| Цитата | ||
|---|---|---|
Андрей Балдин пишет:
|
Я тоже если честно не пойму. Согласен с вами Андрей.

|
06.10.2011 17:22:02
А вообще ребята- развели балаган. Человек просит помощи, а вы.....Наташа, инструкции бывают по профессиям и по видам работ. Не можите найти? попробуйте составить сами. Возьмите паспорта на оборудование , технологические инструкции, ПОТР здесь уже выложили и потехонечку составите. СИЗ- поищите нормы выдачи СИЗ для работников пищевой промышленности (не уверена правда есть ли такие). |
|||
|
|
|
|
07.10.2011 07:14:58
ясно придеться самой как то выходить из ситуации (((((
|
|
|
|
|
|
07.10.2011 07:31:17
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
|
|
07.10.2011 13:01:01
Наташа, как давно вы работаете? есть ли у Вас опыт работы? Что из документов у Вас уже есть? Давайте с этого начнем! |
|||
|
|
|
|
07.10.2011 13:15:49
|
|||||
|
|
|
|
12.10.2011 16:27:16
Я работал на конфетах, но специфика той или иной должности на конкретном производстве или конкретном виде работ различна для разных предприятий. Вот я свои ириски Меллер остужал жидким азотом минус 197 град. цельсия - оно Вам надо - думаю нет.
Одновременно нет чего то особенного в подходах к написанию инструкций - идете и сами оцениваетет опасности и потом их отражаете в документе, а специфика вытекает из документации на Ваше оборудование - если есть транспортеры конфет - смотрите правила к транспортерам, если это машины по упаковке - ищите в ПОТ соответтсвующие требования. А так никто Вам конфетку в виде готовых инструкций под Ваше производство не пришлет по почте. Вы хотя бы напишите что у Вас за оборудование: конфетные фабрики ведь разные бывают - где-то это полный цикл, где-то упаковка, все разное... С Вас требуется четкая формулировка вопроса. Что касается медосмотров - обратитесь в свой Роспотребнадзор - они Вам скажут периодичность. |
|
|
|
|
|
13.10.2011 13:25:08
Закон карьеры для женщин:1.думай как мужчина 2.веди себя как леди 3.работай как лошадь
|
|||||
|
|
|
|
14.10.2011 13:22:25
|
|||||||
|
|
|
||||||