Работник не хочет договариваться по травме

п.с. Я наверно не полностью прочитал Ваши сообщения .... больняк он принес, а Вы еще 2 недели думали?

т.к.
принесенный больняк с 04 уже обязывает Вас начать расследование ...

то никакие Акты уже не помогут .... расследуйте.

Акт на основании чего делать? Нужен же Приказ и как его обозвать?

Мы и хотим расследовать только товарищ не хочет являться и писать заявление, а без его заявления как мы это сделаем?

Основание - произошедший нс....

а трупы как по Вашему пишут заявление? Оно не нужно... тк рф

Давно....объясняю ситуацию еще раз. Товарищ поранил ногу еще в августе, позвонил механику, тот ему сказал чтобы он не говорил в больнице про производственную травму. А он сказал, принес больничный с 04 через 2 недели. Его пытались уговорить чтобы он сходил и поменял больничный без этого кода. Пока уговаривали протянули время. А теперь он сказал что пойдет в трудовую инспекцию и ушел на больничный опять. Не берет трубки и не приезжает. Все.
Вопрос в том как нам сейчас сделать так, чтобы выйти из ситуации с минимальными потерями. Потому что очень не хочется внеплановой проверки, потому что косяков по ОТ очень много. В отделе кадров предложили составить Акт о том что работник с 20-го числа не являлся и не написал заявление. Поможет это?

Я бы наверное оформил бы приказ о расследовании от того числа когда он принёс больничный, я и сделал бы несколько распоряжений председателя комиссии о продлении сроков,

И вопрос что делать с сообщением в ФСС?

да мало ли... не найти пострадавшего...