Как легально оформить сокрытие несчастного случая на производстве?

за что штраф? нет никакого штрафа...

Комиссии не будет. Будет единоличное расследования НС, государственным инспектором труда (ст. 229.3 ТК РФ).

будет...

???

вот как раз и не надо этого доказывать... надо давать так, чтобы небыло желания идти в ГИТ, т.е. если пошел в ГИТ, то деньги теряются... уловили?

не за повторный НС, а за повторное адм.нарушение. не дисквалификация, а три года запрет занимать рук посты (не цитата, своими словами)

не за повторное, а за аналогичное...

Работодатель пока ничего не выплачивал. Больничный с кодом 02 оплачен ФСС по правилам. В больницу он обратился через пять дней после НС, а к работодателю с заявлением - более чем через полгода. это мы давно уловили)) но на практике такое провернуть проблематично. Основная причина в том, что дав человеку денег, мы обратно, если он куда то пойдет, денег с него не получим. Просто потому что он потратит, и взыскать будет нечего даже через суд. Поэтому писать в соглашении что то типа "претензий не имею и обязуюсь возвратить, если вдруг заимею" - бесполезно.
Тут по идее у человека вообще желания идти в ГИТ быть не должно, когда мы ему выплатим компенсацию. Риски конечно есть, но небольшие. Просто уж на всякий случай хотела подстаховаться, может был у кого такой опыт.

наоборот! если клюнули, то можно доить вечно...