СамоУчка написал: В каждом городе есть свое подразделение с директором, всего их 1000 (директоров).
значит у Вас и денег куча!
Цитата
СамоУчка написал: каждый руководитель, проводящий инструктажи работникам, должен быть обучен по ПТМ с отрывом от производства
да
Цитата
СамоУчка написал: через УЦ - п. 37
основном - да... если только Вы не организовали обучение ПТМ внутри своей организации
Цитата
СамоУчка написал: можно ли как-то организовать обучение по ПТМ с отрывом от производства для членов комиссии, а остальных директоров пропускать через комиссию внутреннюю, чтобы они сохраняли право инструктировать работников на местах?
да
Простите, а можно поинформативнее? Как поступить, чтобы сохранить право обучающихся без отрыва от производства проводить инструктажи, как если бы они обучались с отрывом от производства?
Я думал, что отрыв от производства означает смену деятельности, а не место пребывания
ЭКСПЕРТ
Сообщений: Баллов: 27036Регистрация: 11.06.2014
0
20.06.2017 12:00:39
В 645 все написано... Создаете комиссию, разрабатываете и согласовываете программы обучения, далее план, всех загоняете в класс, несколько часов и все сдают экзамены, оформление протоколов и удостоверений. Могу где-то ошибаться, но смысл думаю ясен.
Гость
Сообщений: Баллов: 51Регистрация: 15.04.2013
0
20.06.2017 15:09:15
Цитата
АНДРЕЙКА написал: В 645 все написано... Создаете комиссию, разрабатываете и согласовываете программы обучения, далее план, всех загоняете в класс, несколько часов и все сдают экзамены, оформление протоколов и удостоверений. Могу где-то ошибаться, но смысл думаю ясен.
Андрейка, что написано в 645 я знаю, вдоль и поперек изучен. Также как проводить обучение внутри компании комиссией я в курсе. Задача в другом: определить, как осуществить обучение, при котором обученные без отрыва от производства могут дальше инструктировать.
Насчет отрыва от производства, это ,выходит, и форма обучения, и определение, где оно: п. 37. Обучение с отрывом от производства проводится в образовательных учреждениях пожарно-технического профиля, учебных центрах федеральной противопожарной службы МЧС России, учебно-методических центрах по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям субъектов Российской Федерации, территориальных подразделениях Государственной противопожарной службы МЧС России, в организациях, оказывающих в установленном порядке услуги по обучению населения мерам пожарной безопасности.
СамоУчка написал: как проводить обучение внутри компании комиссией я в курсе.
комиссия не обучает!
Гость
Сообщений: Баллов: 39Регистрация: 27.07.2017
0
31.07.2017 11:00:36
Коллеги есть у кого нибудь приказ об обучении ПТМ без отрыва от производства. Я программы разработал (ну как разработал, взял ото всюду по чуть чуть), согласовал с МЧС России, проект приказа подготовил в принципе, у меня один не понятный вопрос нужно ли в приказе утверждать график проведения занятий и вообще надо это писать или достаточно того, что комиссии провести проверку знаний в виде экзамена и всё.
Гость
Сообщений: Баллов: 39Регистрация: 27.07.2017
0
31.07.2017 11:06:47
Цитата
СамоУчка написал: Задача в другом: определить, как осуществить обучение, при котором обученные без отрыва от производства могут дальше инструктировать.
Цель обучения руководителей подразделения состоит в том, что бы они отвечали за ПБ в своих подразделениях, могли проводить первичный инструктаж своих подчинённых и контролировали проведения огнеопасных работ своими подчинёнными, естественно с оформлением наряда-допуска. Для обучения разрабатываются программы по обучению, согласовываются с МЧС России, в приказе назначается ответственный за обучение в организации и квалификационная комиссия (у всех должно быть ПТМ полученное в спец организации, то есть обучение с отрывом от производства). Потом проводится экзамен, оформляется акт и выдаются удостоверения или как в моем случае, вместо удостоверений просто бумага А4, что прошли ПТМ по такой то программе, с гербовой печатью организации.
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 618Регистрация: 15.06.2017
0
02.08.2017 10:47:04
Цитата
Вячеслав Палащенко написал: проект приказа подготовил в принципе, у меня один не понятный вопрос нужно ли в приказе утверждать график проведения занятий
Как и по аналогии с подготовкой по ГО и ЧС делайте расписание занятий на каждую группу отдельно, и прибудет Вам счастье!!!