Меню
Реклама на сайте
Календарь событий
Навигация
Новости
Все новости
Законотворчество
Охрана труда
Государственный надзор и контроль
Управление ОТ на региональном и местном уровне
События, интервью, факты
Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи
Передовой опыт
Консультации и разъяснения
Проекты НПА
Судебная практика
Обо всем
Библиотека
Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
Инструкции по ОТ
ГОСТы Российской федерации
Технические нормативы
ТК РФ Охрана труда
Формы/шаблоны документов
Консультации
Все консультации
Консультации органов исполнительной власти
Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
Требования безопасности к производственным процессам
Несчастные случаи на производстве
Обучение по ОТ и ПБ
Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
СИЗ и СКЗ
Промышленная безопасность
Пожарная безопасность
ГО и ЧС
Экология
Агрегатор
Агрегатор
Для партнеров
Услуги
Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России»
Комплексный аудит охраны труда (ОТ)
Оценка профессиональных рисков (ОПР)
Комплексные решения аутсорсинга охраны труда
Производственный контроль (ПК)
Специальная оценка условий труда
Разработка документов по ОТ, ПБ, ЭБ, ЧС
Экологический аутсорсинг
Soft по ОТ и ПБ
«ОХРАНА ТРУДА» для 1С:Предприятия 8
Фильмы и электронные курсы для обучения и инструктажа
Форум
Форум
Правила форума
Приглашаем авторов
ССОТ
О сообществе
Обновления в сообществе
Люди сообщества
Золотой фонд
Файлообменник
Видеогалерея
Доска объявлений
CHAT-OT
Календарь событий
Игры для СОТов
Новатика
Новатика
Novatika

Меню по разделу

+

/

Люга Бердин (Все сообщения пользователя)

Поиск
Правила
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1 2 След.
"Методические рекомендации по расследованию несчастных случаев" (утв. Рострудом), В раздел акта о лицах, допустивших нарушение требований охраны труда, включать начальника службы по охране труда организации.
 
#
18.05.2017 05:19:29
если подписной лист пустить по кругу? Качество пострадает? распечатать - расписаться- сканировать. как то так.
Сообщение  
Перейти    
Уголовная ответственность специалиста по охране труда за несчастный случай на производстве, Здравствуйте! В журнале наткнулся на статью под названием "Уголовная ответственность специалиста по охране труда за несчастный случай на производстве". Прикрепляю данную статью и предлагаю участникам форума ее обсуждение.
 
#
30.06.2016 14:05:01
Должностная СОТа сельхозпредприятия, совсем небольшого.
Сообщение  
Перейти    
Реорганизация предприятия
 
#
22.07.2015 09:39:01
Не правы.
Сообщение  
Перейти    
Реорганизация предприятия
 
#
22.07.2015 07:42:43
Если аттестацией рабочих мест установлен класс условий труда 3.1 тоже нужно знакомить под роспись? И компенсации, льготы и т. п. тоже полагается?
Сообщение  
Перейти    
[ Закрыто] Новые правила работы на высоте (2014), Обсуждаем новые правила по охране труда при работе на высоте
 
#
16.04.2015 21:18:14
ГОСТ Р ИСО 14122--2009. Безопасность машин. Он состоит из 4 частей. Какие должны быть стремянки(инвентарные подмести).
Сообщение  
Перейти    
Новости законодательства, Размещаем новости законодательства в части охраны труда
 
#
03.03.2014 17:48:07
Спасибо! :flowers:
Сообщение  
Перейти    
Мониторинг цен по новому порядку проведения медицинских осмотров, Интересует какую стоимость за медосмотры Вам предлагают в 2012 году
 
#
02.02.2012 17:05:15
Приволжский федеральный округ.Цена одного человека на медосмотр-приблизительно1500 рублей. У "нас" самое дорогое - анализ крови-320 рублей.
Сообщение  
Перейти    
Падение на ровном месте, Как быть?
 
#
10.12.2010 20:45:18
В помещении заводского архива упала сотрудница.Шла по помещению и при резко обернулась.При падении получила вывих правого плеча.Полы в помещении ровные,не скользкие.Была она в обуви на устойчивой подошве.Сотруднице 51 год.Говорит,что и раньше падала.На учете не состоит,но от гипертонии брала больничные.После травмы увезли в травматологию где открыли больничный -НС на производстве.Как быть? Оформлять Н-1? НС связан с производством или нет?
Изменено: OTeshnik - 11.01.2011 11:00:29 (Запрещено: п.7. Создавать новые темы с названиями, не отражающими суть проблемы или вопроса)
Сообщение  
Перейти    
НС в подрядной организации, Подрядчик при ремонте кровли корпуса заказчика ушибся
 
