Новая схема обучения по ОТ

Например, будучи начальником цеха, он был обучен по А,Б,В,ПП,СИЗ в УЦ и его назначили "уполномоченным работником", то после избрания дополнительных обучений ему не потребуется.

Pavelh, Сергей, большое спасибо!

товарищи помогите разобраться,допустим я обучил всех в сотрудников по 1/29 до 1 сентября
1- руководителей и специалистов я забываю про обучение на 3 года?рабочих на год?
№ 1/29 - 3.2. Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний
требований охраны труда не реже одного раза в три года
- № 1/29 - Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического,
не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий
2 - согласно письму мин труда внеплановое обучение по всем новым программам не требуется ,ок ,но как быть с вновь принятыми?их же нужно обучать уже по новым правилам?а значит и комиссия по ОТ и руководители структурных подразделений (которые проводят инструктажи) должны быть обучены по 2464 и по оппп?Удостоверения всех в комиссии обученные по 1\29 еще действовать пару лет будут

Предлагаю выждать месяц, до 15.10.

обьясните пожалуйста?

а как было по 1/29?

Людмила
Как то документально всё же нужно будет провести этих 2х лиц. Иначе как будешь доказывать, что они есть, чтобы попасть в Реестр индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда,

в) не менее 2 лиц, проводящих обучение по охране труда, в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера;

Да.

а пока что делать?)работать с нарушениями?)не обучать новых сотрудников не обучать оп всем программам 2464)налить кофе и ждать?)
я вам верю)просто смотрю как другие на этом форуме уже давно всех обучают закупают оборудования и тратят кучу денег)я в шоке)