Внеплановая проверка знаний в связи с изменениями нпа в 2021 г.

а это мысль!

Кто-нибудь может пояснить о каком согласовании программ обучения и участии в составе комиссии специалиста органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда в предостережении идет речь?

кто у кого проверял знания? Члены своей комиссии у своих же ???

А билетами для внеочередной проверки знаний по новым ПОТ никто не богат?

Коллеги, а как Вы это оцениваете?
Вчера на совещании для руководителей СРО ГИТ СПБ высказала своё видение вопроса:
"В связи с принятием новых ПОТ и в контексте статье 2,3 и 4 Пост Прав 440 от 03.02.20 в редакции от 27.02.21 ВСЕ РАНЕЕ ВЫДАННЫЕ УДОСТОВЕРЕНИЯ ДЕЙСТВУЮТ ДО 1 МАРТ 2021 года."

Вот эти пункты:
2. Срок обучения по охране труда или проверки знаний требований охраны труда работников организаций, истекающий в период с апреля по сентябрь 2020 г., продлевается до 1 октября 2020 г.
3. До 1 марта 2021 г. продлевается срок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда следующих категорий работников:
руководителей организаций, работодателей - индивидуальных предпринимателей;
руководителей технического и производственного профиля и их заместителей;
специалистов организаций, в должностные обязанности которых не входят функции, связанные с организацией, руководством и проведением работ на рабочих местах и в производственных подразделениях.
(п. 3 введен Постановлением Правительства РФ от 04.02.2021 N 109)
4. До 1 марта 2021 г. обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда проводятся преимущественно в электронном виде с применением средств дистанционного обучения и обязательной персонификацией работника.

Вот такой перл!
Да, СРО они собирали в основном строительные и медицину, их безусловно коснулись новые ПОТ.
Но как Вам формулировка об "обязательной персонификацией работника"? И кто это должен организовать, и кто будет отвечать за невыполнение этого условия?
Так вот Питерская ГИТ на полному серьёзе собираются штрафовать за отсутствие обучения после 1 марта 2021.
И все Ваши и мои возражения о различии плановой и внеплановой проверки знаний.
ГИТ рассуждает так:
1. с издание новых ПОТ нужно провести внеплановое обучение.
2. Да, в 1/29 срока нет, но от установлен Пост 440.
3. Срок ранее пройденного обучения истек 01.03.2021.
Занавес!

Екатерина Кондратьева, не паникуйте раньше времени .... они пока еще сами не утвердили свой регламент.. так что все это бла бла бла пока... как что то прояснится, я тут напишу - это про СПб и ЛО только.

Ну же, хоть кто-нибудь напишите ваши мысли. Или вы не в СПб и Вас эти игры совершенно не касаются.
Кстати, с удивлением узнала, что в период пандемии место Кротова занял его зам Беляев И.В. Кто война смерть, а кому мать родная :)

с 26 до 1 Вы еще успели обучить членов комисси своих клиентов, возможно. А как клиенты обучат сотрудников, если сотрудников не 5, а больше 2 тыс.
А основной вопорос, насколько Вы считаете законным утверждение о предельным сроке действия всех удостоверений - 01.03.2021?

Добрый день, возник вопрос: В связи с выходом новых правил мы обновили инструкции, программы инструктажей и программы обучения,
Плановая проверка знаний у нас должна была быть в конце марта, но в начале мы провели внеочередную проверку знаний, я понимаю, что внеочередная не заменяет очередную, нужна сделать по два протокола на каждого сотрудника, внеочередная проверка знаний и очередная по одним и тем же программам?