Добрый день, подскажите, нужно ли создавать службу охраны труда, если фактическая численность сотрудников 43 человека, а штатных единиц 54 (некоторые занимают по 2-3 должности по совмещению). Спасибо.
ЭКСПЕРТ
Сообщений: Баллов: 109369Регистрация: 22.01.2018
0
04.05.2019 16:55:21
Даже если производство есть какое то но я все равно напишу - нафиг там не нужна никакая служба ОТ. И без нее прекрасно справятся. С учетом что сектор МСП.
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 3109Регистрация: 08.04.2016
0
04.05.2019 18:03:47
Если надо, то нужно. Начальник службы получает больше
Правило Берке: Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно. Следствие: Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас.
Кто умеет - работает, кто не умеет - учит других, кто не может учить - руководит
Администратор
Сообщений: Баллов: 466427Регистрация: 28.04.2009
0
05.05.2019 08:33:46
Цитата
Марина Лаврик написал: нужно ли создавать службу охраны труда, если фактическая численность сотрудников 43 человека, а штатных единиц 54
обязательно надо одно их двух!!!
Цитата
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
Все будет хорошо!
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 742Регистрация: 15.08.2017
0
06.05.2019 11:06:25
Цитата
Марина Лаврик написал: численность сотрудников 43 человека,
нет
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 237Регистрация: 23.07.2019
0
30.07.2019 17:59:21
Добрый день , а у нас численность работников 55 человек , штатных единиц еще больше. Организация - школа, сад. Нужна ли служба по ОТ или СОТа достаточно ? ткните плиз на нпа
СОТ с 01.07.2019
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 3582Регистрация: 20.08.2015
0
30.07.2019 18:22:29
Цитата
Марина Афанасьева написал: Нужна ли служба по ОТ или СОТа достаточно ? ткните плиз на нпа
Трудовой Кодекс РФ ст. 217. (численность службы ОТ определяет работодатель).
Изменено: - 30.07.2019 18:23:49
Администратор
Сообщений: Баллов: 466427Регистрация: 28.04.2009
1
30.07.2019 19:14:32
Цитата
Марина Афанасьева написал: Нужна ли служба по ОТ или СОТа достаточно ?
всяко можно...
Все будет хорошо!
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 237Регистрация: 23.07.2019
0
30.07.2019 19:18:59
То есть можно обойтись без службы и ограничиться Сотом ? я вообще не понимаю зачем нужна служба по от и комиссия по от одновременно.
СОТ с 01.07.2019
Администратор
Сообщений: Баллов: 466427Регистрация: 28.04.2009
1
30.07.2019 19:39:48
Цитата
Марина Афанасьева написал: можно обойтись без службы и ограничиться Сотом ?
можно...
Цитата
Марина Афанасьева написал: зачем нужна служба по от и комиссия по от одновременно.
служба - это типа отдел.... а что за комиссию вы имеете ввиду?
Марина Афанасьева написал: я вообще не понимаю зачем нужна служба по от и комиссия по от одновременно.
Служба это отдел по ОТ. СОТ это один человек по ОТ. А комиссия по ОТ - это просто проверяльщики из РСП и СОТа.
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 237Регистрация: 23.07.2019
0
02.08.2019 08:07:32
Цитата
Павел написал: служба - это типа отдел.... а что за комиссию вы имеете ввиду?
Статья 218 ТК , Приказ Минтруда от 24.06.2014 №412н По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. о комитете (комиссии) по охране труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Комитет (комиссия) по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу коллективного договора (соглашения) об охране труда.
Я вот думаю так нужна ли комиссия по ОТ ? или оставить Сот, Комиссия по обучению, Комиссия по проверке знаний, Комиссия по спецоценке .
СОТ с 01.07.2019
Администратор
Сообщений: Баллов: 466427Регистрация: 28.04.2009
0
02.08.2019 08:58:53
Цитата
Марина Афанасьева написал: Я вот думаю так нужна ли комиссия по ОТ ?
написано же:
Цитата
Марина Афанасьева написал: По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников