Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 4 5 6 7 8 ... 12 След.
Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда
 
Цитата
написал:
не требуется...
это я к тому, что если хотят их инструктировать
 
Цитата
написал:
Почему принудительный? Человек согласен. Надо, сел за руль и поехал. Это реальная жизнь в России.
это называется совмещение должностей (профессий).

А просто сел и поехал называется не реальная жизнь в России, а "колхоз-дело добровольное"
Изменено: Олег - 14.09.2022 10:21:25
 
Цитата
написал:
Почему принудительный? Человек согласен.
трудовые функции механика не предусматривают управление авто... тем более в штате есть водители... Нельзя в принудительном порядке ОБЯЗАТЬ работать за отсутствующего на работе водителя....
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
Я не понимаю, почемы не чувствуете разницы?
Потому что нет разницы кто подпись поставит в журнале, главное чтобы он в УЦ проверку знаний прошёл от этой организации.
 
В общем есть ощущение, что отклонились от исходной проблемы - законно освободить ГД от инструктирования руководителей СП.
Одно поняла, проблема не массовая. ГД подписывают все, что емупринесут. У меня - нет.
Видимо надо быть немного бараном с умным лицом, чтобы пояснить ГД, почему он должен проводить инструктаж главному механику.
 
Цитата
написал:
нет разницы кто подпись поставит в журнале,
огромная разница! только непосредственный...
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
законно освободить ГД от инструктирования руководителей СП.
легко!

У ГД все его замы, которые непосредственно ему подчиняются освобождены от инструктажа. Гена отдыхает.
Все будет хорошо!
 
скользкая все-таки тема с рисками этими... Вот к примеру есть такая специальность распределитель работ, работает большую часть времени с ПЭВМ, но по производственной необходимости перемещается по территории. Зимой поскальзывается и ломает сложно руку, приезжает инспектор и смотрит как риски оценивали, если оценили риск падения и ознакомили работника, то хорошо, но тогда его нельзя было освобождать от инструктажа и обучения, а если не выявили и не оценили - плохо, так еще не обучен и инструктажа нет, так как освободили за неимением рисков! дилемма однако..
 
Цитата
написал:
скользкая все-таки тема с рисками этими...
для освобождения от инструктажа РИСКИ не рассматриваются...
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
по производственной необходимости перемещается по территории
при перемещении он не работает с источниками опасности, следовательно подлежит освобождению от инструктажа...
Все будет хорошо!
 
,почему?
 
Цитата
написал:
,почему?
в 2464 отсутствует такое слово как РИСКИ!
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПИСЬМОот 30 мая 2022 г. N 15-2/В-1677

6. В случае если по результатам оценки профессиональных рисков работодателем выявлены другие источники опасности, непосредственно не связанные с трудовой деятельностью работника (например, опасность падения со ступеней лестниц, при спотыкании), то информацию о них полагаем достаточным донести до работника в рамках вводного ......
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
в 2464 отсутствует такое слово как РИСКИ!
хорошо, опасности выявленные при оценке рисков
 
Для освобождения от инструктажа рассматривают только ИСТОЧНИКИ ОПАСНОСТИ (типа компа, чайника и пр.), с которыми работник работает руками (влияет на такой источник) в соответствии с должностной инструкцией...
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
трудовые функции механика не предусматривают управление авто... тем более в штате есть водители... Нельзя в принудительном порядке ОБЯЗАТЬ работать за отсутствующего на работе водителя....
Ну вот, я тоже могла бы сказать, что это надуманная проблема, так кая я ее здесь не вижу. Может быть я не уточнила, что это не уралвагонзавод, а микропредприятие на окраине Якутска...
Права есть, медосмотры-психосмотр прошёл, договоренность есть, в ДИ закреплена, ДИ - приложение к ТД, вперед, сел за руль и отвез продукцию в магазин.
Или давайте все будеим сидеть и ждать водителя, а потом зарплату.
 
Цитата
ПИСЬМОот 30 мая 2022 г. N 15-2/В-1677
в письме одно написано, в постановлении другое: если другие источники опасностей отсутствуют. Вот если б было написано: или опасности не связанные с трудовой деятельностью. Короче попробуем освобождать, а там практика покажет...
 
Цитата
написал:
если другие источники опасностей отсутствуют
все верно... ЕСЛИ он с ними не работают непосредственно! Не влияет на их.... на эти источники...
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
в письме одно написано, в постановлении другое:
все об одном и тоже... читайте с карандашом...
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
Цитата
написал:
если другие источники опасностей отсутствуют
все верно... ЕСЛИ он с ними не работают непосредственно! Не влияет на их.... на эти источники...
подправил пост
Страницы: Пред. 1 ... 4 5 6 7 8 ... 12 След.