Комиссия по охране труда при проверке знаний

Коллеги, подскажите как быть. В апреле плановая проверка ГИТ, в компании создана комиссия по проверке знаний по охране труда в кол-ве 3 человека. В 2016 году всех сотрудников обучили комиссией, а сейчас оказалось что один член комиссии не был аттестован в УЦ. Сейчас его уже направили на обучение, но как быть с протоколами комиссии 2016 года? Заново провести комиссию?

А как быть с первичным обучением вновь принятых сотрудников? Тогда получается его не проводили.

Уважаемые коллеги, подскажите, может ли комиссия предприятия (прошедшая обучение в УЦ) обучать и принимать экзамены у рабочих при работе на высоте, конкретно при работе с приставных лестниц, оборудовании более 1,8 м., короче со средств подмащивания, или обязательно всех отправлять в УЦ?

ПОТ РВ не запрещает обучать безопасным методам и приемам выполнения работ работников в самой организации, кроме ЧАК и СКД ????
Где-то видел ваш "топик" со словами "информирование не обучение".
Чем больше пользуюсь этими Правилами, тем больше ляпов нахожу. И слово "информирование" тоже ляп.
Очередной довод в пользу того, что обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, к обучению в образовательных организациях не относится:

и в тоже времяПримерять на любую организацию можно любой НПА, если не читать для кого он предназначен.
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона 1. Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются общественные отношения, возникающие в сфере образования в связи с реализацией права на образование, обеспечением государственных гарантий прав и свобод человека в сфере образования и созданием условий для реализации права на образование (далее - отношения в сфере образования).

Если 1/29, 645 МЧС, ПОТ РВ и другие акты прямо не запрещают РБТД обучать (за исключением ряда категорий работников, которые четко описаны в этих актах) своих работников вопросам, регулируемым этими актами, и на этот вид деятельности не нужна лицензия, то на фига мне, организации обучающей только своих работников для своих нужд, и не относящейся к сфере образования руководствоваться требованиями ФЗ об образовании?????
И что? Кто мне запретил выдавать удостоверения к примеру по ОТ (обучение по ПОТ РВ тоже относится к этой области- не к какой то же неизвестной и космической?!), э/б?

Подскажите пожалуйста, если в организации три человека (директор, зам директора и кладовщик) какая комиссия тут может быть и как проверить знания кладовщика на допуск к самостоятельной работе?

Постановление 1/29
2.2.3. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

Если нет ВУТ у кладовщика, то, как вариант, можно ограничиться проведением инструктаже с последующей устной проверкой знаний. Если есть ВУТ, то читаем п. 3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

Добрый день! Пришла пора пересматривать приказ о назначении постоянно действующей комиссии по проверке
знаний требований охраны труда, в комиссии нечетное число (Председ. ком+ 4 члена комиссии);
Но теперь запутал ГОСТ 12.0.004-2015, а именно
10.8 Комиссия по проверке знаний требований охраны труда может состоять из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии. Комиссия правомочна производить проверку знаний требований охраны труда при присутствии на проверке знаний не менее трех членов комиссии,
в том числе обязательно присутствие председателя комиссии. (Это получается 3 чл. комиссии + 1 председатель - четное).
10.7 в составе не менее пяти человек,
Правильно ли будет организовать комиссию следующим образом:
Председатель комиссии - ГД
Заместитель председателя - гл. инженер
секретарь- специалист по ОТ
Члены комиссии
1. Нач. производства
2. главный механик
3. мастер участка
Но получается четное кол-во.

- ёкарный бабай, да уберите одного, мастера участка.
p.s. да, женская логика тут не работает...