Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Подскажите что проверяет ГИТ после тяжёлого НС

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1
Подскажите что проверяет ГИТ после тяжёлого НС
 
Произошёл НС на городской свалке. Медицина определила его как тяжёлый. Победить не смог медиков. Соответственно будет проверка. Подскажите, что могут проверить?
 
Все вопросы, касающиеся несчастного случая.
Только на эти вопросы они имеют основание.
Дополнительно Вам может быть определена внеплановая выездная проверка. Тогда шерстить будут всё.
И, тем не менее, готовьтесь к штрафам.
Проверять будут спец оценку рабочего места сотрудника, карточку выдачи сиз, обучение, мед осмотры и очень многое другое...
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?..
Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива!
 
Дело по тяжелому НС связанному с производством состоит из 73 листа.
Могут быть отличия связанные с ведомствами.Вот...
№ п/п
Наименование материалов
1.
Акт формы Н-1
2.
Извещение о тяжелом несчастном случае
3.
Сообщение о тяжелом несчастном случае
4.
Карточка входящего документа ГИТ
5.
Письмо ФСС
6.
Письмо администрации
МО
7.
Письмо Федерации независимых профсоюзов
8.
Приказ № «Об утверждении состава
комиссии по расследованию несчастного случая»
9.
Уведомление
пострадавшего о его праве участвовать в расследовании
10.
2015
11.
Протокол осмотра места несчастного случая от
______2015.
12.
Схема места несчастного случая от _________2015.
13.
Фотографии места происшествия несчастного случая
14.
Карта
аттестации рабочего места по условиям труда
15.
Выкопировка
из журнала регистрации вводного инструктажа
16.
Выкопировка
из журнала регистрации инструктажа на рабочем месте
17.
Личная карточка СИЗ
18.
Приказ начальника.
19.
Разнарядка
на работу
20.
Справка по личному делу

по охране труда подсобного рабочего
22.
Должностная
инструкция подсобного рабочего
23.
Протокол опроса подсобного рабочего
24.
Протокол опроса подсобного рабочего
25.
Протокол опроса подсобного рабочего
26.
Копия протокола от 30.03.2015 проверки знаний по охране труда
27.
Медицинская справка . от 05.03.2015г.
28.
Копии удостоверений проверки знаний требований охраны труда
29.
Решение «О продлении срока расследования несчастного случая»
30.
Копия ОГРН
31.
Свидетельство о постановке на учет.
32.
Копия устава
33.
Приказ оназначении руководителя
Изменено: Евгений Вишняков - 28.03.2016 15:46:30
И бесплатно отряд поскакал на врага...
 
У меня после тяжёлого НС дело получилось на 160 листах. В 4-х экземплярах.
Штрафы: на юрлицо 50000 р., на должностные: гендиректор 4000 р., начальник полигона тбо (свалки) 4000 р.
Изменено: Слава ZaS - 04.03.2016 10:01:43
 
