Меню
Навигация
Первая линия
Novatika

Уточнение обязанностей специалиста по ОТ и ТБ

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 След.
Уточнение обязанностей специалиста по ОТ и ТБ, Ответственность специалиста по ОТ и ТБ на предприятии
 
Цитата
написал:
пришлось учить и сдавать
зачем?
если:
Цитата
написал:
Мне ее для инспектирования ЭУ не давали
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
 
Dmitry, нет, я именно про обучение СИЗ, безопасные методы, оказание первой доврачебной, промышленная безопасность и электробезопасность
 
rubik14, Gelo Bog-Bog, спасибо огромное! Очень помогли советом, обязательно воспользуюсь. Перестрахуюсь как смогу, так сказать.

Екатеринна А., у нас тяжело здесь с получением электробезопасности, на аттестацию нужно ехать в соседний город, своего центра нет. А по промке нужно, чтобы создать аттестационную комиссию и комиссии для проверок по ОТ, ПБ и подготовки к сезонам. Кроме меня, энергетика и главного инженера в штате ИТР только бухгалтера, юристы и кадровик, поэтому больше некого ответственным сделать. Мне это и самой не нравится, но куда деваться.
 
Цитата
написал:
А по промке нужно, чтобы создать аттестационную комиссию и комиссии для проверок по ОТ, ПБ и подготовки к сезонам.
По подробней можно? Аттестационная комиссия кого аттестует? Чем занимаются комиссии "для проверок по ОТ, ПБ"?
 
Цитата
написал:
Здесь скорее вопрос, как специалисту по ОТ и ТБ выйти сухим из воды?
У вас положение о СУОТ имеется?
 
В П, СОУТ мы заказываем у сторонней организации, т.к. сами не имеем права его проводить, а класс опасности 3.2 у сотрудников, II-III категории объектов. Аттестуем сотрудников по СИЗам, безопасным методам, доврачебной помощи и электробезопасности. Так же проводим плановую проверку по пожарной безопасности и охране труда раз в квартал. Раз в пол года тренировки по пожарной безопасности. И перед отопительным сезоном и в конце отопительного сезона собираем комиссию по проверке оборудования и объектов по общим правилам промышленной безопасности и готовности к отопительному и не отопительному сезону (т.е. проверяем исправность оборудования, общие состояние и ремонт котельных). Но, специалист по ОТ и ТБ полностью курирует процесс изготовления СОУТ для организации, предоставление необходимой информации, контроль перемещения документов
 
Цитата
написал:
В П, СОУТ мы заказываем у сторонней организации
Он имел ввиду СУОТ, а не СОУТ!!!
 
В П, СУОТ у нас абстрактная, положений и приказов нет. В должностной инструкции специалиста по ОТ и ТБ указано, что специалист должен соблюдать основные требования по ОТ и выполнять должностные инструкции, связанные с ней. Включает в себя, по большей части, мероприятия по ОТ и улучшению условий сотрудников, оздоровительные мероприятия, на основании СОУТ. Так же разработку и актуализацию инструкций по ОТ сотрудников.
 
Цитата
написал:
В П, СУОТ у нас абстрактная, положений и приказов нет.
Прощу прощения,а вы сколько в этой организации работаете?
 
Dmitry, три полных месяца и пару дней. И это моя первая работа по специальности, до этого торгашом и нянькой в детском саду более 10-ти лет работала.
Когда трудоустраивалась, мне дали должностную инструкция, в которой особой информации нет, всё очень абстрактно и указаны только пункты о "соблюдении порядка внутри организации, выполнении своих трудовых обязанностей и приказов, соблюдении общих требований ОТ, экологии, ПБ и т.д"
 
Цитата
написал:
Аттестуем сотрудников по СИЗам, безопасным методам, доврачебной помощи и электробезопасности.
И перед отопительным сезоном и в конце отопительного сезона собираем комиссию по проверке оборудования и объектов по общим правилам промышленной безопасности и готовности к отопительному и не отопительному сезону (т.е. проверяем исправность оборудования, общие состояние и ремонт котельных).
То есть согласно п 6 на вас не распространяется постановление 2464, как на организацию сферы теплоснабжения? Я то сразу не понял про какие аттестации речь.
Цитата
написал:
СУОТ у нас абстрактная, положений и приказов нет.
Но Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда" на вашу организацию распространяется. Может пользуясь случаем вам стоит донести до руководства необходимость соблюдения статьи 217 ТК РФ, и взяв это дело в свои руки, разработать положение о СУОТ, в котором прописать обязанности должностных лиц в области охраны труда, а потом кошмарить их за неисполнение. Если правильно все оформить, утвердить приказом, ознакомить всех персонажей, то в случае каких-либо разборок и выяснений "кто крайний" это будет хорошим прикрытием для СОТа.
Изменено: В П - 21.11.2023 08:50:04
 
