|
11.06.2023 11:07:41
, да, периодический медосмотр он проходил в апреле. А МСЭ ему сейчас нужно пройти или когда? Подскажите ещё, пожалуйста, а 316-у, я так поняла, не во всех НС требуется?
|
|
|
|
|
|
11.06.2023 11:34:22
, вот спасибо! У меня ещё вопрос, а куда прикладываются все копии (проведенные инструктажи, МО и т.д.)? Их нужно в ФСС вместе с актом Н-1 отправлять?
|
|
|
|
|
|
11.06.2023 11:38:35
|
|||
|
|
|
|
11.06.2023 11:40:45
, а в ГИТ вы что-то отправляете при легком НС?
|
|
|
|
|
|
11.06.2023 11:46:08
|
|||
|
|
|
|
11.06.2023 11:57:19
, большое Вам спасибо!
|
|
|
|
|
|
28.10.2023 10:19:33
Добрый день! Тяжелый нс, сотрудник трудоустроен пару лет назад. ГИС запрашивает локалку (ОПР, СУОТ, СОУТ и проч.).
Затык у меня в чем: есть н-р приказ освобожденные от инструктажа на РМ от 09.2022 г., но сотрудник то трудоустроен был раньше этой даты, т.е. надо либо журнал инструктажа либо приказ об освобождении действующий ранее дополнительно предоставить, верно? Или это лишнее? то же самое с инструкциями, на тот момент были одни, сейчас другие... буду очень признательна за подсказку |
|
|
|
|
|
28.10.2023 14:10:23
|
|||
|
|
|
|
30.10.2023 06:16:34
За нашу и вашу свободу!
|
|||
|
|
|
|
30.10.2023 06:20:02
3
За нашу и вашу свободу!
|
|||||
|
|
|
|
30.10.2023 13:11:52
Если что, это сарказм... Работодатель уведомил ГИТ о тяжелом НС, ГИТ запросил у работодателя документы, оформив запрос с их перечнем. Работодатель предоставляет или не предоставляет... Пётр Пустота, Вы прям как в первый раз, удивляете... 
Изменено: - 30.10.2023 13:14:08
|
|||
|
|
|
|
30.10.2023 13:18:07
а при групповом или не дай Бог смертельном?
я просто привык наших РСП пугать выемкой документов, в частности журналов ИРМ с непроведёнными вовремя инструктажами работников
За нашу и вашу свободу!
|
|
|
|
|
|
30.10.2023 13:21:48
Точнее так, запрос от ГИТ кому пришел? Работодателю. Работодатель в лице руководителя увидел это запрос... тааааааааааак, исполнителем будет наш СОТ, передайте ему в работу. |
|||
|
|
|
|
30.10.2023 13:24:41
|
|||||
|
|
|
|
30.10.2023 13:35:12
Даже если была смена внутренних ЛНА, то старые нужно хранить, у них есть регламентированные сроки хранения. |
|||
|
|
|
|
30.10.2023 13:40:04
УПК РФ Статья 183. Основания и порядок производства выемки
ст. 94 НК
За нашу и вашу свободу!
|
|||||||
|
|
|
|
30.10.2023 13:43:08
За нашу и вашу свободу!
|
|||
|
|
|
|
30.10.2023 13:47:17
Тут просто если работодатель виновен в НС, не предоставил запрашиваемые доки, это приравнивается к их отсутствию... ловите штраф. В Акте Н-1 и Акте ф.5 будет запись в Причинах НС и Лицах, допустившие нарушение требований охраны труда. Ладно, автор вопроса не описал, что конкретно произошло с работником, поэтому это чисто рассуждение. Может и работник сам виноват. |
|||||
|
|
|
|
30.10.2023 13:51:00
А теперь представьте лицо этого РСП, когда это произойдет. Работодателю то пофиг, он уже привык к штрафам. РСП на Вас потом бочку погонит. Ладно, это уже другая история, из другой темы...  |
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