Слава zas, могут назначить внеплановую.
Свидетельство о государственной регистрации, устав, приказ о назначении директора, , выписка из ЕГРЮЛ, ОКВЭД.
штатное расписание за 2015 год; коллективный договор
Трудовые договоры со всеми дополнительными соглашениями к трудовым договорам (при наличии), заключенные с работниками, в том числе - с инвалидами (с приложением ИПР), работниками предпенсионного возраста, несовершеннолетними, работниками, которым установлен суммированный учет рабочего времени (работа по графику), ненормированный рабочий день, вредные или опасные условия труда (каждой категории по 3 штуки).
Приказы о приеме на работу работников + трудовые договоры, личные карточки Т-2 (комплект из указанных документов на каждого работника).
Приказы об увольнении работников с 2015 г. по настоящее время, личные карточки Т-2 на уволенных работников, расчетные листки (комплект из указанных документов на каждого работника).
Расчетные листки на работников, указанных в пункте , документы, подтверждающие факт: выплаты начисленных сумм всем работникам в 2015 г. (платежные ведомости с приложением РКО, платежные поручения с приложением реестра (списка) на зачисление).
Должностные инструкции руководителей (в том числе: главного бухгалтера, заместителя по экономическим вопросам, руководителя кадровой службы) с разделом об обязанностях, правах и ответственности, а также руководителя службы охраны труда в соответствии со штатным расписанием.
Личные карточки работников,
Правила внутреннего трудового распорядка, лист ознакомления работников с правилами внутреннего трудового распорядка. Положение об оплате труда, премировании, о стимулирующих выплатах.
Документы, подтверждающие выдачу окончательного расчета при увольнении работникам, уволенным в 2015 г. (платежные ведомости с приложением РКО, платежные поручения с приложением реестра на зачисление).
Документы, подтверждающие начисление и выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении (записка-расчет + платежное поручение с приложением реестра на зачисление, платежная ведомость, РКО), уволенным в 2015 г.
Справку о задолженности по заработной плате перед работниками, либо об отсутствии задолженности.
Справку о задолженности по уплате взносов в государственные внебюджетные фонды, либо об отсутствии задолженности.
Документы о применении к работникам дисциплинарных взысканий за 2015 г. (приказы о применении дисциплинарного взыскания, объяснительные работников, докладные записки и другие материалы, касающиеся применения дисциплинарного взыскания) (по выбору инспектора).
Положение (стандарт) об организации работы по охране труда в организации.
Книга учета движения трудовых книжек.
Перечень нормативных правовых актов по охране труда, применяемых на предприятии.
Справка о списочной численности на последнюю отчетную дату, в том числе: женщин, работников в возрасте до 18 лет, лиц предпенсионного возраста, инвалидов, иностранных граждан, беременных женщин, женщин имеющих ребенка в возрасте до трех лет. Справку о среднесписочной численности в разрезе категорий работников за 2015 год поквартально.
Поименный список работников, обязанных проходить медицинские осмотры, с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников.
Заключительный акт от медицинской организации по итогам проведенных медицинских осмотров (обследований) и документы, подтверждающие прохождение работниками медицинских осмотров за счет средств работодателя.
Программа вводного инструктажа.
Программы проведения первичного инструктажа на рабочем месте.
Журналы регистрации вводного инструктажа.
Журналы регистрации инструктажа на рабочем месте.
Перечень инструкций по охране труда.
Инструкции по охране труда по профессиям и видам выполняемых работ.
Списочная численность руководителей с указанием Ф.И.О. и должности: прошедших обучение; не прошедших обучение.
Списочная численность специалистов с указанием Ф.И.О. и должности: прошедших обучение не прошедших обучение.
Хранение, своевременное осуществление химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезвреживание и обеспыливание специальной одежды, а также ремонт, дегазацию, дезактивацию и обезвреживание специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (договоры, приказы и Т. д.).
Личные карточки учета выдачи СИЗ, смывающих и обезвреживающих средств, сертификаты или декларации соответствия к ним.
Перечень профессий и должностей работников организации, имеющих право на бесплатное получение смывающих и обезвреживающих средств.
Форма №1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условия труда, утв. постановлением Госкомстата России от 19.08.2003 г. №77.
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве.
Сообщения о последствиях несчастного случая на производстве.
Материалы специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест).
План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда работников.
Документы, подтверждающие прохождение руководителями и специалистами обучения по охране труда на предприятии.
Копии документов, подтверждающие выдачу работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами.
Положения об организации работ повышенной опасности.
Перечень мест производства и видов работ, где работы выполняются по наряду-допуску с учетом специфики профиля организации.
Документы, подтверждающие предоставления работникам компенсаций за работу во вредных условиях труда.
Сведения о проводимых юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (на его территории) работах, выполняемых на основе заключенных гражданско-правовых договоров, с указанием реквизитов подрядных организаций.
Данные о состоянии производственного травматизма у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя, включая количество пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, в том числе в результате групповых несчастных случаев, несчастных случаев с тяжелым или смертельным исходом, происшедших в течение трех лет, предшествовавших проверке, с указанием структурных подразделений (при наличии).
Приказы (распоряжения) руководителя о назначении ответственных лиц. при эксплуатации производственных зданий и сооружений. при эксплуатации опасных производственных объектов; при эксплуатации оборудования (электроустановок, грузоподъемного оборудования, котлов, сосудов, газового хозяйства и т.д.); при производстве различных работ и осуществлении технологических процессов (строительных, погрузочно-разгрузочных, ремонтных и т.д.).
Перечень профессий и должностей работников организации, имеющих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день за работу во вредных условиях труда.
Перечень профессий и должностей работников организации, имеющих право на дополнительную оплату при выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных.
Перечень профессий и должностей работников организации, имеющих право на бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов за работу с вредными условиями труда.
Перечень профессий и должностей работников организации, имеющих право на пенсию за особые условия труда.
Перечень мероприятий по улучшению условий охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.
Сведения о результатах проверок данного юридического лица или индивидуального предпринимателя, ранее проведенных уполномоченными органами федерального государственного надзора по вопросам, связанным с целью проводимой проверки (при их наличии).
Перечень оборудования, эксплуатируемого организацией.
Справку о средней заработной плате в разрезе категорий работников за 2015 год поквартально.
Копию бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках за 2015 год (форма №1 и №2).
Справку о фактических затратах на мероприятия по улучшению условий и охраны труда работодателем за 2014 г. и 2015 г.
Графики отпусков работников на 2015 г., уведомления, приказы о предоставлении отпуска работникам в 2015 году, заявления работников на предоставление отпуска в 2015 году,
документы, подтверждающие начисление (записка-расчет) и выплату работникам отпускных за 2015 год (платежные ведомости с приложением РКО, платежные поручения с приложением реестра) (по выбору инспектора).
Положение о персональных данных организации с листом ознакомления работников.
Расчет пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, с приложением заявлений работниц (по выбору инспектора).
Расчетные листки на работников, подтверждающие факт выплаты начисленных сумм всем работникам с 2015 года (платежные ведомости с приложением РКО, платежные поручения с приложением реестра на зачисление) (по выбору инспектора).
Табели учета рабочего времени на работников, указанных в пункте (по выбору инспектора).
Изменено: Влад77 - 04.03.2016 14:32:16
 
Влад77, Что-то много лишнего в Вашем перечне.
 
Цитата
МаринаR написал:
Что-то много лишнего в Вашем перечне.
:D, это перечень с которым пришел ГИТ на внеплановую после тяжелого НС
 
добрый день.. а основание проверки после тяжелого?
 
Цитата
777 написал:
добрый день.. а основание проверки после тяжелого?
Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ (ред. от 28.11.2015) "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", статья 10. Организация и проведение внеплановой проверки:
Цитата
2. Основанием для проведения внеплановой проверки является:
...
2) поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах:
...
б) причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
после тяжелого проверяли все - все документы по ОТ как при плановой проверке ГИТ + документы по кадрам, все как написал Влад 77
Страницы: 1