Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

ГО- дело творческое! Консультации по вопросам ГО и ЧС

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 101 102 103 104 105 След.
ГО- дело творческое! Консультации по вопросам ГО и ЧС, Консультации, ответы на вопросы по организации работы в области ГО, предупреждения ЧС в организации
 
Это к чему вопрос? Если интересует - посмотрите приказ 6*,там указано, какие сведения необходимо отражать в Плане.
 
Не хочу ). О том, что в этом документе именно Вы чего-то "начиркали", нужно будет вносить сведения в этот документ?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Ещё раз: интересует мнение только тех,у кого есть такой план, и кто его уже корректировал (мне категорию присвоили в 2024, до этого был план ГО, а не план приведения... )
 
Марат, я убедился, что его лучше не трогать, т.к. у него мания величия, а нимб давит на голову. И все вокруг над ним стебутся и прикалываются... А так он - белый и пушистый, но, по ходу, не дружит ни с одной частью своего тела...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Я попросил совета, в чём здесь мания величия?
 
Цитата
написал:
Планы приведения на местах были разработаны в 2021 году, первые корректировки нужно было вносить в 2022 году и далее каждый год.
Так, в этом же есть большой плюс: нет "фамилии старого" на "Обратной стороне титульного листа" - не нужно ничего зачеркивать.
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Фамилия и подпись "старого" как-раз таки на титульном листе
 
Цитата
написал:
Фамилия и подпись "старого" как-раз таки на титульном листе
Вы хоть сами вдумайтесь в бредовость ситуации: новый директор "утверждает" уже утвержденный план, даже не читая его. Вы чувствуете, как здесь пахнет подставой?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
вопрос закрыт
Изменено: Сергей Сергеев - 05.02.2025 16:32:18
 
Добрый день.
Руководитель организации дал задачу организовать отдел МТО, безопасности и охраны труда. Включил в отдел помимо МТО и Айти , охрану труда, пожарку, гоичс и антитеррор. Юристам дал задание отобразить все это в едином приказе (все вкуче!!!!).
Борюсь о разделении приказов. Есть ли у кого основания (нормативка, постановления и тд) из которых вытекает категорическое НЕТ единому приказу?
 
МТО - машинно-тракторное обеспечение или Министерство территориальной обороны?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
МТО- материально технический отдел
 
Цитата
написал:
Руководитель организации дал задачу организовать отдел МТО, безопасности и охраны труда.
по ОТ смотрите это: ТК РФ Статья 223. Служба охраны труда у работодателя
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
Борюсь о разделении приказов.
Так если дано юристам задание пусть свой хлеб отрабатывают.
Сначала изменения в штатку. Расчет количества сотрудников отдела. Далее положение об отделе. Далее должностные инструкции. на сотрудников по направлениям. Далее обучение сотрудников. И далее уже приказы о назначении ответственных
Пож.без это 69 ФЗ
ГО это 28 ФЗ
ЧС это 68 ФЗ
Антитеррор 35 ФЗ
ОТ это 197 ФЗ
Изменено: Андрей - 14.03.2025 10:01:07
 
Цитата
Есть ли у кого основания (нормативка, постановления и тд) из которых вытекает категорическое НЕТ единому
... отделу, Вы хотели сказать? За разделение отдела не хотите побороться, вернее, за документальное оформление такого разделения (ведь на деле в таком отделе такому разделению быть)?
Скрытый текст
Изменено: Ознакомиться по/по/дробнее - 17.03.2025 14:33:46
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
написал:
68
Так я и пытаюсь сделать разделение. Но для начала надо обосновать правильность раздельных приказов.
Так сказать мух от котлет!
 
Цитата
написал:
Но для начала надо обосновать правильность раздельных приказов.
Приказы Вы готовите или юристам задание дано?
Легко: запихать это все в один приказ это то же самое что одним кадровым приказом 25 человек принять на работу в разные цеха на разные должности или как подать в загс заявление на женитьбу сразу на 5 девушках.
Изменено: Андрей - 14.03.2025 15:19:03
 
Цитата
Андрей Иванов написал:
организовать отдел МТО, безопасности и охраны труда. Включил в отдел помимо МТО и Айти , охрану труда, пожарку, гоичс и антитеррор.
В одну телегу впрячь не можно
Коня и трепетную лань.
Забылся я неосторожно:
Теперь плачу безумствам дань... ©
Вы еще включите в этот отдел бухгалтерию, тогда руководителя организации можно отправить в лес. Его функции сможет влегкую исполнять начальник отдела МТОБОТITПБГОЧСАТ
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Здравствуйте. Какой акт нужно сделать, когда прислали такое смс начальнику:
Объект (Х) команда СБОР. Время оповещения - 7.21. Прошу после получения сигнала направить СМС-сообщением ответ СИГНАЛ ПОЛУЧЕН.
 
Цитата
написал:
Объект (Х) команда СБОР. Время оповещения - 7.21. Прошу после получения сигнала направить СМС-сообщением ответ СИГНАЛ ПОЛУЧЕН.
АКТ о проведении тренировки по оповещению и связи должностных лиц ГО и ЧС.
Страницы: Пред. 1 ... 101 102 103 104 105 След.