#
11.09.2009 20:14:19
Фирма Х производит ремонт кровли крыши корпуса заказчикаД.
Имеется договор подряда,где написано,что за ОТ несет ответственность сама фирма Х.При НС работник фирмы Х ушиб ногу,случай легкий.Здесь все понятно.А если произойдет "тяжелый НС"?
В договоре подряда ведь ни чего не расписано и статья 229 ТК РФ не дает конкретных рекомендаций.Посоветуйте,пожалуйста,как действовать в таких случаях-Тяжелый НС в подрядной организации на территории  заказчика.У нас по территории много различных коммуникаций -силовые электрокабели,газопроводы,и др.
Сообщение  
Перейти    
Аттестация рабочего места, Кузнец обучен второй специальности"нажчдачник".
 
#
20.08.2009 17:24:47
Всем спасибо!!!!
Сообщение  
Перейти    
Аттестация рабочего места, Кузнец обучен второй специальности"нажчдачник".
 
#
19.08.2009 18:24:10
Помогите разобраться с такой ситуацией:кузнец на молотах обучен второй профессии"наждачник".РМ "наждачник" не аттестовано,в штатном такой единицы тоже нет.Просят СИЗ на эту профессию.
Об этом я узнал случайно.
Сообщение  
Перейти    
Наушники
 
#
17.08.2009 18:57:08
Всем спасибо!!!!!
Сообщение  
Перейти    
Наушники
 
#
17.08.2009 13:08:47
На каком основании выдаются наушники?
Сообщение  
Перейти    
[ Закрыто] обучение, обучение-как усранение причин НС
 
#
20.07.2009 22:16:55
В мероприятия по устранению причин НС надо включить какое -то обучение,т.е. повышение квалификации.Как это правильно сформулировать?
Сообщение  
Перейти    
Тревиальна - нужна помощь
 
#
20.07.2009 18:00:18
я сейчас расследую НС с электриком происшедший в столовой.Ставил розетку и обжог руки электродугой.
Сообщение  
Перейти    
Ответственность за НС
 
#
20.07.2009 16:10:16
всем большое СПАСИБО!!!!Ваш совет-то что надо!
Сообщение  
Перейти    
Ответственность за НС
 
#
19.07.2009 19:43:31
Нет,он подчиняется мастеру эксплуатационного участка электр-го цеха.В том и дело,что он везде расписался- за все инструктажи. и сиз у него есть по карточке.и аттестация по электробезпасности есть.При составлении протокола пострадавший сказал что его попросил кто-то из поваров.Я стал требовать фамилию,зав и говорит пиши меня.Вот как было.
Причина "неудовлетворительная организация производства работ",-что может повлечь за собой для мастера и зав столовой.
(Вот зав столовой, наверно, надо выводить из обстоятельств НС.Делать крайним рабочего?)
Сообщение  
Перейти    
Ответственность за НС
 
#
19.07.2009 16:15:11
Помогите, пожалуйста, разобраться новичку!

Электромонтер по эксплуатации электроборудования выполняя просьбу заведующей столовой установить дополнительную розетку для кассового аппарата,не отключая электропитание столовой,стал подсоединять провод к трехфазной розетке электрводонагревателя.Его он выключил,вытащил вилку из розетки.В итоге ожог рук по локоть.Медзаключение-легкая степень тяжести.Спорю с начальником о причине НС по класификатору,говорит,что ничего не подходит.Придумал сам причину "пострадавший применил не правильный,запрещеннный прием работ" Он боится прокуратуры и "переживает за предприятие".А я написала - № 08.
Сообщение  
Перейти    
Несчастный случай на производстве, Всё о расследовании НС
 
#
17.07.2009 22:26:34
Помогите, пожалуйста, разобраться новичку!

Электромонтер по эксплуатации электроборудования выполняя просьбу заведующей столовой установить дополнительную розетку для кассового аппарата,не отключая электропитание столовой,стал подсоединять провод к трехфазной розетке электрводонагревателя.Его он выключил,вытащил вилку из розетки.В итоге ожог рук по локоть.Медзаключение-легкая степень тяжести.Спорю с начальником о причине НС по класификатору,говорит,что ничего не подходит.Придумал сам причину "пострадавший применил не правильный,запрещеннный прием работ" Он боится прокуратуры и "переживает за предприятие".А я написала - № 08.
:help3:
Сообщение  
Перейти    
Посоветуйте, пожалуйста.
 
#
06.07.2009 17:06:35
Всем заранее большое спасибо!
Сообщение  
Перейти    
Страницы: 1 2 След.
Регистрация
Вход
Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookies согласно политике
ОК

Любите охрану труда?

Подписывайтесь!

Вконтакте Telegram