никто не ввёл новые формы фиксации инструктажей?

Мы обсуждали с коллегами вариант ведения листов инструктажей. Но пришли к выводу, что по организации хранения это будет по сути дела такой же журнал. Ну не журнал, а папка. Да, если работников много, то удобнее не рукой прописывать в журнале, а на компе распечатать. Это, наверно, единственный плюс. Потому что еще есть вопрос хранения этих листов..

Если вы кадровик и ведете личные карточки работников, при этом занимаетесь ОТ, то наверно удобно вкладывать в каждую карточку свой лист инструктажей для данного работника и хранить его там.

Но как СОТу заводить на каждого работника свою карточку, чтобы вкладывать туда его инструктажи..так себе идея.
"Подшивать в папку инструктажей"- так это по сути получается как журнал ..

А в подразделениях где хранятся эти карточки? Вам несут на хранение? А если это завод на 1500 человек. Или как у меня 2000 моряков, которые постоянно меняются, увольняются, принимаются...Поэтому мы как вели журналы, так и будем.