| Цитата |
|---|
| написал: Уже столько времени прошло, как нам быть? С чего начинать? |
ПОЛОЖЕНИЕ
|
15.06.2022 14:50:48
Изменено: - 15.06.2022 14:51:28
|
|||
|
|
|
|
15.06.2022 17:02:44
1. - 10 дней работать по 10 часов и ни кто ничего не заметил, что спина повреждена, невозможно. Он же не на койке лежа работал. 2. - у вас больничный будет открыт в "межвахтовый период". 3. - сообщить руководителю (гендиректору) и согласовать пусть работник обращается в ГИТ
Дай нам, Господи, силы изменить то, что мы можем изменить, терпения перенести то, что мы изменить не в силах, и мудрости, дабы суметь отличить первое от второго
|
|||
|
|
|
|
15.06.2022 19:44:36
|
|||
|
|
|
|
16.06.2022 07:55:04
ТК: Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события...при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, |
|||
|
|
|
|
16.06.2022 11:42:20
Дай нам, Господи, силы изменить то, что мы можем изменить, терпения перенести то, что мы изменить не в силах, и мудрости, дабы суметь отличить первое от второго
|
|||
|
|
|
|
05.08.2022 10:42:14
Коллеги, ситуация: работник в обеденное время подвернул ногу, потом еще несколько дней ходил на работу, по итогу обратился в мед.учреждение и взял больничный. Код больничного -02. Нужно ли оформлять что по этому поводу?
|
|
|
|
|
|
05.08.2022 10:49:42
Дай нам, Господи, силы изменить то, что мы можем изменить, терпения перенести то, что мы изменить не в силах, и мудрости, дабы суметь отличить первое от второго
|
|||
|
|
|
|
05.08.2022 11:26:08
Все будет хорошо!
|
|||||
|
|
|
|
05.08.2022 13:07:06
|
|||
|
|
|
|
05.08.2022 13:38:46
|
|||
|
|
|
|
05.08.2022 13:57:45
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
05.08.2022 13:58:24
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
|
|||
|
|
|
|
05.08.2022 13:59:25
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
05.08.2022 14:00:29
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
05.08.2022 14:07:01
|
|||
|
|
|
|
08.08.2022 10:14:42
|
|||
|
|
|
|
09.08.2022 15:21:31
Добрый день. Не буду открывать новую тему. требуется ваша помощь.
В обособленном подразделении которое в другом городе с работником произошел несчастный случай. девушка упала и сломала руку. Пришел больничный с кодом 4. т.к. он электронный и приходит во все организации где человек работает. Мне не понятен ход расследования н/с, т.к. она упала, даже не войдя в помещение и шла она на основное место работы, а у нас по совместительству на 0,5 ставки. т.е. точно в этот момент не занималась нашей работой. 1. Куда делать запрос.. делать ли его вообще… в какой ФСС сообщать… на месте где произошло или в свой куда платим взносы. 2. Создавать комиссию? лететь туда на место для расследования? 3. Больничный по коду 4 оплачивается только за счет ФСС? От нас ей тоже будут платить? 4. И мы в следующем году не воспользуемся нашими 20%?
|
|
|
|
|
|
09.08.2022 15:32:28
|
|||
|
|
|
|
09.08.2022 16:08:51
а мы ничего не должны? у нас не будет как сокрытый?
|
||||
|
|
|
|||