.webp "Новатика")
|
20.07.2009 22:16:55
В мероприятия по устранению причин НС надо включить какое -то обучение,т.е. повышение квалификации.Как это правильно сформулировать?
|
|
|
|
|
|
21.07.2009 08:27:20
Кому вы хотите провести обучение? Может вы имели ввиду внеплановый инструктаж?
Зная причину, понимаешь суть.
|
|
|
|
|
|
21.07.2009 17:23:05
..."обучение-как усранение..."
 круто! 
Плагиат:"Закон не гарантирует обеда, но гарантирует право на него."
|
|
|
|
|
|
15.09.2009 14:30:12
Вопрос конечно интересен особенно мне обучить специальности своих дурней которые даже не представляют, что это за труд встав на должность наверняка рассуждали,мол делать ничего не надо, а только зарплату получать.И хочется разобраться все таки,мой бывший начальник инспекции охраны труда (а я был у него в подчинении)в 2007 году в Санкт-Петербурге повторную проверку знаний сдавал еще рас обучился и аттестовался бесплатно за счет средств ФСС и он не один был такой в группе обучающихся может кто поможет все таки?.
|
|
|
|
|
|
16.09.2009 05:26:15
|
|||
|
|
|
|
16.09.2009 05:40:13
Дмитрий! Вы сами возьмите приказ №284 и уясните для себя.Главным условием для обучения этой категории лиц за счет средств ФСС, является зарегистрированы Вы (ваше предприятие) в субъекте Российской Федерации как страхователь по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;Это "извещение о регистрации в качестве страхователя юридического лица по месту нахождения обособленного подразделения" хранится в финансовой службе предприятия (бухгалтерии. Если предприятие зарегестрировано как страхователь Вы и Ваши сотрудники имеете право обучаться за счет средств ФСС, опять же если хватит средств выделяемых на эти цели ФСС.Вы можете обратиться в учебный центр. Вам там дадут ответ на этот вопрос.
Изменено: - 16.09.2009 05:48:58
(дополнить.)
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
