Меню
Навигация
Novatika

журнал по охране труда для посетителей и подрядчиков

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1
журнал по охране труда для посетителей и подрядчиков, журнал по охране труда для посетителей и подрядчиков
 
Вместо инструктажа по охране труда для посетителей, сделали журнал с иллюстрациями, отрывной, в котором расписываются "гости", а памятку с требованиями безопасности забирают себе, правомерно ли такое наше решение с точки зрения законодательства по ОТ?
 
Это именно посетители, и никакой работы они для вас не делают? Тогда все в порядке,
 
Цитата
Ольга Белова написал:
Вместо инструктажа по охране труда для посетителей, сделали журнал с иллюстрациями, отрывной, в котором расписываются "гости", а памятку с требованиями безопасности забирают себе, правомерно ли такое наше решение с точки зрения законодательства по ОТ?

Что за посетители? Профиль вашей организации (зоопарк, баня, шоу бизнес). Чем занимаетесь-то?
 
производство, например лаборатория проводит замер микроклимата в цехе, мышек пришли травить , экспертизу оборудования провести и т д
 
Цитата
Ольга Белова написал:
производство, например лаборатория проводит замер микроклимата в цехе, мышек пришли травить , экспертизу оборудования провести и т д
Они же не сами пришли... Наверное, с ними (с их организацией) какой-то договор на оказание услуг заключен? Значит, они участвуют в вашей производственной деятельности и никаким посетителями не являются!
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Ольга Белова написал:
Вместо инструктажа по охране труда для посетителей, сделали журнал с иллюстрациями, отрывной, в котором расписываются "гости", а памятку с требованиями безопасности забирают себе, правомерно ли такое наше решение с точки зрения законодательства по ОТ?

Так по охране труда инструктаж или по безопасности? Посетители кто вам работники? Зачем им обеспечивать охрану труда если они не являются вашими работниками? Обеспечивайте безопасность тогда уж ГК РФ а не охрану труда по ТК РФ. Между этими посетителями и вам и гражданские отношения? Если гражданские тогда проводите им инструктажи по безопасности как угодно и где угодно. В гражданские отношения Инспекция труда не должна лезть, это не их область.

Цитата
Квинтэссентор написал:
Значит, они участвуют в вашей производственной деятельности и никаким посетителями не являются!

Статья 209. Основные понятия
Производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.

Статья 20. Стороны трудовых отношений
Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Эти посетители что работники? Налицо нарушение трудового законодательства. Какие то лица участвуют в производственной деятельности организации и с ними не заключены трудовые договора. Вместо них заключены какие то гражданско правовые договора. Эти лица не знают о своих трудовых правах! Срочно заключайте трудовые договора!
 
В теме говорится о журнале инструктажа для посетителей и подрядчиков. Далее следует вопрос как правильно вести журнал инструктажа по ОТ для посетителей, можно ли придумать что другое вместо него. Налицо гражданские отношения между двумя юридическими лицами или физ лицами а и поэтому сами юр лица решают как им обеспечивать безопасность посетителей чтобы исключить различные риски для своей организации. Всех не впишешь в журнал да и возникнут ошибки при заполнении. Да и не зачем вписывать в журнал - трудовой функции (профессии или должности) то посетители не выполняют, они пришли выполнить работы по гражданско правовым договорам. Производственной деятельности по отношению к Заказчику тоже не ведут.

Это мое мнение.
 
Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Ольга Белова написал:
журнал с иллюстрациями, отрывной, в котором расписываются "гости"
Решение по сути хорошее. Просто форму записи желательно максимально приблизить к рекомендованной ГОСТ для вводного инструктажа, чтобы лишний раз не вступать в спор с ГИТ-буквоедом.
 
вводный информационный инструктаж для работников сторонних организаций, посетителей и иных лиц, участвующих в производственной деятельности по отдельной программе в отдельном журнале
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
 
Цитата
Юрий Орлов написал:
Просто форму записи желательно максимально приблизить к рекомендованной ГОСТ для вводного инструктажа, чтобы лишний раз не вступать в спор с ГИТ-буквоедом.

Так зачем ГИТ будет приставать к форме журнала которая не обязательна а рекомендована?
 
Александр ГЕС, ГИТ будет приставать потому, что его заработная плата напрямую зависит от суммы штрафа. И если не прописать, т.е. узаконить собственным документом данный журнал, то действительно лучше, чтобы его форма максимально соответствовала рекомендуемой. мало кто отважится судиться с данной инспекцией, доказывая не правомерность их действий.
— Красное. Или белое?
— Или белое. Но можно красное.
Страницы: 1