|
05.09.2019 15:00:01
|
|||
|
|
|
|
05.09.2019 15:01:26
Все компании разные юридические лица?
|
|
|
|
|
|
05.09.2019 15:07:43
|
|||
|
|
|
|
05.09.2019 15:13:33
|
|||
|
|
|
|
05.09.2019 15:15:19
|
|||
|
|
|
|
05.09.2019 15:17:16
нет, только двух из 13 организаций больше 50, в одной из которых я устроен
Изменено: - 05.09.2019 19:22:28
|
|
|
|
|
|
05.09.2019 15:17:59
|
|||
|
|
|
|
05.09.2019 15:22:44
|
|||
|
|
|
|
05.09.2019 15:26:32
Dadis, так вопрос то не в СОТовсктве, А
 |
|||
|
|
|
|
05.09.2019 15:31:50
 |
|||
|
|
|
|
05.09.2019 15:43:14
понял. спасибо
|
|
|
|
|
|
05.09.2019 16:09:13
Если трудоустройство в остальных невозможно, то остается только вариант с назначением ответственных лиц из работников организаций (ну либо аутсорс) |
|||||
|
|
|
|
05.09.2019 18:30:19
|
|||||
|
|
|
|
05.09.2019 20:04:26
|
|
|
|
|
|
06.09.2019 09:43:16
- но я во всех работаю. - в первой организации ставка 0,50. В остальных по 0,25. - почему бы Александр Парамонов, первую организацию вписать в трудовую книжку и установить тарифную ставку 0,20 по штатке (к примеру), а по остальным уж посчитать, чтобы получилась полная ставка. - и отчисления на сайте pfrf.ru позже проверить, как РБТД их отчисляет. |
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
