Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Штрафы работодателю за несоблюдение ОТ

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 След.
Штрафы работодателю за несоблюдение ОТ
 
Цитата
вынос мозга написал:
На досуге откройте и прочитайте по этому вопросу постановления Седьмого арбитражного апелляционного суда от 03.06.2013 № А03-968/2013, Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.04.2014 № А56-73553/2013.
Что-то под такими номерами не находятся. Интересно, кто из РТН эту статью применил, сдуру или от отсутствия недостатков в промбезе или энергобезе..
Изменено: гость гость - 21.05.2015 16:49:45
 
Цитата
гость гость написал:
кто из РТН эту статью применил
Не РТН, а РПН - Роспотребнадзор
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
гость гость написал:
Что-то под такими номерами не находятся
http://13aas.arbitr.ru/cases/cdoc?docnd=838706997 вот это ссылка на постановление Тринадцатого суда, по Седьмому суду только в Консультанте
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
вынос мозга написал:
Не РТН, а РПН - Роспотребнадзор
сори, сори
Цитата
вынос мозга написал:
http://13aas.arbitr.ru/cases/cdoc?docnd=838706997
да, уж! Срочно за соломкой....
 
Цитата
Лёлька написал:
Цитата
Сергей Киселев написал:
Впаяли" на 50))
За отсутствие вводного инструктажа на водителя
И только? больше никаких нарушений не было?
Да, но там вообще странная ситуация...
все предписание состоит из пунктов относительно водителя офиса, который уволился задолго до проверки
(но приказ о его увольнении прошел перед глазами ГИТ)
Если отсутствие, например, инструкции по охране труда еще можно обосновать - вывели из действия приказом и т.д. и т.п.
То отсутствие записей инструктажа и протоколов обучения - тут уже "косяк", как ни крути.
Ну и, конечно, плохо когда в проверке не учавствует СОТ (я просто помогал им подготовиться к проверке)
 
Цитата
ВАВ написал:
Цитата
Сергей Киселев написал:
"Впаяли" на 50))
За отсутствие вводного инструктажа на водителя)))) уволившегося давно) до проверки)
это надо было отспаривать!
ВАВ поделитесь, как лучше оспорить данный штраф? На что ссылаться? Чем лучше аргументировать?
 
Здесь нужно огрызаться только за счет давности привлечения к административной ответственности. Отсутствие вводного инструктажа - это статья 5.27.1. Срок давности по ней составляет 2 месяца. Если с момента увольнения водителя прошло более 2 месяцев, то можно смело в суд (или дать мзду).
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
вынос мозга написал:
Здесь нужно огрызаться только за счет давности привлечения к административной ответственности. Отсутствие вводного инструктажа - это статья 5.27.1. Срок давности по ней составляет 2 месяца. Если с момента увольнения водителя прошло более 2 месяцев, то можно смело в суд (или дать мзду).
спасибо за комментарий. К сожалению, с 2015 года срок давности привлечения к ответственности за нарушения трудового законодательства составляет год (ранее два месяца). (ст. 4.5 КоАП РФ).
 
Цитата
спикер написал:
с 2015 года срок давности привлечения к ответственности за нарушения трудового законодательства составляет год
Сорри, торопился - ошибся! Ведь еще и работать нужно когда-то... :weep7:
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Сергей Киселев написал:

Да, но там вообще странная ситуация...
все предписание состоит из пунктов относительно водителя офиса, который уволился задолго до проверки

А где они тогда этого уволенного водителя нашли? в штатке чтоли?

У меня в конторе то же несколько человек "мёртвых душ" (разные причины - один например не успел написать ПСЖ до того, как попал в тюрьму.. так и будет числиться до выхода из тех самых мест), но там уже больше 2х лет прошло, так что меня не штрафанут за отсутствие вводного..
"Если хочешь заслужить ад, достаточно не вылезать из своей кровати" Жан-Поль Сартр.
 
В общем лютуют господа инспекторы.. А ведь юристы в своё время писали, что умножаться штраф за один и тот же пункт статьи не будет, будет только суммироваться по пунктам..
Признаться, это многое меняет, тут уж реально за каждую мелочь может накопиться. Придётся, значит, серьёзно взяться за контроль...
"Если хочешь заслужить ад, достаточно не вылезать из своей кровати" Жан-Поль Сартр.
 
Сдесь все есть.
 
Цитата
Фёдор Семёнов написал:
А где они тогда этого уволенного водителя нашли? в штатке чтоли?

У меня в конторе то же несколько человек "мёртвых душ" (разные причины - один например не успел написать ПСЖ до того, как попал в тюрьму.. так и будет числиться до выхода из тех самых мест), но там уже больше 2х лет прошло, так что меня не штрафанут за отсутствие вводного..

Да все просто)
Тм же просят еще приказы по организации за последние 2 месяца
Вот и нашли водителя))))
 
Как говорится "без комментариев"
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
Как говорится "без комментариев"
вот не понимаю, чего они на это ГОСТ ссылаются, нельзя было сразу на 1/29 :(
"Если хочешь заслужить ад, достаточно не вылезать из своей кровати" Жан-Поль Сартр.
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
Как говорится "без комментариев"
Мародеры! Нужно было ожаловать

http://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum19/topic7252/message186383/#message186383

http://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum19/topic7252/message186386/#message186386
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
 
Цитата
спикер написал:
Цитата
вынос мозга написал:
Здесь нужно огрызаться только за счет давности привлечения к административной ответственности. Отсутствие вводного инструктажа - это статья 5.27.1. Срок давности по ней составляет 2 месяца. Если с момента увольнения водителя прошло более 2 месяцев, то можно смело в суд (или дать мзду).
спасибо за комментарий. К сожалению, с 2015 года срок давности привлечения к ответственности за нарушения трудового законодательства составляет год (ранее два месяца). (ст. 4.5 КоАП РФ).
я что то это не увидел?

3. За административные правонарушения, влекущие применение административного наказания в виде дисквалификации, лицо может быть привлечено к административной ответственности не позднее одного года со дня совершения административного правонарушения, а при длящемся административном правонарушении - одного года со дня его обнаружения.

http://www.consultant.ru/popular/koap/13_4.html
© КонсультантПлюс, 1992-2015
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
 
Цитата
м.Евгений написал:
я что то это не увидел?
По приведенной ссылке слова "истечении одного" строчкой выше слова "ЕврАзЭС". Оно находится легче :D
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Кого штрафовали за огрехи в обеспечении работников смывающими и обезвреживающими средствами?
Какой принцип наложения штрафа, за каждого работника отдельно или одна сумма на юр.лицо?
Уточните по какой статье конкретно.
 
Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
4. Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.
Все будет хорошо!
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 След.