.webp "Новатика")
|
16.05.2017 12:34:33
|
|||
|
|
|
|
16.05.2017 13:14:22
Анатолий Буслаев,
На первых страницах его уже скидывали. Сергей Киселев, Все должны, без варЬянтов....
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?.. Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива! |
|
|
|
|
|
16.05.2017 14:02:37
Вот подготовил выдержки Несу директору ггг Думаю что он скажет на это :-О |
|||
|
|
|
|
16.05.2017 14:09:55
Сергей Киселев,
Главное сразу сказать,что затраты - новый журнал инструктажа и ручка шариковая. Ну и тонера в принтер засыпать...
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?.. Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива! |
|
|
|
|
|
16.05.2017 14:35:54
А инструктаж по ГО СОТ может проводить?
Или надо обучать специально человека для этого? |
|
|
|
|
|
16.05.2017 14:37:44
Анна *,
В идеале, в штатке должна быть выделенная должность - специалист по ГОиЧС. Или, как это чаще бывает, совмещение должностей СОТ+эколог+пожарник+ГОЧС
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?.. Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива! |
|
|
|
|
|
16.05.2017 14:47:30
|
|||
|
|
|
|
16.05.2017 16:41:08
"Об утверждении Положения о подготовке населения в области гражданской обороны"). Проводить вводной инструктаж по ГО выходит можно и без прохождения обучения в течении года. |
|||
|
|
|
|
16.05.2017 17:06:13
|
|||
|
|
|
|
17.05.2017 05:24:39
Что значит соответствующую подготовку? Соответствующую чему? Где, как, по какой программе учиться? Нет даже указания на то, что работодатель обязан обучать такого работника. |
|||
|
|
|
|
17.05.2017 05:43:05
|
|||
|
|
|
|
17.05.2017 06:40:55
А что проблема их разработать? Или проблема в согласовании? Вон в инете дофига УЦ вообще без лицензий или хрен поймешь каких лицензий. И их сайты полностью не соответствуют Постановлению Правительства РФ от 10 июля 2013 г. N 582 и Приказу Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 29 мая 2014 г. N 785 Но все равно обучают бывает за 1 день и выдают все удостоверения. |
|||
|
|
|
|
17.05.2017 06:58:11
"Об утверждении Перечня уполномоченных работников, проходящих переподготовку или повышение квалификации в учебных заведениях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждениях повышения квалификации федеральных органов исполнительной власти и организаций, учебно-методических центрах по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям субъектов Российской Федерации и на курсах гражданской обороны муниципальных образований" |
|||
|
|
|
|
17.05.2017 09:24:33
При академии мчс учат руководителей организаций не относящихся к категории по 36 часов программе, для категорированных - 72 часа. Кому нужны ссылки велком, поделюсь чем смогу. завтра совещание с руководством по вопросу организации ГО, готовлюсь отстаивать свои права, и не брать на себя это. |
|||
|
|
|
|
17.05.2017 10:17:02
А вот муниципальные учат бесплатно, только туда шут попадёшь уже, в этом году, как верно рассказала С А.
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?.. Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива! |
|||||
|
|
|
|
17.05.2017 10:31:37
1. Сложно получить аккредитацию МЧС 2. Нафиг не нужно никому платить денег, так как есть бесплатные УМЦ при МЧС в каждом регионе Выше уже правильно расписали алгоритм действий по обучению Вчера я доехал до регионального УМЦ МЧС РФ и там это подтвердили 1. Подаем заявку на обучение уполномоченного на решение вопросов.. по форме 2. Ждем обучения, проходим его и получаем удостоверение. 3. Делаем приказ по организации, назначаем ответственным за проведение ВИ по ГО и ЧС уполномоченного, разрабатываем программу, утверждаем форму журнала и проводим инструктажи. |
|||
|
|
|
|
17.05.2017 10:37:26
 |
|||
|
|
|
.svg){kind=icon}
