|
16.08.2018 11:40:29
СОТ сам обеспечивает, сам обеспечение контролирует, сам нарушения выявляет, сам себе предписания пишет, сам нарушения устраняет, сам себе об устранении отчитывается? А если не устранил, сам себе выговор инициирует? Чё-то не то... |
|||
|
|
|
|
16.08.2018 11:43:32
|
|||
|
|
|
|
16.08.2018 11:46:10
|
|
|
|
|
|
16.08.2018 11:47:19
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
16.08.2018 11:48:12
Все будет хорошо!
|
|||||
|
|
|
|
16.08.2018 11:49:19
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
16.08.2018 12:12:58
|
|||
|
|
|
|
16.08.2018 12:23:49
Естесно! Мой РБТДЛ - директор, он человек и вполне живой и дееспособный, у него есть должностная, есть трудовой договор, и у него тоже есть РБТДЛ, не поверишь! 
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
16.08.2018 12:24:55
|
|||
|
|
|
|
16.08.2018 12:26:20
Их просто правильно надо понимать!
В целях соблюдения - значит организовать соответствующую работу так, чтобы кто-то обеспечил и осуществлять за этим контроль, иначе цели не достигнешь!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
|
|
16.08.2018 12:27:55
 т.е. обязан исполнить ст. 212 какое-то мифическое существо?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
16.08.2018 12:39:56
вот так!!!
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
16.08.2018 12:42:54
твой работодатель организация в которой ты работаешь.... 
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
16.08.2018 12:43:46
ТК РФ
"...Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
Все будет хорошо!
|
|
|
|
|
|
16.08.2018 12:44:44
а некоторые только контроль хотят...
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
16.08.2018 12:52:40
Изменено: - 16.08.2018 12:53:02
|
|||
|
|
|
|
16.08.2018 12:54:23
- а если в моей ДИ будет следующий и единственный пункт: 1. Я за охрану труда не отвечаю, все вопросы к руководителю организации\ директору\ работодателю!
- меня посадють??? |
|
|
|
|
|
16.08.2018 12:57:59
А с
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
16.08.2018 12:58:38
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
