Меню
Навигация
Novatika

Внеплановый инструктаж по 2464 в связи со вступлением в силу 2464?

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1
Внеплановый инструктаж по 2464 в связи со вступлением в силу 2464?
 
Добрый день, коллеги, проводили ли вы внеплановый инструктаж работникам, в связи со вступлением в силу 2464?
 
Не проводили и вам не советую.
 
Цитата
написал:
Не проводили и вам не советую.
Почему? Из-за большого объёма работы? Согласно п 17 Пост. 2464 нужно...
 

Введение постановления 2464 не является основанием, на форуме это уже ранее обсуждали.

 
Цитата
написал:
Введение постановления 2464 не является основанием, на форуме это уже ранее обсуждали.
16. Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных:
в) изменениями нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации;

Является.
 
Цитата
написал:
Является.
сейчас то проводить внеплановый в связи с введением в действие зачем? 2464 вступило в действие с 01.09.2022 года и никаких изменений в него не вносилось. Какой внеплановый инструктаж сейчас? Если хотели провести, то это надо было сделать до введения его в действие...
 
,как всегда ничего не понянто
у меня комиссия обучена по 1/29 удостоверения действуют еще долго
надо их переобучивать?или проводить какие то внеплановые инстуктажи всем?
 
Цитата
написал:
у меня комиссия обучена по 1/29 удостоверения действуют еще долгонадо их переобучивать?или проводить какие то внеплановые инстуктажи всем?
сейчас то зачем
 
Цитата
написал:
с 01.09.2022 года и никаких изменений в него не вносилось. Какой внеплановый инструктаж сейчас? Если хотели провести, то это надо было сделать до введения его в действие...
Вы конечно правы, но при расследовании НС и подготовке журнала я об этом задумалась в связи с чем и возник вопрос, а надо ли было или нет? Есть у кого-то чёткий ответ?
Цитата
написал:
не является основанием, на форуме это уже ранее обсуждали.
Да, нашла тему, прочла всю. Исходя из темы вроде как не надо, но в таком случае не надо было проводить и внеплановое (внеочередное) обучение из-за вступления в силу 2464...
 
Цитата
написал:
но в таком случае не надо было проводить и внеплановое (внеочередное) обучение из-за вступления в силу 2464...
Да
 
Цитата
написал:
Исходя из темы вроде как не надо
были письма - по решению работодателя
Страницы: 1