Меню
Навигация
Novatika
Novatika
Novatika

Принудительные работы

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 4 5 6 7 8 ... 10 След.
Принудительные работы, Как оформить отношения с лицом,осужденным к принудительным работам
 
Ознакомиться по/по/дробнее,
Принудительные работы=одна из форм наказания, предусмотренная УИК РФ, за совершенные противоправные действия.
 
Цитата
написал:
... это которое
Цитата
осуществляется в ходе проведения:
а) инструктажей по охране труда;
б) стажировки на рабочем месте;
в) обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
г) обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
д) обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда (далее - обучение требованиям охраны труда).
Обязательно!
 
Цитата
написал:
Принудительные работы=одна из форм наказания, предусмотренная УИК РФ, за совершенные противоправные действия.
Цитата
2. В Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

3. Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Ознакомиться по/по/дробнее,
Сам себе и ответил, что принудительные работы законны
Цитата
написал:
Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
 
Цитата
написал:
принудительные работы законны
Вы к такому мнению пришли, прочитав вот это:
Цитата
Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, отказа от выполнения работы, предоставления отпусков.
?
Изменено: Ознакомиться по/по/дробнее - 25.05.2026 09:51:52
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
"7 причин, по которым можно бить малыша"
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
написал:
Вы к такому мнению пришли
Процитировав Вашу цитату:

Цитата
написал:
3. Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
 
Эту цитату не хотите "процитировать":
Цитата
Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать настоящему Кодексу.
?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Ознакомиться по/по/дробнее,
Цитата
написал:
Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать настоящему Кодексу.
УИК не содержит норм трудового права.
 
Ознакомиться по/по/дробнее,
Изучите ПОПОДРОБНЕЕ ст. 4 ТК РФ

Для целей настоящего Кодекса принудительный труд не включает в себя:

работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров.
Изменено: Андрей - 25.05.2026 11:39:14
 
Цитата
написал:
УИК не содержит норм трудового права.
Это что:
Цитата
1. Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, отказа от выполнения работы, предоставления отпусков.
?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
написал:
Изучите ПОПОДРОБНЕЕ ст. 4 ТК РФ
Тут ее уже все изучили (кроме Вас)
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
написал:
Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, отказа от выполнения работы, предоставления отпусков.
Найдите в данной фразе какую либо обязанность или право работодателя или работника?
 
Цитата
написал:
Тут ее уже все изучили (кроме Вас)
Видимо плохо учили, садитесь Вам оценка 1 (единица).
 
Цитата
написал:
Найдите в данной фразе какую либо обязанность или право работодателя или работника?
Вы что, тоже прикидываетесь?

"Обязанность" работодателя:
Цитата
Осужденных к принудительным работам привлекать к труду в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, отказа от выполнения работы, предоставления отпусков.
"Обязанность" работника:
Цитата
Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, отказа от выполнения работы, предоставления отпусков.
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
написал:
Видимо плохо учили, садитесь Вам оценка 1 (единица).
https://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum19/topic24323/message626140/#message626140
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Ознакомиться по/по/дробнее,
Иди выучи определение норма трудового права. и заодно свой пост 92 ,как ответ на 91 пост перечитай
 
А что, есть определение?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
написал:
Найдите в данной фразе какую либо обязанность или право работодателя или работника?
Я привел Вам обязанность работодателя и работника, содержащуюся в данной фразе. Судя по Вашему ответу, Вас это не устроило? Что Вас в этом не устраивает, можно поподробнее узнать?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Ещё не понял "отсыл" на #92. Что Вы этим хотели сказать?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Страницы: Пред. 1 ... 4 5 6 7 8 ... 10 След.