Меню
Навигация
Novatika

вопросы по стажировке

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 2
вопросы по стажировке
 
Цитата
написал:
Люлей больших получите в случае ЧП от ГИТ и прокуратуры
Вот откуда такая уверенность? Примеров нет и не было ( по ЧП при одновременности стажировки), зато ногами топать да пугать гитом и прокурором готовы как пионер...Пройденный этап уже - стращать и не пущать.
 
Цитата
написал:
Так вот в период до обеда - с 1 стажировка
А что с ним происходит после обеда? Заканчивается стажировка? Так и закроете 0,5 смены?
 
Цитата
написал:
Не-а. В периоде есть "отрезок", "часть" "интеграл" (например - времени). Так вот в период до обеда - с 1 стажировка, в период после обеда - с 2. Одновременности нет...
Вам ГИТ потом отрежет и интегрирует штраф в пространстве и времени.
Читаем 782н п. 31 абзац 3
К одному руководителю стажировки не может быть прикреплено более двух работников одновременно.
далее п. 34
Порядок регистрации и документирования прохождения работником обучения, периодической проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, стажировки утверждается работодателем в рамках соответствующей процедуры СУОТ
Т.е. у Вас документ должен быть подтверждающий направление работника на стажировку. У Вас есть "Вася" до обеда по приказу и "Петя " с обеда по приказу. Появился еще "Гоша" как Вы его считать будете? "Вася" и "Петя" еще не прошли стажировку и приказы или иные распорядительные документы по стажировке на них не закрыты. Как в мультике про 1,5 землекопа???
 
Цитата
написал:
Вот откуда такая уверенность? Примеров нет и не было ( по ЧП при одновременности стажировки), зато ногами топать да пугать гитом и прокурором готовы как пионер...Пройденный этап уже - стращать и не пущать.
Так Акты Н-1 вы нигде и не найдете в свободном доступе. Так же как и дела прокуратуры чтоб так утверждать про то что не было.
А обнаружить могут и во время плановой или внеплановой проверки. Это смотря какие "пристрастия" у инспектора: один пойдет трудовые договора шерстить, другой ИОТ, третий допуск к работе и т.д.
 
Цитата
написал:
и т.д.
Так если нет Н-1 в открытке, значит я прав и запугивание не проходит...Может у Вас есть предписания проверяющих на эту тему "одновременности"? Нет? Вот и у меня нет таких примеров - и опять я прав. А если есть предписание проверяющих про "одновременность" - хотелось бы лицезреть (если возможно)
 
Цитата
написал:
Вам ГИТ потом отрежет и интегрирует штраф в пространстве и времени.
Ой, я вас умоляю, т.к. уже боюся. Обломится товарищ сочинять!
Цитата
написал:
Т.е. у Вас документ должен быть подтверждающий направление работника на стажировку. У Вас есть "Вася" до обеда по приказу и "Петя " с обеда по приказу. Появился еще "Гоша" как Вы его считать будете? "Вася" и "Петя" еще не прошли стажировку и приказы или иные распорядительные документы по стажировке на них не закрыты. Как в мультике про 1,5 землекопа???
Вот чувствуется большая прореха в практическом опыте применения действующих НПА и составления ЛНА. Извиняюсь, но бесплатного обучения уже не провожу....
 
Цитата
написал:
А что с ним происходит после обеда? Заканчивается стажировка?
изучают дистанционно НПА, ЛНА, и далее по списку - в отдельном помещении (стол, стул и тишина...), как определено разработанной программой составляемой руководителем работника...
Согласитесь, и чего его учить себя всю смену канатом обвязывать или на туру подниматься? Не, если это скалалаз какой-нить, али помывщик форточек в небоскребе, то - да, тут труднова-то будет: на гору нужно залезть или по небоскребу спуститься...во время МОЖНО не уложиться
Цитата
написал:
Так и закроете 0,5 смены?
Да Вы что, это же нарушение! Изучают до конца определенного количества смен приказом о стажировке Имярека.
 
Цитата
написал:
Извиняюсь, но бесплатного обучения уже не провожу....
Мне от Вас обучение и за деньги не нужно.
Изменено: Андрей - 27.03.2025 07:40:11
 
Цитата
написал:
изучают дистанционно НПА, ЛНА, и далее по списку - в отдельном помещении (стол, стул и тишина...), как определено разработанной программой составляемой руководителем работника...
Поздравляю. Штраф в студию за нарушение п. 17 ПОТ 782н: прохождения стажировки в режиме самоподготовки работником не допускается.
Изменено: Андрей - 28.03.2025 07:27:35
 
Цитата
написал:
Изучают до конца определенного количества смен приказом о стажировке
тем не менее стажировка не закончена, а значит попадает под действие (при наличии работ) Пр 782Н п.31.
 
Цитата
написал:
тем не менее стажировка не закончена, а значит...

«Тем не менее» - это личная т.з.

Два разных ( по дням) приказа о назначении стажировки и они не одновременны и работ нет, т.ч. п. 31 не нарушен.

 
Цитата
написал:
. Штраф в студию за нарушение п. 17 ПОТ 903н: прохождения стажировки в режиме самоподготовки работником не допускается
Ау, товарищ, в 903н нет пункта 17. Обломитесь штраф выписывать…
 
Цитата
написал:
Ау, товарищ, в 903н нет пункта 17. Обломитесь штраф выписывать…
извиняюсь 782н
 
Цитата
написал:
«Тем не менее» - это личная т.з.
Делайте, как считайте нужным...

Зачем писать с двух аккаунтов? Раздвоение личности?
 
Цитата
написал:
Зачем писать с двух аккаунтов? Раздвоение личности?
Сам вопрос задал, сам ответил, потом с первого ответ похвалил.
Страницы: Пред. 1 2