| Цитата |
|---|
Валентин Павлов написал: Всем привет. Подскажите, кто же определяет наличие записи "ДА" или "НЕТ" в карте специальной оценки условий труда напротив молока или ЛПП, кто прописывает ссылку на пункт в приказе 45н (46н)? эксперт или комиссия. отчет формирует эксперт, в том числе и карты СОУТ, но подписывает карты комиссия. кто из них первый говорит, что положено, а кто просто соглашается или не соглашается с этим? начальство - выделяющее деньги на ЛПП и молоко, недовольно что в картах есть молоко и ЛПП, что там это прописано ошибочно и теперь валит вину на комиссию (так как эксперт далеко и не подвластен). у кого какое мнение? |
Вы неверно понимаете правовые последствия этих ДА и НЕТ.
Кстати, эксперт не только формирует отчет (и карту заполняет), но и подписывается под этим, и несет персональную ответственность за то, что включил в карту.
В картах эксперт ставит ДА не потому, что этим подтверждает - да, работник получит молоко. В картах только подтверждается ПРАВО работника на ГиК. А реализация этих прав - это уже после СОУТ, это деятельность работодателя по реализации результатов СОУТ. Вот он и принимает решение дать или не дать молоко.
Поэтому - мухи-отдельно, котлеты-отдельно.
Эксперт не может не подтвердить права работников, если это предусмотрено законом. Конечно - бывает, что может, если он сам себе- враг ))) Он не может позволить комиссии нарушить законные права работника, В чем и ставит свою подпись.
А комиссия вольна с ним соглашаться или нет - для этого ей дано право оформить Особое мнение и приложить к отчету . А если обнаружила , что эксперт что-то нарушил - пожалуйста, выражай или пиши свои претензии, но только - аргументированно и мотивированно, а не потому что "недовольны". Комиссия тоже должна быть с мозгами, а не для массовки.
Ну а работодатель - сам себе кум и брат, сам принимает решения нарушать законы или нет, "выделять деньги или нет". Но это - уже его зона ответственности. Он предупрежден, что ОБЯЗАН ПРЕДОСТАВИТЬ по закону. У него не рабы работают, а он - не феодал.