|
01.03.2021 15:57:31
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
01.03.2021 17:29:59
1. а почему переодичность 1 год 2. чисто мой опыт добавьте про командировки особенно во время "ревизий удаленных объектов" если они у вас есть. если нет то и не надо.
Дай нам, Господи, силы изменить то, что мы можем изменить, терпения перенести то, что мы изменить не в силах, и мудрости, дабы суметь отличить первое от второго
|
|||
|
|
|
|
01.03.2021 17:42:36
|
|||
|
|
|
|
01.03.2021 18:41:29
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
02.03.2021 09:21:16
|
|
|
|
|
|
02.03.2021 09:26:59
и еще вопрос - если прозевали сделать обучение работникам в течении месяца после приема на работу, то можно сейчас сделать внеплановое обучение? или делать все задними числами? |
|||
|
|
|
|
02.03.2021 09:53:03
|
|||||
|
|
|
|
02.03.2021 09:57:54
|
|||||
|
|
|
|
02.03.2021 10:46:32
надеяться на "русское авось" и ждать когда стукнет 3 года после приема на работу и сделать обучение? или делать теперь программу задними числами? |
|||
|
|
|
|
02.03.2021 10:54:15
|
|||
|
|
|
|
02.03.2021 10:55:45
|
|||
|
|
|
|
02.03.2021 11:51:15
|
|||
|
|
|
|
02.03.2021 11:53:57
|
|||
|
|
|
|
02.03.2021 12:14:02
|
|||
|
|
|
|
02.03.2021 12:19:08
|
|||
|
|
|
|
02.03.2021 14:52:43
|
|||
|
|
|
|
02.03.2021 16:28:09
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
