Журналы по ОТ

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!

Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.

Найти курс совенок

[ Закрыто ] Журналы по ОТ, Формы журналов

Юлия Иванова

Гость

Сообщений: 1 Баллов: 1 Регистрация: 20.06.2014

#1141

20.06.2014 10:18:58

Добрый день!
Сразу оговорюсь, я не специалист по ОТ, поэтому мои вопросы могут оказаться не профессиональны. Заранее прошу прощения!
В организации 10 чел - несколько отделов. Журналы по проведению инструктажа на раб. месте нужно заводить для каждого отдела отдельно или достаточно одного (отделы следующие: отдел теплотехнологий, энергосберегающих технологий, технологический)? Может ли инструктаж на рабочем месте у всех сотрудников провести руководитель или обязательно начальник отдела? И если возможно, подскажите, какие инструкции для сотрудников данных отделов нужно разработать обязательно?

Сообщение

Лёлька Душа Форума Сообщений: 46873 Баллов: 562888 Регистрация: 11.01.2012	#1142 0 20.06.2014 20:22:42 По всем Вашим вопросам ответ один: принимает решение сами, как удобно! По поводу ИОТ.... нужно знать чем занимаются работники, какое оборудование обслуживают и т.п.... На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение

Эльмира Нуриева Гость Сообщений: 18 Баллов: 18 Регистрация: 24.03.2014	#1143 0 04.07.2014 15:59:15 Здравствуйте. А есть такой журнал учета работы по охране труда или проведенных мероприятий по ОТ?
Сообщение

Граф Володье

Оратор

Сообщений: 13605 Баллов: 136134 Регистрация: 27.04.2012

#1144

04.07.2014 18:49:35

Цитата
Эльмира Нуриева пишет: Здравствуйте. А есть такой журнал учета работы по охране труда или проведенных мероприятий по ОТ?

Есть!

Назад в будущее.

Сообщение

Сергей.мозпит

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 7431 Баллов: 74401 Регистрация: 28.05.2009

#1145

04.07.2014 19:05:26

Цитата

Граф Володье пишет:

Цитата
Эльмира Нуриева пишет: Здравствуйте. А есть такой журнал учета работы по охране труда или проведенных мероприятий по ОТ?

Есть!

да ну? (при желании ответа "Ну да!" - ссылку на НПА желательна (или планируется "притяжка за уши" легендарной СУОТ?))

If you were wronged undeservedly - come back and earn it

Сообщение

Ольга Решетникова

Гость

Сообщений: 1 Баллов: 1 Регистрация: 18.04.2013

#1146

06.07.2014 08:43:56

Цитата

Галина пишет:
Здравствуйте, извините что чуток в сторону...возник вопрос: К нам на строительную площадку приезжают на вахту подрядная организация, у них свои производители работ и мастера, со своими журналами, в которых отмечают проведение инструктажа на рабочем месте, стажировку и допуск к работе, но они в подчинении наших производителей работ, ответственных на объекте. Возник такого рода вопрос: нужно ли нашим производителя работ заносить подрядных рабочих в журналы или же наши журналы предназначены лишь для наших работников? Спасибо.

Сообщение

Граф Володье

Оратор

Сообщений: 13605 Баллов: 136134 Регистрация: 27.04.2012

#1147

06.07.2014 12:04:20

Цитата

Сергей.мозпит пишет:

Цитата

Граф Володье пишет:

Цитата
Эльмира Нуриева пишет: Здравствуйте. А есть такой журнал учета работы по охране труда или проведенных мероприятий по ОТ?

Есть!

Ну да! Сейчас всё есть, что не попросят.

Назад в будущее.

Сообщение

Сергей.мозпит

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 7431 Баллов: 74401 Регистрация: 28.05.2009

#1148

07.07.2014 09:50:54

Цитата
Граф Володье пишет: Ну да! Сейчас всё есть, что не попросят.

If you were wronged undeservedly - come back and earn it

Сообщение

Ленуська

Гость

Сообщений: 3 Баллов: 3 Регистрация: 20.06.2014

#1149

07.07.2014 15:30:36

Цитата
Эльмира Нуриева пишет: Здравствуйте. А есть такой журнал учета работы по охране труда или проведенных мероприятий по ОТ?

