| Цитата |
|---|
| фэбээровец написал: травм нет |
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
14.07.2016 09:47:03
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
14.07.2016 09:49:05
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших Приступов эпилепсии я тут не наблюдаю
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
15.07.2016 19:27:16
|
|||
|
|
|
|
18.07.2016 17:43:22
|
|||
|
|
|
|
18.07.2016 18:11:26
Изменено: - 18.07.2016 18:12:19
|
|||
|
|
|
|
19.07.2016 07:10:05
Ощущение полной безопасности наиболее опасно
|
|||||
|
|
|
|
19.07.2016 13:38:34
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПИСЬМО от 10 ноября 2005 г. N 3855-ТЗ Роструд России по вопросам, связанным с порядком расследования, квалификации и оформления несчастных случаев, происшедших с работниками вследствие приступов общих заболеваний, разъясняет следующее. Решение о порядке расследования указанных несчастных случаев должно приниматься в соответствии с требованиями п. п. 2 и 3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 года N 73, определяющими круг лиц, несчастные случаи с которыми расследуются в соответствии с требованиями Положения, и обстоятельства, при которых несчастный случай квалифицируется как производственный. В частности, если действия пострадавшего во время несчастного случая были непосредственно обусловлены его трудовыми отношениями с работодателем (в том числе при выполнении своих трудовых обязанностей, а также при осуществлении не входящих в трудовые обязанности действий, но совершаемых в интересах работодателя или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая), то данные несчастные случаи подлежат расследованию, оформлению и учету в соответствии с Положением. При принятии решения об оформлении таких несчастных случаев следует учитывать также, что в качестве исключения в п. 23 Положения изложен перечень обстоятельств, позволяющих квалифицировать несчастный случай как непроизводственный и не оформлять его актом по форме Н-1. При этом упомянутый перечень является исчерпывающим и расширенному применению не подлежит. Таким образом, если работник получил травму (или погиб) в результате телесного повреждения, полученного вследствие внезапного ухудшения его здоровья во время приступа эпилепсии (например, при падении на ровной поверхности или при разности уровней высот, от контактных ударов при столкновении с движущимися и неподвижными предметами, деталями и машинами во время приступа и т.п.), представляется, что несчастный случай должен быть квалифицирован как связанный с производством и оформлен актом Н-1 независимо от совокупности установленных комиссией причин несчастного случая. Учитывая изложенное, по нашему мнению, применительно к рассматриваемым случаям акт по форме Н-1 не оформляется только в случаях, если единственной причиной смерти работника явилось общее заболевание, подтвержденное в установленном порядке учреждением здравоохранения.А.В.СЕЛИВАНОВ
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
|
|||
|
|
|
|
12.10.2016 11:30:40
Изменено: - 12.10.2016 11:31:34
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
12.10.2016 11:36:31
Ужас. Вот не повезло.
Больничный лист - код 04, Акт Н-1. Сначала сделайте запрос о выдаче мед заключения. Определите какой НС легкий или тяжелый и потом шлите сообщение о НС в ФСС.
Работодатель, кто еще. Не обеспечил безопасность работника при эксплуатации стула. Если НС легкий то ерунда полная. А вот если тяжелый то подключится ГИТ. Извещение тогда шлите. |
|||||||
|
|
|
|
12.10.2016 11:38:26
![]()
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
12.10.2016 11:40:50
На первый взгляд пострадавшая сома виновата - проявила поспешность, неосторожность... Но вот стул смущает.
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
|
|||||
|
|
|
|
12.10.2016 11:43:55
Да никто не понял, она толи на край села, толи резко как-то села и стул вылетел из под нее и она упала на эту ножку злосчастную...
![]() |
|
|
|
|
|
12.10.2016 11:49:19
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
12.10.2016 11:49:23
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
|
|||
|
|
|
|
12.10.2016 11:56:28
Да обычный стул целый, только это мой без одного подлокотника, а у нее такой же но весь целый.
|
|
|
|
|
|
12.10.2016 11:57:44
Статья 22. Основные права и обязанности работодателя Работодатель обязан: обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; Решение Совета Евразийской экономической комиссии от 15.06.2012 N 32 "О принятии технического регламента Таможенного союза "О безопасности мебельной продукции" (вместе с "ТР ТС 025/2012. Технический регламент Таможенного союза. О безопасности мебельной продукции") |
||||
|
|
|
|||