Следует провести два инструктажа:
вводный, оформленный в журнале ВИ - представителем работодателя-заказчика;
целевой - руководителем работ, оформленный в наряде-допуске - представителем Исполнителя, обычно, руководителем работ.
Работодатель должен назначить своего Представителя допускающим, который проверяет выполнение всех мероприятий, указанных в наряде-допуске, после чего может допустить бригаду к работе и далее, наряду с руководителем работ, контролирует соблюдение требований ПБ.
Но в договоре Заказчика с Исполнителем может быть установлен и иной порядок организации работ и распределение их ответственности.
вводный, оформленный в журнале ВИ - представителем работодателя-заказчика;
целевой - руководителем работ, оформленный в наряде-допуске - представителем Исполнителя, обычно, руководителем работ.
Работодатель должен назначить своего Представителя допускающим, который проверяет выполнение всех мероприятий, указанных в наряде-допуске, после чего может допустить бригаду к работе и далее, наряду с руководителем работ, контролирует соблюдение требований ПБ.
Но в договоре Заказчика с Исполнителем может быть установлен и иной порядок организации работ и распределение их ответственности.