8 лет работаю инженером, первый раз слышу о таком журнале. Учитывая, что на нашем предприятии (а кол-во работающих у нас 5000 чел и постоянно нас проверяют) всё стараются делать по закону. :eeek:

Сообщение

alina zayka

Гость

Сообщений: 69 Баллов: 70 Регистрация: 20.07.2012

#1150

07.07.2014 15:34:04

Добрый день!
Может ли кто-то подсказать как правильно поступить? В одном из отделов утерян журнал регистрации первичного инструктажа. Как в таком случае поступить: восстанавливать все записи за три года или завести новый журнал?Если заводить новый, то нужны ли к-л аты, приказы, пр...?
Спасибо!

Сообщение

Сергей.мозпит

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 7431 Баллов: 74401 Регистрация: 28.05.2009

#1151

07.07.2014 16:20:47

Цитата
alina zayka пишет: . Как в таком случае поступить: восстанавливать все записи за три года или завести новый журнал?Если заводить новый, то нужны ли к-л аты, приказы, пр...?

При желании: служебка о потере - служебное расследование - распоряжение по итогам расследования (с выдачей "пряников медовых")

If you were wronged undeservedly - come back and earn it

Сообщение

гость гость

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 5123 Баллов: 51280 Регистрация: 15.04.2013

#1152

07.07.2014 16:29:36

Цитата
Сергей.мозпит пишет: При желании

Нет. В зависимости от "монастырского устава". А проще завести новый , потеряли (кончился, раскурили...) - и ладно.... Ведь запись о проведении повторного инструктажа -есть констатация факта проведения первичного.
Вести два журнала (первичного и повторного -нонсенс, название-то "журнал проведения инструктажей на рабместе", но для "пыли" можно завести целых 4 журнала)

Изменено: гость гость - 07.07.2014 16:33:26

Сообщение

alina zayka

Гость

Сообщений: 69 Баллов: 70 Регистрация: 20.07.2012

#1153

07.07.2014 16:33:33

Нет. В зависимости от "монастырского устава". А проще завести новый , потеряли (кончился, раскурили...). Ведь запись о проведении повторного инструктажа -есть констатация факта проведения первичного.

тогда, может быть, взять объяснительную с руководителя подразделения?
а в новом журнале всем сотрудникам проставляется повторный интруктаж?

Сообщение

гость гость

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 5123 Баллов: 51280 Регистрация: 15.04.2013

#1154

07.07.2014 16:38:30

Цитата
alina zayka пишет: тогда, может быть, взять объяснительную с руководителя подразделения?

А зачем?, великий криминал что ли?

Цитата
alina zayka пишет: в новом журнале всем сотрудникам проставляется повторный интруктаж?

Кому какой проведете (будете проводить), такой и запишите. Если только в ближайшие полгода проверки не ждете. Для подстраховке проведите "повторный" завтра и отдыхайте...

Сообщение

Сергей.мозпит

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 7431 Баллов: 74401 Регистрация: 28.05.2009

#1155

07.07.2014 16:39:05

Цитата

гость гость пишет:

Цитата
Сергей.мозпит пишет: При желании

Нет. В зависимости от "монастырского устава".

Дык сказано же - при желании. При другом желании (не вдаваясь в интимные тонкости "монастырского устава", действующей СМК и пр., и пр., и пр.): служебка+проект приказа (о наказании невиновных)

If you were wronged undeservedly - come back and earn it

Сообщение

гость гость

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 5123 Баллов: 51280 Регистрация: 15.04.2013

#1156

07.07.2014 16:41:42

Цитата
Сергей.мозпит пишет: Дык сказано же - при желании.

Конечно. Но такие желания в корне надо давить, а то водовки выпить некогда будет....

Сообщение

alina zayka

Гость

Сообщений: 69 Баллов: 70 Регистрация: 20.07.2012

#1157

07.07.2014 16:42:46

Цитата
гость гость пишет:

Цитата
Если только в ближайшие полгода проверки не ждете.

вроде нет) а если б ждали??

Сообщение

гость гость

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 5123 Баллов: 51280 Регистрация: 15.04.2013

#1158

07.07.2014 16:47:22

Цитата
alina zayka пишет: вроде нет) а если б ждали??

повторный проводиться не реже раз в полгода, чаще можно , хоть через день, вот почему -написано-"для подстраховки" и далее проводите от завтрашней даты.Читайте Сергея (хороший пример желаний), монастыри ведь разные бывают....

Сообщение

Сергей.мозпит

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 7431 Баллов: 74401 Регистрация: 28.05.2009

#1159

07.07.2014 17:00:10