Если шеф адекватный, то первый год Вы не в ответе за беспредел. Вам нужно пройти обучение диплом, потом А, Б, а возможно и В...не знаю, что у вас за организация, извините. В интернете есть много всего, в том числе и положения, и инструкции. Только все это нужно доработать, довести до ума в соответствии с законодательством. Хорошо бы найти грамотного коллегу в аналогичной организации и взять у него образцы документов для переработки. Работы много, но все можно за год разработать. А вот гроши....если шеф будет все вовремя выделать в нужном количестве, то и проблем будет не много. А если грошей нет, но все документы разработаны это только половина успеха.....к сожалению
 
В П,
Цитата
То есть согласно п 6 на вас не распространяется постановление 2464, как на организацию сферы теплоснабжения? Я то сразу не понял про какие аттестации речь.

Ну судя по всему да. Только наш директор всё требует, даже то, что не нужно, потому что слушает только главного инженера, который вообще далёк от этого, но делает вид, что всё знает.
 
bace-tudor@yandex.ru, в том и вопрос, что шеф неадекватный. Требует в течении 4-х месяцев пройти аттестацию по 6-ти категориям промышленной безопасности, электробезопасности, безопасные методы, сизы, оказание доврачебной и т.д. и при этом не хочет платить, а говорит "договаривайтесь так, чтобы авансом всё делали, за бесплатно. Не можете - не компетентны и напишу на вас приказ о неисполнении обязанностей". И отвечать заставляет за всё подряд с первых дней, постоянно угрожая уголовной и административной ответственностью, штрафами и приказами. Мол "никому не интересно, кто работал до вас, сейчас вы ответственное лицо и спрашивать будут с вас"
Изменено: Gaks - 21.11.2023 09:02:34
 
Это тяжелый случай-Кащенко отдыхает. Совет-уходите в другое место. "Прокладку между рулем и сиденьем" никто не сменит....увы. А Вы просто расходный материал....Все, что от Вас требуют не выполнимо.....С придурками лучше не общаться...
 
Цитата
написал:
Dmitry, три полных месяца и пару дней.
Вы уже что-то сделали из ЛНА за это время? Извиняюсь, но пока я вижу, что вы приходите и сидите, ждёте, пока рак на горе свиснет.
Начните пока хотя бы с аудита по ОТ, посмотрите чего не хватает, что нужно переработать. Составьте примерный план со сроками. Озвучьте его руководству, что бы они понимали, что не просто сидите на 5 точке. Может от вас немного, да и отстанут!
Изменено: Dmitry - 21.11.2023 09:39:09
 
Я бы с таким шефом и здороваться перестал бы. Тут конкретный дуремар, живущий по понятиям. Лучше уйти туда, где по тише......
___________________________________________________________________________
Летящий лом остановить нельзя
 
Цитата
написал:
Вы уже что-то сделали из ЛНА за это время? Извиняюсь, но пока я вижу, что вы приходите и сидите, ждёте, пока рак на горе свиснет. Начните пока хотя бы с аудита по ОТ, посмотрите чего не хватает, что нужно переработать. Составьте примерный план со сроками. Озвучьте его руководству, что бы они понимали, что не просто сидите на 5 точке. Может от вас немного, да и отстанут!
Добрый день. Поддерживаю данную позицию, конечно исходя из ваших сообщений, работодатель мягко говоря, ну грубо выражаясь не особо понимает что хочет, ну хочет все и сразу. Ну если сидеть и хлопать глазками то накинут еще поболее, поэтому все в ваших руках. Я сам начинал работать при таком руководителе и пока не показал, что сколько нужно делать, то накидали столько ответственности, со временем начал скидывать от себя обязанности не связанные с моей работой. Удачи ВАМ у вас все получится.
 
Цитата
написал:
Не можете - не компетентны и напишу на вас приказ о неисполнении обязанностей". И отвечать заставляет за всё подряд с первых дней, постоянно угрожая уголовной и административной ответственностью, штрафами и приказами.
Хотел бы я на такой приказ посмотреть.... :beer3:
 
Цитата
написал:
Мол "никому не интересно, кто работал до вас, сейчас вы ответственное лицо и спрашивать будут с вас"
Он очень сильно ошибается ... и Вы способны это понять. Воспользуйтесь моим советом и все будет ок ... Вот лично я считаю что смог продержаться почти 20 лет в ОТ и кое чего добиться только из-за того что в один из первых дней работы произошел тяжкий НС .... а я вообще еще даже не обучен был ... Так сказать сразу в бой... может и у Вас получится...
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 След.