.webp "Новатика")
|
11.11.2015 13:07:55
|
|||
|
|
|
|
11.11.2015 13:50:39
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
11.11.2015 13:57:17
Все таки, как правильно: приказ о распределении обязанностей по ОТ или о назначении ответственных лиц за состояние ОТ?
|
|
|
|
|
|
11.11.2015 13:58:42
|
|
|
|
|
|
11.11.2015 14:07:07
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
11.11.2015 14:07:44
Лёлька, жалуюсь
|
|
|
|
|
|
11.11.2015 14:11:38
У нас в организации есть группы и специалисты, которые в соответствии с Организационной структурой, подчиняются напрямую начальнику и соответственно у них нет руководителя подразделения. Кого назначить ответственным за состояние в ОТ в таких группах? Спасибо.
|
|
|
|
|
|
11.11.2015 14:19:26
|
|
|
|
|
|
11.11.2015 14:25:08
Для "офисных" групп, отделов ответственных назначать обязательно?
|
|
|
|
|
|
11.11.2015 14:26:52
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
11.11.2015 14:35:54
Если в соответствии с Организационной структурой, непосредственным руководителем группы является начальник, а в приказе написать, что ответственным по ОТ назначается зам. начальника. Это будет нарушением? Спасибо.
|
|
|
|
|
|
13.11.2015 09:27:09
Добрый день, подскажите нужно ли составлять приказ о назначении лиц, ответственных за обеспечение охраны труда на
предприятии, если есть СОТ.Других инженеров в компании нет.Раньше в компании был такой приказ. |
|
|
|
|
|
13.11.2015 09:36:41
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
13.11.2015 09:44:27
Специалист по охране труда должен заниматься организацией и контролем работы по обеспечению безопасных условий труда. Обеспечивать безопасные условия труда должен работодатель, он может возложить обязанности по обеспечению на заместителей, руководителей подразделений. Специалист по охране труда не может обеспечивать безопасные условия труда, так как ему ни кто не подчиняется, он не распоряжается ни какими материальными средствами и т.д., он может только разработать локальные нормативные акты и проконтролировать их выполнение и выполнение требований нормативных документов по охране труда.
|
|
|
|
|
|
13.11.2015 09:45:52
в смысле частично перераспределить, но вцелом отвечает все равно работодатель
|
|
|
|
|
|
13.11.2015 10:10:24
Квинтэссентор,Спасибо за разъяснения, а то я на этот приказ смотрю,и не нравится мне он.Видимо многое придется переделывать. А вы не могли бы скинуть правильный образец?Если конечно не затруднит.
|
|
|
|
|
|
13.11.2015 11:16:39
, в моей организации такого и даже похожего приказа нет, потому что в области охраны труда давно всё зарежимлено (организация электроэнергетики), в таком приказе отпадает надобность, так как при исполнении должных обязанностей, предписанных должностной инструкцией, даже у мастеров не возникает вопроса "Почему я должен что-то делать по ОТ, если есть СОТ?"
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|
|
|
|
|
13.11.2015 11:45:13
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
