|
20.11.2025 09:14:38
Благодарю за ответы.
Еще вопрос: если я пропишу в приказе, что повышение квалификации обученных надо проводить 1 раз в 5 лет (в очередной раз сэкономлю предприятию деньги), то я же могу прописать и проверку знаний ИТР тоже 1 раз в 5 лет, а не в 3? Чтобы не было такого, что обучила человека, а через 3 года требую пройти проверку знаний в рамках инструктажа, а через 2 года отправляю на повышение квалификации с новой проверкой знаний? Много лишних телодвижений получается...
Лучше спросить, чем накосячить.
|
|
|
|
|
|
20.11.2025 13:10:52
Профпереподготовка и повышение квалификации не освобождает от инструктажей. Он обязателен для всех работников независимо от уровня подготовки по ПБ. |
|||
|
|
|
|
21.11.2025 09:53:36
1) руководители … юридического лица, …, являющиеся собственниками имущества, лица, уполномоченные владеть, пользоваться или распоряжаться имуществом, либо лица, назначенные ответственными за обеспечение пожарной безопасности на объектах защиты, в которых могут одновременно находиться 50 и более человек, объектах защиты, отнесенных к категориям повышенной взрывопожароопасности, взрывопожароопасности, пожароопасности <4>; Приказ МЧС России от 16.12.2024 N 1120 "Об определении порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ, порядка их утверждения и согласования и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности" {КонсультантПлюс} Сколько человек всего Вы будете проф. переподготавливать? Если - 10, то суммарно на это уйдет не менее 2520 часов времени (или 315 рабочих дней, более года работы) высших руководителей организации. Сколько оно стоит, кто-то считал... По моему, это или нормотворческая глупость - иметь квалификацию специалиста по пожарной профилактике каждому руководителю организации, даже если это арендованный офис, как и вообще в принципе идея проф. переподготовки по пожарной профилактике. Или это такое умышленное вредительство. |
|||
|
|
|
|
21.11.2025 16:51:45
Сейчас профпереподготовку всем сделаем и повышение квалификации. Года через 3 еще что-нибудь новое придумают.
Изменено: - 21.11.2025 16:53:38
|
|||
|
|
|
|
22.11.2025 15:18:32
Лучше спросить, чем накосячить.
|
|||||
|
|
|
|
24.11.2025 05:17:31
Руководители органа государственной власти, органа местного самоуправления, общественного объединения, юридического лица, граждане (физические лица), в том числе индивидуальные предприниматели <3>, являющиеся собственниками имущества, лица, уполномоченные владеть, пользоваться или распоряжаться имуществом, либо лица, назначенные ответственными за обеспечение пожарной безопасности (далее - руководители организаций и граждане), определяют в зависимости от структуры объекта защиты и численности работников или служащих порядок и сроки обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность, по программам противопожарного инструктажа (далее - обучение), с учетом требований нормативных правовых актов Российской Федерации, предусматривающие, в том числе: 5) форму реализации и процедуру проведения проверки соответствия знаний и умений лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность на объектах защиты, требованиям, предусмотренным программами противопожарного инструктажа (далее - проверка знаний и умений);
Правило Берке: Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно.
Следствие: Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас. Кто умеет - работает, кто не умеет - учит других, кто не может учить - руководит |
|||
|
|
|
|
24.11.2025 09:46:46
У меня замечательная организация, но отдавать руководству решение вопроса о сроках обучения и проверки знаний "на свое усмотрение" - лучше не надо... Если есть лишнее и от него МОЖНО избавиться, то я должна им ставить четкие задачи, иначе тут ТАКАЯ отсебятина начинается, уже проходили неоднократно... В любом случае - спасибо.
Лучше спросить, чем накосячить.
|
|||
|
|
|
|
24.11.2025 10:43:16
Я у себя записал так:
2.27. Проведение противопожарных инструктажей завершается проверкой соответствия знаний и умений требований пожарной безопасности. Проверка знаний осуществляется путем устного опроса работников. Проверку знаний проводит работник, проводивший противопожарный инструктаж.
Изменено: - 24.11.2025 12:30:38
Правило Берке: Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно.
Следствие: Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас. Кто умеет - работает, кто не умеет - учит других, кто не может учить - руководит |
|
|
|
|
|
24.11.2025 11:24:30
О, вот это уже конкретика. Благодарю от всего сердца!
Лучше спросить, чем накосячить.
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
