Марина Дрожжина (Все сообщения пользователя)

То бишь можно утвердить программы без всяких согласований?

Вопрос: электрогазосварщик 6 р на транспортном предприятии. Как определить ему группу по ЭБ, что взять за основные критерии? 2 или 3, и это технический или технологический персонал?

В случаях, когда работники данного работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации или ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников данного работодателя и не уполномочена в порядке, установленном настоящим Кодексом, представлять интересы всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне, на общем собрании (конференции) работников для осуществления указанных полномочий тайным голосованием может быть избран из числа работников иной представитель (представительный орган) (ст31 тк рф)
Как понимать последнюю строчку-иной представитель и представительный орган, одно и тоже?? Юристом надо быть, а не спецом по от!

Суть вопроса была такова что полноправен ли давать "мнение" согласно 2464 наш представитель на локальные акты, связанные с обучением.

не совсем корректоно написали " иного уполномоченного работниками "ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОГО" ОРГАНА. Т.е вот вам и уполномоченный, вот вам и представительный ( а то что по от, так я думаю что тоже вразумительно, ибо не организации же он праздников)

обучение то по охране труда!

Перечитала кучу нормативки, но не могу прийти к выводу: согласно тк рф в некоторых случаях наличия представительного органа обязательно, и тогда как правильно все-таки: представитель трудового коллектива подойдет, или нужно орган этот избирать в ввиде допустим комиссии, или еще варианты?

Мы заказывали разработку документов по ОТ в спец организации, нам сказали что нужен дословно" уполномоченный по ОТ представитель трудового коллектива" дали положение. Мы провели собрание и выбрали. Дан " представитель" накладывал визу "согласовано" на все доки по ОТ.И тут созрел это вопрос!

У нас водители где только не бывают, по всей РФ! Как я могу оценить все риски! Он может ехать по горной дороге, а может по обычной трассе. Какая вероятность схождения грязевых селей или камнепада, или встречного автомобиля, водитель которого не справился с управлением на трассе.

[QUOTE] написал:
При идентификации опасностей необходимо ограничиваться только рабочим местом или учитывать всю территорию предприятия/цеха? Работник при перемещении по цеху на соседнем участке может коснуться "поверхность имеющая высокую температуру" на его рабочем месте такой опасности нет - этот случай надо в карту включать.[/QUOTE]
А кто нас туда пустит оценивать!!!

Добрый день!
В организации нет профсоюза, но выбран на общем собрании уполномоченный по ОТ представитель трудового коллектива.
В Порядке обучения №2464 мелькает учет мнения иного уполномоченного работниками представительского органа (при наличии) ( на программах, нормативном акте о проведении обучения)
Вопрос: один представитель-это можно считать представительским органом??? или он должен на общем собрании выдавать "мнение". Или это один представитель- не "иной представительный орган и нам его мнение учитывать не нужно?!

Плюс на 4 группу сдавать надо лично в ростехнадзоре, это каждый сможет?
Только и успевай учится!!!!

Технический директор без гр ЭБ
Начальник РММ 2 г ЭБ АТП
Но до 4 группы надо отучить , и нужен стаж между 3 и 4

Добрый день!
Помогите разобраться! Нужен ответственный за электрохозяйство на транспортном предприятии, есть ремонтно-механическая мастерская, есть электрослесарь, есть начальник рмм, технический директор, есть электрогазосварщик, соответственно есть сварка, электроинструмекнты и тп.
Но только у электрослесаря есть 6 гр  по эл. Какую должность надо ввести из АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕХНИЧЕСКОГО персонала  в штатку, чтобы этого сотрудника могли назначить по совмещению ОТВЕТСТВЕННЫМ ЗА ЭЛКТРОХОЗЯЙСТВО! С 07.01.2022  вступает приказ от 22.08.2022 №  811. Там п. 13 указано что данная инфа должна будет передаваться в обслуживающую его сетевую (энергоснабжающую) организацию!!!!!!! Теперь ведь ОРП не подходит, нужно АТП! А выучить  со 2 гр до 4 нужно время!!
У кого какие должности кроме начальников и главных энергетиков?

Тот же вопрос, с текучкой!?
При том что с 01.03.2023 нужно на сайте Минтруда для регистрации работодателя как обучающего по от нужно указывать Сведения с среднесписочной численности (за какой период, у бухов "жесть" какой расчет ССЧ) и Количестве работников, подлежащих обучению по ОТ. В каком виде Минтруд это запросит!?
За формы спасибо.

Добрый день!
П.80,81,82,83 ППРФ 2464 -планирование обучение!
Поделитесь в каком виде вести, форму плана или сведений? Нужен отдельный приказ на план или утвердить приложением к порядку обучения?
И с какой периодичностью его пересматривать это план, если текучка большая?

Добрый день, членов комиссии и руков,  обучали в по ОТ в прошлом году,  нужно ли снова обучать по программе А в этом ? или  можно считать обучение действующим 3 года
(по программе "б", сизы и пп обучили снова, а вот "А" по темам вроде совпадает со старой программой кроме пункта  про  стратегия безопасности)??

Спасибо

Добрый день! Подскажите, наша транспортная организация работает внутри металлург. завода. Есть водители грузового автомобиля и водители погрузчиков (ДзТ). Заводом вменено обучаться водителям на стропальщиков. Обучаем. Помогите с перечнем опасных работ для обучения безопасным методам работ повышенной опасности по п. В) п.  46 ППРФ 2464 (По соут -2, профриски приемлимые)
1)Нужно ли  включать в перечень опасных работ  стропальные работы и/или работы погрузо-разгрузочные?
2)Под какой вид  Примерного перечня работ Минтруда подогнать? (ибо их там конкретно нет)
3)может какие еще работы по их профессиям положено включать?
4) профессия водителя погрузчика- это работа с повышенной опасностью или нет (перемещают слитки  металл 3-4 т)?

Т.Е. до 1.09 можно не заморачиватться с датами? а с 01.09 строго  после протокола комиссии-стажировка-допуск, я правильно поняла?