Меню
Навигация
Novatika
Novatika
Novatika

Принудительные работы

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 3 4 5 6 7 ... 10 След.
Принудительные работы, Как оформить отношения с лицом,осужденным к принудительным работам
 
В наличии какой логики у Вас Вы так уверены? Боюсь Вас расстроить, но это не логика. Это абсурд.
Изменено: Ознакомиться по/по/дробнее - 23.05.2026 11:47:55
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Вот логика: если б сам пожелал работать, то и не бздел бы, что принудили.
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
написал:
Для целей настоящего Кодекса принудительный труд не включает в себя:...работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров.
Подскажите, из какого это документа?
 
Цитата
Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
pavelh написал:
Подскажите, из какого это документа?
Эксперту не солидно задавать такие вопросы! :D
Привожу статью из неизвестного Вам документа полностью.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)
Цитата
Статья 4. Запрещение принудительного труда
Принудительный труд запрещен.
Принудительный труд - выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе:
в целях поддержания трудовой дисциплины;
в качестве меры ответственности за участие в забастовке;
в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития;
в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе;
в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности.
К принудительному труду также относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в то время как в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами он имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с:
нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере;
возникновением непосредственной угрозы для жизни и здоровья работника вследствие нарушения требований охраны труда, в частности необеспечения его средствами коллективной или индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.
Для целей настоящего Кодекса принудительный труд не включает в себя:
работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе;
работу, выполнение которой обусловлено введением чрезвычайного или военного положения в порядке, установленном федеральными конституционными законами;
работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части;
работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров.
 
Поподробний, с Вами просто неинтересно общаться! Постоянные передергивания, непонятные цитаты самого себя, которые непонятны самому же себе. И так из темы в тему, из поста в пост. Я не настолько идиот, чтобы отвечать на Ваши пустые бестолковые вопросы.
Сперва разберитесь, чем отличаются принудительные работы от принудительного труда, какими законодательными и НПА они регулируются, а потом уже кидайтесь в атаку с горстью какашек в ладони.
 
Вам еще объяснять, каким законодательством регулируется труд?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
https://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum19/topic24323/message626025/#message626025
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
написал:
Я не настолько идиот, чтобы отвечать на Ваши пустые бестолковые вопросы.Сперва разберитесь, чем отличаются принудительные работы от принудительного труда
Труд
Скрытый текст
, который совершенно некомпетентным в этом деле "законом" прямым текстом отнесен к принудительному и разрешен
Скрытый текст
, специально не отнесен к принудительному компетентным в этом деле "законом". Зачем? (Для достижения целей, описаных выше. Иными словами, то, что ты себя идиотом назвал, совсем не означает, что вести себя как идиот тебе теперь разрешено!!!)
Изменено: Ознакомиться по/по/дробнее - 25.05.2026 05:41:31
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
Ознакомиться по/по/дробнее написал:
Иными словами, договор обязательно оформлять несмотря на то, на сколько ты идиот (дабы по этой причине такой работе не быть принудительной).
Поскольку Вы так и не хотите расширять кругозор и повышать свой интеллектуальный уровень, то ограничусь лишь одним замечанием: к Вашему счастью для публикации всяческого бреда на форуме никакого ТД не требуется.
И кто бы сомневался, что Вы не приведете ссылку на бред самого себя любимого
 
Цитата
Ознакомиться по/по/дробнее написал:
Вам еще объяснять, каким законодательством регулируется труд?
Разрешаю Вам совершить последнюю самостоятельную попытку найти различие между принудительным трудом и принудительными работами.
 
Никакого различия нормальный человек тут не найдет.
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
написал:
ГИТ в первую очередь запросил ТД,
Про обучение по ОТ ничего не запросил?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
... это которое
Цитата
осуществляется в ходе проведения:
а) инструктажей по охране труда;
б) стажировки на рабочем месте;
в) обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
г) обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
д) обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда (далее - обучение требованиям охраны труда).
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
Ознакомиться по/по/дробнее написал:
Никакого различия нормальный человек тут не найдет.
Давайте не будем задевать нормальных людей, лучше поговорим о таких, как Вы.
Кстати, вдогонку о нормальности...
Вы не справились с элементарным разрешением #91. Видно Вы не в курсе или не желаете быть в курсе, что трудовое законодательство (ТК) не содержит термина "принудительные работы" и не рассматривает их, а уголовное законодательство не содержит термина "принудительный труд" и не рассматривает его.
 
Повторяю,
Цитата
написал:
Никакого различия нормальный человек тут не найдет.
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
написал:
Эксперту не солидно задавать такие вопросы!
Но тогда Ваш предыдущий пост некорректен.... запутали меня.
Изменено: pavelh - 24.05.2026 11:54:51
 
Цитата
pavelh написал:
Но тогда Ваш предыдущий пост некорректен...
Какой именно и чем?
 
Цитата
написал:
трудовое законодательство (ТК) не содержит термина "принудительные работы" и не рассматривает их
Тут не о той работе, которую "рассматривает уголовное законодательство":
Цитата
Для целей настоящего Кодекса принудительный труд не включает в себя:
...
работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров.
?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
написал:
уголовное законодательство не содержит термина "принудительный труд" и не рассматривает его.
Тут "оно рассматривает" свободный труд:
Цитата
1. Принудительные работы заключаются в содержании осужденного в учреждении уголовно-исполнительной системы и привлечении его к труду в местах, определяемых учреждением уголовно-исполнительной системы.
? Только не говорите, что тут о том, что принудительная работа - это деятельность по содержанию осуждённого и привлечению его к труду. Или тут действительно об этом?
Изменено: Ознакомиться по/по/дробнее - 25.05.2026 06:22:47
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Страницы: Пред. 1 ... 3 4 5 6 7 ... 10 След.