Меню
Навигация
Первая линия
Novatika

Совмещение должностей

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 2 3 4 След.
Совмещение должностей
 
Ну и что бы ЕТКСы у вас не вызывали мнения об их ущербности, рекомендую изучить
4. Проверка знаний рабочих основных профессий в
области безопасности проводится в объеме квалификационных требований, указанных
в квалификационных справочниках, и/или профессиональных стандартов по соответствующим
профессиям рабочих.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 10
августа 2015 года приказом Ростехнадзора от 30 июня 2015 года N 251.

Но не вздумайте это инспектору РТН говорить, а то он обидится и перестанет требовать многие ненужные удостоверения и допуски, к которым вы питаете особую любовь. :nohool:
Изменено: Сергей Петров - 19.09.2016 17:52:19
 
Цитата
Михаил И написал:
Цитата
Сергей Петров написал:
за что ему доплату? он что, по совмещенной должности работу выполняет? или вы считаете что "специалист, ответственный за исправное состояние или БПР" - это обособленная должность?
От того кто и как считает факты не меняются.
В организации, где я работаю есть автотранспортный цех, в котором 80 автомашин и 5 автокранов (зарегистрированных в РТН). В цехе из ИТР - начальник и 2 механика. Кроме обязанностей по ТО и ремонту автомашин, один механик обучен, аттестован и назначен приказом специалистом, ответственным за работоспособное состояние и БПР с применением ПС (автокранов). Однако зарплаты обоим механикам начисляются одинаковые.
Получается, что труд специалиста, ответственного за работоспособное состояние и БПР в настоящий момент никак не оплачивается.

Вопросов больше не имеете, возражений нет?

Цитата
Сергей Петров написал:
ссылочку на нормативчик не забудьте в студию предоставить, о том, что вы предъявляете инспектору РТН при проверке, действительно необходимо. Ждем.
http://docs.cntd.ru/document/499060049

26. Работники ОПО, непосредственно занимающиеся эксплуатацией ПС, должны соответствовать следующим требованиям:
а) быть обученными и иметь выданное в установленном порядке удостоверение на право самостоятельной работы по соответствующим видам деятельности;
Изменено: Михаил И - 20.09.2016 03:49:45
 
Цитата
Сергей Петров написал:
Ну и что бы ЕТКСы у вас не вызывали мнения об их ущербности, рекомендую изучить
4. Проверка знаний рабочих основных профессий в
области безопасности проводится в объеме квалификационных требований, указанных
в квалификационных справочниках, и/или профессиональных стандартов по соответствующим
профессиям рабочих.
Мнение об ущербности могут вызывать "специалисты", изучающие нормативные документы фрагментами http://docs.cntd.ru/document/902028634

26. В организациях, указанных в пункте 2 настоящего Положения, разрабатываются и утверждаются в порядке, установленном в этих организациях, производственные инструкции. Производственные инструкции разрабатываются на основании квалификационных требований, указанных в квалификационных справочниках, и/или профессиональных стандартов по соответствующим профессиям рабочих, а также с учетом особенностей технологических процессов конкретного производства. Указанные инструкции находятся на рабочих местах и выдаются под роспись рабочим, для которых обязательно знание этих инструкций. Перед допуском к самостоятельной работе после инструктажа по безопасности рабочие проходят проверку знаний инструкций.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 10 августа 2015 года приказом Ростехнадзора от 30 июня 2015 года N 251.Проверка знаний проводится в комиссии организации или подразделения организации, состав комиссии определяется приказом по организации. Процедуры проверки знаний, оформление результатов проверки знаний проводятся в порядке, установленном в организации. Рабочему, успешно прошедшему проверку знаний, выдается удостоверение на право самостоятельной работы.
Рабочие периодически проходят проверку знаний производственных инструкций не реже одного раза в 12 месяцев.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 10 августа 2015 года приказом Ростехнадзора от 30 июня 2015 года N 251.
Изменено: Михаил И - 20.09.2016 05:02:35
 
Цитата
Сергей Петров написал:
многие ненужные удостоверения и допуски
Здесь отчасти согласен с вами. О том и писал в посте # 13 - профессии работников, указанные в удостоверениях на право обслуживания ОПО отсутствуют в ЕТКС, что в свою очередь осложняет работу. Однако вы, не уловив мысли, в ответ начали городить огород с цитированием выдержек из ЕТКСа и прочими свистоплясками.

