Меню
Навигация
Novatika

Планирование обучения

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 2
Планирование обучения, Формы, порядок, сведения
 
,спасибо, но я читала 2464.
Меня интересует, кто как это реализовал при постоянной текучке и изменениях штатного расписания.
 
Тот же вопрос, с текучкой!?
При том что с 01.03.2023 нужно на сайте Минтруда для регистрации работодателя как обучающего по от нужно указывать Сведения с среднесписочной численности (за какой период, у бухов "жесть" какой расчет ССЧ) и Количестве работников, подлежащих обучению по ОТ. В каком виде Минтруд это запросит!?
За формы спасибо.
 
Цитата
написал:
При том что с 01.03.2023 нужно на сайте Минтруда
еще реестра то в природе нет , а вы уже обмираете
Цитата
написал:
Сведения с среднесписочной численности (за какой период, у бухов "жесть" какой расчет ССЧ) и Количестве работников, подлежащих обучению по ОТ
если конкретных требование нет ( а их еще нет) то и посчитаете среднее число....( пол-палец- потолок)
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
 
Цитата
написал:
Как видят реализацию своих требований и что потом инспектор проверять будет
Проверять ещё не скоро будут... ну если только НС. А в целом - стандартный подход: написано - утверждается ЛНА - дайте ЛНА; написано оформляется протоколом - дайте протокол; и т.д.
Страницы: Пред. 1 2