Новая схема обучения по ОТ

по ОПП нет требования о двух лицах, это требование к обучающим требованиям охраны труда.
по ОПП - нужен обучающий, обученный по 8-ми часовой программе ОПП и ДПО для преподавателя.
В вашем случае, наверное в каждом структурном подразделении, т.к. они разбросаны по России, а обучение ОПП включает в себя практику, т.е. дистанционно провести его невозможно.
Подтверждать проведение обучения никак не нужно, по крайней мере, таких требований нет.
Подтверждением является протокол проверки знания. Можно издавать распоряжение или приказ - провести обучение таких-то таких-то в такие-то сроки, но опять же подтвердить сам факт проведения обучения этим тоже нельзя. Можно делать "Журнал учебной работы", в котором указывать программы и сроки проведения обучений с подписью работника, проходившего обучение (видела такой пример в производственной организации).

тут вы тоже правы, если исходить из необходимости внепланоых инструктажей....о таком противоречии я уже писал выше....конечно...лучше подстраховаться и обучать по А и Б... плохо, что так в №2464 двояко прописано ...

всё, что касается освобождённых написано крайне невнятно. Никакой конкретики, учитывая, что в процессе работы очень много нюансов возникает - хотя бы даже с вводом новых РМ. Разработчиков надо отправить на производство поработать и попробовать применить свой НПА в действии

ВИ и ПИ этим работникам мы и так проводим....согласно №2464 обучение мы должны провести в течение 60 дней...за этот период надо постараться провести в ускоренном темпе СОУИ и ОПР, если это новые РМ .......

Спасибо, но согласно п. 35 - работников или иных специалистов, имеющих подготовку по оказанию первой помощи - все во множественном числе. Также если посмотреть п.4 Обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения: в)обучения по оказанию первой помощи пострадавшим и п. 96 в) не менее 2 лиц, проводящих обучение по охране труда - получается, что должно быть не менее 2-ух человек. Или я что-то не так понял.

96. Работодатель, проводящий обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, должен иметь:
в) не менее 2 лиц, проводящих обучение по охране труда, в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера;
Как раз таки количество определено, в том числе к обучению по ОПП и СИЗ получается, т.к. согласно п. 4 к обучению по охране труда относится и обучение по ОПП и СИЗ =(

тогда этих 2 лица должны быть обучены по ОТ, ПП и СИЗ...в комиссии должно быть 3...лучше обучить не менее 3-х...чтобы и саму комиссию по минимальному требованию собрать...

обучать придется - никуда не денешься...в комиссии назначайте проверенных долгоиграющих лиц (чтоб избежать их скорого увольнения)...такая проблема с текучкой у большинства наших коллег....

перечитала и пришла к выводу, что Вы правы - надо по 2 обучающих по ОТ, ОПП, СИЗ
просто мне не требуется ни ОПП, ни СИЗ поэтому я эти пункты вскользь изучала...действительно ОПП надо двоих на ДПО направлять