|
18.04.2016 15:24:52
Для Специалиста по охране труда, вопрос "детский". Так как, Трудовой Кодекс вы изучали.
|
|
|
|
|
|
18.04.2016 15:32:24
|
|||
|
|
|
|
18.04.2016 15:39:23
|
|||
|
|
|
|
18.04.2016 15:41:08
|
|||||
|
|
|
|
18.04.2016 15:48:59
|
|||||
|
|
|
|
18.04.2016 15:52:34
|
|||
|
|
|
|
18.04.2016 16:12:13
Андрей Ищенко,
Ежели в подписанном Вами трудовом договоре подобные пункты были - то правомерно. Ежели нету такого, и всё идёт от "Ну братан, давай, не в падлу", то не правомерно. Но можно потребовать оплату. )
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?.. Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива! |
|
|
|
|
|
21.04.2016 11:48:01
Андрей Ищенко, с 1 июля 2016 года вступает в действие новый профстандарт для специалиста по охране труда.(Приказ Минтруда России от 04.08.2014 N 524н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда") В этом стандарте четко прописана квалификация специалиста и его функциональные обязанности. Теоретически у ГИТ будут вопросы по этому поводу, если специалист, службы охраны труда будет называться "инженером по технике безопасности и охране окружающей среды", например. Я бы делала упор именно на это.
Так же всем остальным, что не входит в в функциональные обязанности из этого профстандарта (экология, пожарка) Вам могу предложить заниматься только по договору совмещения. |
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