P.S. В результате вернулись к тому с чего начинали: к вопросу необходимости приведения документов по пром. безопасности в соответствие с действующими НПА. Потому, что в существующем виде многие удостоверения и допуски - это только лишняя бюрократическая волокита. :beer:
Изменено: Михаил И - 20.09.2016 04:51:52
 
В сторону не уводите разговор, нехорошо пытаться завуалировать то, что вопрос изначально звучал о допусках к работе, получаемых в УЦ, а затем вы банально свели его к удостоверению, выдаваемому в организации после проведения проверки знаний, еще и произвольной формы. Нужно придерживаться ближе к теме разговора, иначе это уже называется пытаться кому-то доказать, что он "городит огород", при этом выгородив себя в части притянутых за уши не в тему своих высказываний. Будьте внимательней, не наступайте на те же грабли, на которые наступают некоторые наши форумчане :up4:
 
Цитата
Михаил И написал:
Цитата
Михаил И написал:
Цитата
Сергей Петров написал:
за что ему доплату? он что, по совмещенной должности работу выполняет? или вы считаете что "специалист, ответственный за исправное состояние или БПР" - это обособленная должность?
От того кто и как считает факты не меняются.
В организации, где я работаю есть автотранспортный цех, в котором 80 автомашин и 5 автокранов (зарегистрированных в РТН). В цехе из ИТР - начальник и 2 механика. Кроме обязанностей по ТО и ремонту автомашин, один механик обучен, аттестован и назначен приказом специалистом, ответственным за работоспособное состояние и БПР с применением ПС (автокранов). Однако зарплаты обоим механикам начисляются одинаковые.
Получается, что труд специалиста, ответственного за работоспособное состояние и БПР в настоящий момент никак не оплачивается.
Вопросов больше не имеете, возражений нет?
Цитата
Сергей Петров написал:
ссылочку на нормативчик не забудьте в студию предоставить, о том, что вы предъявляете инспектору РТН при проверке, действительно необходимо. Ждем.
http://docs.cntd.ru/document/499060049

26. Работники ОПО, непосредственно занимающиеся эксплуатацией ПС, должны соответствовать следующим требованиям:
а) быть обученными и иметь выданное в установленном порядке удостоверение на право самостоятельной работы по соответствующим видам деятельности;
п.26 как трактуете? где и как по вашему мнению, должны быть обучены работники?
 
Цитата
Сергей Петров написал:
п.26 как трактуете? где и как по вашему мнению, должны быть обучены работники?
В организации, имеющей лицензию на обучение работников. По программе обучения работников соответствующей профессии.
Хотя в п. 26 про "соответствующие виды деятельности" написано.
Изменено: Михаил И - 20.09.2016 05:26:00
 
вот курсивом вы правильно "мыслите". Вопрос не такой простой, как кажется с начала, и нельзя однобоко трактовать размытые пункты многих ФНП, истина, как говорили древние, рождается в споре.. Так вот, квалификационное удостоверение по определенной профессии еще не дает право заниматься самостоятельной работой по соответствующему виду деятельности. Или не так?
 
Что бы вам проще было уловить ход моих мыслей, почитайте вот эту статейку http://www.rez.ru/pr/publications/profteach2/

Она, конечно, немного замшелая, но посыл относительно генеральной линии в ней заложен верный.
 
Добрый день, коллеги!
Руководство решило назначить на одном из строительных объектов специалистом по охране труда по внутреннему совмещению мастера строительно-монтажных работ этого же объекта.
Какие доводы можно привести о невозможности такого совмещения, помимо того, что этот человек будет контролировать, в том числе, сам себя (например, при выявлении нарушений у мастера СМР Еременко А.Н специалист по ОТ Еременко А.Н.. выдает мастеру СМР (сам себе) Предписание об устранении нарушений и контролирует его исполнение?)
 
Цитата
Алексей написал:

Какие доводы можно привести о невозможности такого совмещения?
Я бы разработал для специалиста по ОТ такую должностную инструкцию, выполнение которой требует кучу времени и не дает возможности работать по основной должности. В зависимости от компетентности руководства, можно сказать, что эта.инструкция утверждена Минтрудом и корректировке не подлежит. Или другой лапши навешать.
 
Цитата
Алексей написал:
Добрый день, коллеги!
Руководство решило назначить на одном из строительных объектов специалистом по охране труда по внутреннему совмещению мастера строительно-монтажных работ этого же объекта.
Какие доводы можно привести о невозможности такого совмещения, помимо того, что этот человек будет контролировать, в том числе, сам себя (например, при выявлении нарушений у мастера СМР Еременко А.Н специалист по ОТ Еременко А.Н.. выдает мастеру СМР (сам себе) Предписание об устранении нарушений и контролирует его исполнение?)
а в штате есть ставка СОТ???????
Все будет хорошо!
 
