Обсуждение ГОСТ 12.0.004-2015

Здравствуйте.
При проведении проверки ГИТ намекнул на необходимость проведения повышения квалификации специалиста по ОТ ссылаясь на п.7.9 Учитывая особую роль специалистов по охране труда, работодателю следует обеспечивать их профессиональную компетентность и способствовать в приобретении ими соответствующего базового профессионального образования и квалификации в сфере охраны труда, или безопасности производства, или техносферной безопасности либо высшего профессионального образования в сочетании с профессиональной переподготовкой по охране труда или безопасности технологических процессов и производств, дающих право профессиональной деятельности в сфере охраны труда и безопасности производства.
Кроме того, работодателю следует обеспечивать поддержание профессиональной компетенции специалистов по охране труда путем обучения своих работников в форме повышения квалификации по наиболее актуальным вопросам организации работ по охране труда.

После того, как я отметила, что ГОСТ является делом добровольным ГИТ пояснил, что суды Уральского Федерального округ как правило находятся на стороне ГИТ и поэтому эта процедура будет неизбежной для организаций.

Это что опять беспредел????

ну это наглость...даже я такого себе не позволяю

Вроде как не указывалось подобное?

Вот и ГИТ мне неоднозначно намекнул, что суд будет на его стороне.

Это типа ИГИТ говорит что если в ЛНА Работодателя упоминаются ГОСТ то значит Работодатель им руководствуются в работе и значит ГОСТ обязателен. Словоблудием занимается короче. В каком то письме Сергеев или Жигастова на это указывали. В каком письме не помню точно.


А если он пойдет по методу усатого пожарника и будет указывать что да ГОСТа нет в приказе Роструда 538 но статья 214 ТК РФ например прямо указывает на этот ГОСТ. И вообще каждый пункт предписания продублирует статьями ТК РФ. Например Статья 214 пункт 14.ГОСТа такой той устранить такое то.


Конечно на его стороне. Наверняка все суды уже прошарил и в папочку распечатал и связи со многими судьями установил и письмеца уже в суд и все ответы уже заготовил загодя. Готов короче по всем фронтам. Вы не забывайте что это его работа - находить нарушения. ИГИТ это НЕ многие СОТ, которые де типа уверены что работа СОТ это перекладывание бумажек. ИГИТ это мастер СОТ, гуру охраны труда. С ним такие финтифлюшки не пройдут. Сказано ГОСТ действует - значит соблюдай! Или на фронт!

А СОТ конечно рад - отбились помаленьку "усе равно штраф будет, делай не делай". Не все СОТ такие такие "охранники овец от набегов волков". Не у всех зубы есть.

В новом госте 12.0.004-2015 есть Форма А.2 - Форма личной карточки прохождения обучения безопасности труда. её обязательно заполнять? кто её заполняет? по каким должностям?
Форма удостоверения новая. Выдовать уд-е по этой форме или всё-таки старая пойдет?

Как в ЛНА установите...

хватит уже ориентироваться на хотелки усатых женщин из ГИТ и чмыривых жуков-пожарников...давайте по закону пробовать работать...

да я согласна! Но дурдом!!!!
Наверное надо своему ГИТу написать письмо и пусть отвечает.

за что?

Имеем
1. "добровольца", который в своих ЛНА прописал обязательность выполнения требования ГОСТ 12.0.004-2015;
2. Имеем вопрос от "добровольца" по отдельному положению данного ГОСТ

И за это - бан?