|
09.07.2024 12:22:24
Если применить логику, то из следующего положения 2464 следует, что непрерывный контроль за работником не обязательно должен быть организован: 19. Целевой инструктаж по охране труда проводится для работников в следующих случаях: а) перед проведением работ, выполнение которых допускается только под непрерывным контролем работодателя,... Работник вполне может работать без неусыпного контроля. |
|||
|
|
|
|
09.07.2024 12:50:38
...а тем временем работники ищут и находят в интернете такого рода статейки:
Пошаговая инструкция пострадавшим от несчастных случаев на производстве: что делать, чтобы получить страховые выплаты, и что учесть, чтобы их размер не был уменьшен Работник вправе обжаловать акт, утвержденный комиссией, в судебном порядке. Если несчастный случай был несерьезным, акт может быть обжалован в Государственную инспекцию труда по региону. Подготовкой жалобы на акт о несчастном случае я крайне не рекомендую заниматься самостоятельно. Чаще работодатели составляют акты грамотно, и даже не каждый юрист сможет увидеть в них слабые места. Так что не рискуйте, доверьте дело профессиональным юристам и адвокатам. И не затягивайте: для пострадавшего работника срок на обжалование акта составляет три месяца.
Изменено: - 09.07.2024 12:52:25
За нашу и вашу свободу!
|
|
|
|
|
|
09.07.2024 20:07:41
|
|||
|
|
|
|
09.07.2024 20:08:25
|
|||
|
|
|
|
09.07.2024 20:10:54
Да! У меня прям две папки на компе: 1. Защищаю работников, 2. Защищаю рбтдля. Не просите, не поделюсь!
|
|
|
|
|
|
10.07.2024 07:55:44
|
|||
|
|
|
|
10.07.2024 10:19:30
|
|||
|
|
|
|
14.04.2026 15:15:08
Подскажите пожалуйста, надо ли самим подставлять дополнительные коды в Акте Н-1?
|
|
|
|
|
|
14.04.2026 15:30:40
да...
34. Классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве, предусмотренные Приложением N 3 к настоящему приказу, следует использовать при оформлении форм документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, предусмотренных Приложением N 2 к настоящему приказу.
Все будет хорошо!
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
