.webp "Новатика")
|
09.06.2014 10:07:29
Больничный показал, код 02 стоит, свидетели есть.
|
|
|
|
|
|
09.06.2014 10:13:37
Если действительно 02, то посочувствуйте ему и скажите, что в быту нельзя растворитель ни пить, ни в глаза закапывать...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|
|
|
|
|
09.06.2014 10:29:19
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
09.06.2014 10:29:39
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
09.06.2014 10:30:20
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
|
|
09.06.2014 10:31:21
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
09.06.2014 12:42:50
Издаете приказ о расследовании нс. Делаете письменный запрос в лечебное учреждение. Берете с работника опять же письменно или заявление о том что он доверяет комиссии или что вводит в состав доверенное лицо. Проводите опрос работника. (аккуратно заполняйте форму, нигде не пропустите его подписи. ФСС иногда очень придирается) Проводите опрос свидетелей. Осматриваете место происшествия. (не забудьте указать что обстановка не сохранена) Получаете ответ на запрос. Составляете акт Н1 все это никому не нужное барахло везете в ФСС Приятного расследования)))
Написала резюме и расплакалась, Я такая классная...
|
|||
|
|
|
|
09.06.2014 13:10:01
больничка по коду 02 МЕДИЦИНСКОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести может и не выдать выясняйте у пострадавшего почему он не сказал, что на работе......... |
|||||
|
|
|
|
11.06.2014 22:26:37
|
|||
|
|
|
|
16.06.2014 13:45:54
и что это за закон? а это вам знакомо? ПРОТОКОЛ ОПРОСА ПОСТРАДАВШЕГО ПРИ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ |
|||
|
|
|
|
16.06.2014 15:05:06
вечный гость и просто несерьезный человек
|
|||||
|
|
|
|
22.06.2014 22:26:27
1. Никто не обязан свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников, круг которых определяется федеральным законом. Я ещё раз повторюсь, что "взять объяснительную", "составить протокол опроса пострадавшего" и т.п. - никоем образом не обязывают пострадавшего в даче каких-либо объяснений. Конечно давать или не давать - это личное дело каждого и отказ скорее всего будет расценен, как "нежелание помогать следствию", и всё таки, если пострадавший откажется от опроса для составления протокола - это никак не может повлиять на ход расследования НС. На результат повлиять может, если комиссия докажет, что собранных сведений при отказе пострадавшего дать объяснения недостаточно для квалификации НС как связанного с производством, но на саму процедуру расследования никак не может.
Изменено: - 22.06.2014 22:32:25
|
|||
|
|
|
|
22.06.2014 23:47:58
В пункте 21 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (Постановление Минтруда от 24.10.2002 № 73) предполагается только возможность получения от пострадавшего объяснений по существу происшествия, но никак не обязательность.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|
|
|
|
|
23.06.2014 08:37:42
Но идея новаторская, интересная, пишите предложения - пострадавшего от участия в расследовании НС и дачи показаний по существу происшедшего изолировать. А и правда, чего там с ними разговоры разговаривать, акт под роспись получил - не нравиться иди в суд, опять же это должно повысить качество расследования НС.
вечный гость и просто несерьезный человек
|
|||||||
|
|
|
|
23.06.2014 11:50:09
Ну в принципе да, объяснительная от пострадавшего не является прям обязательной. Конечно не получение объяснения от пострадавшего, если он мог их даст усугубит ход расследования. Но действительно бывают случаи, что объяснительную получить невозможно... Был тяжелый случай, человек почти год по больницам лежал.... Проводили расследования без его опроса. Так же и опросов очевидцев как таковых не было... Так как это было ДТП и в этот момент человек был один. Пришлось прикладывать только опросы тех коллег, что его последними видели, видели как он путевой получал....
|
|
|
|
|
|
23.06.2014 14:14:27
Пришла я в одну организацию, у них там легкий н/с был не расследованный решили скрыть, пострадавшая не будь дурой и в труд инспекцию накалякала заяву. Ну, дальше понятно все...заставили таки их расследовать, но пострадавшая от объяснения отказалась...понесли документы в ФСС а там не принимают без опросного листа, а пострадавшая не планирует объяснения давать...зависло дело. Мы им посылаем, они нам возвращают....кидались мы так с полгода документами, а пострадавшая вообще исчезла.... Я лично уволилась оттуда, не из-за этого дела конечно, но чем дело кончилось так и не знаю.... А что бы вы сделали в этой ситуации? тогда решения не у кого тут на форуме не родилось, но ведь время идет мы совершенствуемся....
Написала резюме и расплакалась, Я такая классная...
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
