|
11.04.2022 14:50:40
Друзья, а могу я за них своей рукой делать записи в журналах инструктажей (то есть я пишу, а они ставят даты и подписи)? Так допустимо?
|
|
|
|
|
|
11.04.2022 14:52:55
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
11.04.2022 19:46:38
|
|||
|
|
|
|
12.04.2022 08:54:33
Вот позиция "Онлайн Инспекция.РФ": "Важно! Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей. Все записи в журналах удостоверяются подписями инструктируемого и инструктирующего (инструктора по охране труда) с обязательным указанием даты и времени проведения инструктажа." Вывод:Таким образом, ГИТ требует только удостоверяющие подписи конкретных лиц, а про сами регистрирующие записи ничего не говорит. |
|||
|
|
|
|
12.04.2022 09:13:10
"Онлайн Инспекция.РФ" это сайт в интернете как и многие другие сайты. Все. Ответы на вопросы там пишут разные люди. Там встречаются нормальные ответы м встречается разная пурга и бред.
А это надзорно-контрольный орган. Тут мне кажется надо все таки разобраться кто направляет на работу и выдаёт задание и кто все таки проводит инструктаж а кто заполняет журналы и надо все таки правильно все это расписать в СУОТ чтобы уяснили рукли и уяснял СОТ и уяснили разные проверяющие
Изменено: - 12.04.2022 09:19:14
|
|||||
|
|
|
|
12.04.2022 17:28:52
|
|||||
|
|
|
|
12.04.2022 17:33:41
|
|||||
|
|
|
|
12.04.2022 17:40:26
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
|
|||
|
|
|
|
12.04.2022 18:15:33
|
|||
|
|
|
|
13.04.2022 05:37:05
Естественно подозрений насчет "не провел инструктаж а подписи собрал" не возникает. Не понятно почему работнику не приходило в голову ставить под сомнение сам факт инструктажа? |
|||
|
|
|
|
13.04.2022 08:22:08
 |
|||
|
|
|
|
13.04.2022 09:15:52
Тогда непонятно другое: если подпись работника оригинальная (этой подписью этот работник подтвердил, что такого-то числа он прошел такой-то инструктаж), то чем для этого работника может "грозить" опровержение ранее "подтвержденного им же факта"?
Изменено: - 14.04.2022 08:47:52
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
|
|
|
|
|
|
13.04.2022 17:58:43
|
|||
|
|
|
|
13.04.2022 18:00:03
|
|||
|
|
|
|
14.04.2022 09:10:46
Опровержение факта [инструктаж по ОТ неким работником пройден в установленном порядке, что подтверждено подписью этого работника] подтверждением факта [инструктаж по ОТ этим работником пройден не в установленном порядке] = подтверждение факта [этим работником нарушены следующие государственные нормативные требования по ОТ]:
Изменено: - 14.04.2022 12:18:38
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
|
|||||||
|
|
|
|
14.04.2022 09:15:10
 |
|||
|
|
|
|
14.04.2022 14:48:12
|
|||
|
|
|
|
14.04.2022 15:18:17
Если подписи обоих сторон о том, что "ИРМ проведен/пройден в установленном порядке", подлинны, но доказано, что "ИРМ проведен фиктивно", то разве это не указывает на ненадлежащее исполнение обоими возложенных на них обязанностей? И каков вообще этот самый "установленный порядок" проведения/прохождения ИРМ?
Изменено: - 14.04.2022 15:41:27
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
|
|
|
|
|
|
14.04.2022 15:35:04
Но меня, как СОТа, интересует немного другое: могу ли я подготавливать записи (внесение ФИО, должностей и т.д.) в журналах инструктажей на РМ, не проставляя подписи и даты, последнее сделают руководители структурных подразделений? НАМЕКАЕТ, что этого делать не надо, что это вызовет при расследовании НС подозрение в фиктивности инструктажей. Но я то как могу проконтролировать, что рук-ль структурного подразделения добросовестно отнёсся к своим обязанностям? Вот РСП пусть и доказывает, что провёл ИРМ добросовестно. |
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
