.webp "Новатика")
|
29.03.2018 17:21:59
Все будет хорошо!
|
|||||
|
|
|
|
29.03.2018 17:22:29
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
29.03.2018 17:22:57
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты... "Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon" |
|||
|
|
|
|
29.03.2018 17:25:36
А как тогда понимать это?
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты... "Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon" |
|||||||
|
|
|
|
29.03.2018 17:38:22
|
|||
|
|
|
|
29.03.2018 17:43:09
|
|||
|
|
|
|
29.03.2018 17:53:31
да нет такого закона! А в чем проблема, коллега?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
29.03.2018 19:05:16
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
29.03.2018 19:06:47
Все будет хорошо!
|
|||||
|
|
|
|
30.03.2018 10:47:06
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты... "Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon" |
|||
|
|
|
|
30.03.2018 10:47:29
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты... "Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon" |
|||
|
|
|
|
30.03.2018 13:15:50
|
|||
|
|
|
|
30.03.2018 18:56:48
Почему? Примут, даже пикнуть не посмеют!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
30.03.2018 19:11:12
|
|||||
|
|
|
|
30.03.2018 20:56:29
Я же правильно понимаю?
Что в организации на общем собрании трудового коллектива, можно выбрать совет(представителя) трудового коллектива, для оперативного решения вопросов, по определению степени вины пострадавшего, согласования соглашения по ОТ, изменений в коллективный договор, участия в СОУТ. При этом так как они не уполномоченные по ОТ, то их не нужно обучать по ОТ, согласовывать с ними ЛНА и т.п.. Для определения их полномочий и порядка взаимодействия с этим представительным органом, разработать в рамках СУОТ отдельное положение, которое согласовать на общем собрании трудового коллектива.
Мудр не тот, кто знает много, а тот, чьи знания полезны © Эсхил
|
|
|
|
|
|
30.03.2018 21:14:09
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
30.03.2018 21:24:42
мнение представительного органа требуется при принятии ЛНА, устанавливающих:
Изменено: - 30.03.2018 21:25:33
Мудр не тот, кто знает много, а тот, чьи знания полезны © Эсхил
|
|||||
|
|
|
|
30.03.2018 21:42:05
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
30.03.2018 22:04:56
в статье 30. Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями Первичные профсоюзные организации и их органы представляют в социальном партнерстве на локальном уровне интересы работников данного работодателя, являющихся членами соответствующих профсоюзов, а в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом, - интересы всех работников данного работодателя независимо от их членства в профсоюзах при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров работников с работодателем. Статья 31. Иные представители работников В случаях, когда работники данного работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации или ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников данного работодателя и не уполномочена в порядке, установленном настоящим Кодексом, представлять интересы всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне, на общем собрании (конференции) работников для осуществления указанных полномочий тайным голосованием может быть избран из числа работников иной представитель (представительный орган). Т.е. мне не нужен профсоюз или уполномоченные представители работников по ОТ, выполняющие все его функции (в том числе согласовании ИОТ), а нужны представители работников, для осуществления указанных полномочий по проведению коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров работников с работодателем.Ну и некоторых других, в соответствии с принятым положением о социальным партнерством в нашей организации. Не хотят у нас работники изображать из себя уполномоченных представителей работников по ОТ, ведь это же их право, но коллективные переговоры необходимо провести. Или так нельзя?
Мудр не тот, кто знает много, а тот, чьи знания полезны © Эсхил
|
|||||
|
|
|
||||
.svg){kind=icon}