Цитата
Андрей Лаптев написал:
Какие доводы можно привести о невозможности такого совмещения, помимо того, что этот человек будет контролировать, в том числе, сам себя (например, при выявлении нарушений у мастера СМР Еременко А.Н специалист по ОТ Еременко А.Н.. выдает мастеру СМР (сам себе) Предписание об устранении нарушений и контролирует его исполнение?)

Цитата
Андрей Лаптев написал:
Или другой лапши навешать.

Вот самый лучший ответ который я видел на этом форуме
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Алексей написал:
Добрый день, коллеги!
Руководство решило назначить на одном из строительных объектов специалистом по охране труда по внутреннему совмещению мастера строительно-монтажных работ этого же объекта.
Какие доводы можно привести о невозможности такого совмещения, помимо того, что этот человек будет контролировать, в том числе, сам себя (например, при выявлении нарушений у мастера СМР Еременко А.Н специалист по ОТ Еременко А.Н.. выдает мастеру СМР (сам себе) Предписание об устранении нарушений и контролирует его исполнение?)
а в штате есть ставка СОТ???????
В штате есть, но они на других объектах (объектов больше, чме СОТов). А на этот конкретный объект периодически с проверками приезжает СОТ из головного офиса.
 
Цитата
Алексей написал:
Цитата
павел написал:
Цитата
Алексей написал:
Добрый день, коллеги!
Руководство решило назначить на одном из строительных объектов специалистом по охране труда по внутреннему совмещению мастера строительно-монтажных работ этого же объекта.
Какие доводы можно привести о невозможности такого совмещения, помимо того, что этот человек будет контролировать, в том числе, сам себя (например, при выявлении нарушений у мастера СМР Еременко А.Н специалист по ОТ Еременко А.Н.. выдает мастеру СМР (сам себе) Предписание об устранении нарушений и контролирует его исполнение?)
а в штате есть ставка СОТ???????
В штате есть, но они на других объектах (объектов больше, чме СОТов). А на этот конкретный объект периодически с проверками приезжает СОТ из головного офиса.
Цитата
Алексей написал:
Цитата
на этот конкретный объект периодически с проверками приезжает СОТ из головного офиса.
этот СОТ из головняка согласен с Вашим предложением назначить за него этого мастера?
Все будет хорошо!
 
Вопрос о возможности в принципе совмещения должностей контролируемого (мастера) и контролирующего (СОТ) одним работником
 
Цитата
Алексей написал:
Вопрос о возможности в принципе совмещения должностей контролируемого (мастера) и контролирующего (СОТ) одним работником
вы сами то верите что он себя выпорет? .... тогда нечего и дурака валять...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Алексей написал:
Вопрос о возможности в принципе совмещения должностей контролируемого (мастера) и контролирующего (СОТ) одним работником
А зачем это совмещение. Ведь у вас есть штатный СОТ. Поймите, что совмещение должностей бывает в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях. Штатная единица СОТ есть, а человека нет (ЗП мизерная, ни кто не идет) ну и т.п. А работа по ОТ должна вестись. Вот как то и выкручиваются. У вас имеется полноправный СОТ со всеми полномочиями, а Вы хотите ему конкурентов наплодить. Интересно в каком ранге он будет по отношению к совместителям (старший СОТ или как). Кто командиром-то будет.
 
Цитата
Алексей написал:
Добрый день, коллеги!
Руководство решило назначить на одном из строительных объектов специалистом по охране труда по внутреннему совмещению мастера строительно-монтажных работ этого же объекта.
На сегодняшний день высокие темпы роста экономики привели к переходу руководителей предприятий к новым стратегиям в кадровой политике: если раньше СОТу пытались прицепить всевозможные внутренние совмещения (экология, пром. безопасность, пожарка, ГО и ЧС и т.п.), то теперь уже линейному ИТР вменяют обязанности СОТа по внутреннему совмещению.
Изменено: Михаил И - 21.10.2016 11:56:06
 
Господа подскажите.

Возможно ли принять работника на 0.5 ставки, на должность Исполнительного директора в организацию имеющую ОПО ?

И нужно ли Исполнительному директору иметь профильное высшее образование или возможно не профильное ?
Страницы: Пред. 1 2 3 4 След.