Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Отравление сернистым газом как расследовать?

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1
Отравление сернистым газом как расследовать?
 
После внезапного выброса сернистого газа трое работников рудника пытались выйти из загазованных выработок на свежую струю воздуха без применения изолирующих самоспасателей, когда поняли что это невозможно то решили их применить, хотя по инструкции должны были это сделать при первых признаках появления газа. В результате получили отравление сернистым газом (по схеме определения степени тяжести вреда здоровью - степень лёгкая) и были госпитализированы, а через 12 часов выписаны из больницы и вышли на работу. В результате этого работадателю и в Роспотребнадзор были отправлены извещения об установлении заключительного диагноза острого профессионального отравления. Теперь ломаю голову что расследовать:
1. Острое профессиональное отравление по положению Роспотребнадзора;
2.Н/с групповой лёгкий
3. И то и то.
ГИТ не может ответить, Роспотребнадзор настаивает что только по их положению. Как быть помогите.
Изменено: Александр Захаров - 24.08.2014 20:09:05
 
Цитата
Александр Захаров пишет:
1. Острое профессиональное отравление по положению Роспотребнадзора;
Не могли бы Вы расшифровать эту фразу + к этому - на основании какого документа Вы извещали РПН?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
раздел IV "ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ О РАССЛЕДОВАНИИ
И УЧЕТЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ, УТВЕРЖДЕННОГО
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 15.12.2000 N 967"
 
А известило их медучреждение
 
А работодатель на основании абзаца 6 статьи 228.1 ТК РФ обязан тоже это делать
Изменено: Александр Захаров - 24.08.2014 20:19:53
 
Похоже, что Вы должны расследовать данный случай как групповой легкий.
Обоснование:
по п. 4.2 приведенной Вами инструкции работодатель должен расследовать
Цитата
каждого случая острого или хронического профессионального заболевания (отравления) <*>...
--------------------------------
<*> Список профессиональных заболеваний определен Приказом Минздрава России от 14.03.96 № 90...
Однако приказ № 90 утратил силу. В настоящее время Перечень профессиональных заболеваний определен приказом МЗСР от 27.04.2012 № 417н. В том Перечне среди вредных факторов соединения серы отсутствуют. Есть ирританты, но сернистый газ не является ирритантом.
Изменено: вынос мозга - 24.08.2014 20:48:01
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Да это верно, но там не определён перечень отравлений. Попробую с ними завтра поспорить, но думаю безнадёжно, а парралельно расследую групповой лёгкий в течении 3-х дней. Вот только в ТК РФ непонятно сказано кого извещать о таком случае, я так понимаю что как о лёгком, а не групповом.
Изменено: Александр Захаров - 24.08.2014 21:01:07
 
По ТК он относится к групповому н/с, значит извещать по части 1 статьи 228.1.
Кстати, нашел интересную вещь в Минздравовских документах ("Организация санаторного лечения лиц, пострадавших вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Методические указания" (утв. Минздравом РФ 02.10.2001 № 2001/140)):
Цитата
Наряду с профессиональными токсическими поражениями гепатобилиарной системы у работающих в контакте с токсическими веществами могут определяться опосредованные неспецифические нарушения желудочно-кишечного тракта с диссоциацией секреторной функции желудка и поджелудочной железы: диссекреторный синдром при длительном воздействии повышенных концентраций свинца, эрозивный гастродуоденит у рабочих алюминиевых заводов при контакте с фтористоводородной кислотой, гиперсекторный гастрит при контакте с фенолом, формальдегидом, метилметакрилатом, хромом; признаки "раздраженного" желудка при воздействии сернистого газа. Указанные заболевания не относятся к числу профессиональных, характеризуются обратимостью клинических проявлений, вместе с тем требуют комплексного подхода к проведению санаторно-курортного лечения у лиц с профессиональными интоксикациями.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Александр Захаров пишет:
Да это верно, но там не определён перечень отравлений.
Как не определен????? Да там через каждые два слова следует слово "отравление"!
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Дрктора по МКБ 10 классифицировали ка Т54.2 Отравление сернистым газом, раздражение слизистой ротоглотки и глаз
 
Я им тоже говорю, что воздействию сернистого газа работники не подвержены в течении смены и этот случай аварийный и для этого все работники рудника обеспечены индивидуальными изолирующими самоспасателями. Но они настаивают на том чтобы расследовать и в результате оформит санитарно- гигиенические характеристики. Но это меня меньше всего уже беспокоит. Просто если извещать как о групповом то это РТН (мы ОПО) и им поднадзорны, а если лёгкий то сообщение о страховом и расследование комиссией работадателя.
Изменено: Александр Захаров - 24.08.2014 21:22:10
 
На этом форуме примерно год я уже начинала обсуждение по аналогичной теме. Поэтому почитайте тему: "Нсчастный случай на производстве или острое профессиональное заболевание?, несчастный случай на производстве или острое профессиональное заболевание?"
В начале этой темы выносились на обсуждение вопросы аналогичные Вашим. И, кстати, почитайте - что может быть после окончания расследования.

И еще - если у Вас ДВОЕ пострадавших, то даже н.с. придется расследовать комиссией под председательством ГИТ, т.к. случай ГРУППОВОЙ - пострадали 2 и более человека
 
Цитата
Александр Захаров пишет:
Теперь ломаю голову что расследовать:
1. Острое профессиональное отравление по положению Роспотребнадзора;
2.Н/с групповой лёгкий
3. И то и то.
Я думаю, что расследовать надо 1) - острое профессиональное отравление.
Т.к. согласно ст.227 ТК РФ Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших...
У ваших пострадавших потери трудоспособности не было (т.к. больничные им не выдали). Или больничные листы были?
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
По большому счету и острое профессиональное заболевание (отравление) тоже должно сопровождаться потерей трудоспособности (чтобы его расследовать), но его устанавливает медучреждение, и раз установили, значит расследовать надо.
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
Татьяна Бурьян,Нет больничных, на работу вышли в следующую смену, но медучреждение направило нам и в РПН извещение об установлении острого профессионального отравления
 
ГИТ и РТН отказались расследовать этот случай, говорят что это отравление и расследовать его должен РПН
 
Цитата
Александр Захаров пишет:
Татьяна Бурьян ,Нет больничных, на работу вышли в следующую смену, но медучреждение направило нам и в РПН извещение об установлении острого профессионального отравления

Как же так получается: им установили заметьте "ОСТРОЕ отравление", а больничных при этом не дали? Может быть и расследовать в таком случае ничего не надо? Очень странно...очень
 
Цитата
amida пишет:
Цитата
Александр Захаров пишет:
Татьяна Бурьян ,Нет больничных, на работу вышли в следующую смену, но медучреждение направило нам и в РПН извещение об установлении острого профессионального отравления

Как же так получается: им установили заметьте "ОСТРОЕ отравление", а больничных при этом не дали? Может быть и расследовать в таком случае ничего не надо? Очень странно...очень
Я же писала, что и н.с. на производстве и острое отравление должны сопровождаться потерей трудоспособности (больничным). Но поскольку острое отравление устанавливает медучреждение (и они установили его в данном случае), да инцидент такой без внимания нельзя оставлять, то расследовать надо как острое профессиональное отравление.
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
Страницы: 1