Меню
Навигация
Novatika

Приказ МЧС России от 18.11.2021 N 806

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 3 4 5 6 7 ... 23 След.
Приказ МЧС России от 18.11.2021 N 806
 
Добрый день. Кто уже сделал новые программы по обучению?
 
Цитата
написал:
программы по обучению?
учебные центры
 
Цитата
написал:
Если сейчас мы кого-нибудь обучим по пожарной безопасности и больше его учить не будем никогда
а отправите на повышение квалификации
 
Цитата
написал:
Т.е. не предусмотрено исключений ни для каких категорий работников
так было всегда!
есть только особенность в отношении дистанта
 
Цитата
написал:
имеет ли право организация освободить лиц прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам (имеющих на руках действующее обучение ПТМ по 645 приказу МЧС) от прохождения первичных, повторных, целевых, внеплановых инструктажей в области пожарной безопасности. ?
думаю, только от повторных и то если у вас это отражено в приказе об организации обучения по пожарной безопасности
 
Цитата
написал:
Получается тем, кто проводит инструктажи нужно тоже их проводить, хотя бы самим себе!?
самому себе - это в охране труда
 
Цитата
написал:
а отправите на повышение квалификации
в 806 нет сроков, а значит обязанности повышать квалификацию в эти сроки ?
Пока только учусь
 
Цитата
написал:
в 806 нет сроков, а значит обязанности повышать квалификацию в эти сроки ?
наш УЦ оставил срок 3 года
 
Цитата
написал:
наш УЦ оставил срок 3 года
Ваш УЦ реально крутой!! Права качает и лохов разводит!
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
написал:
наш УЦ оставил срок 3 года
А что по этому поводу говорит "товарищ 806-ой"?
Недостаточно иметь профессиональное оборудование,необходимо уметь им пользоваться.
Тренируйтесь грамотно - и да прибудет с вами ваш навык!
 
Цитата
написал:
в 806 нет сроков, а значит обязанности повышать квалификацию в эти сроки
п.2 Руководитель организации определяет порядок и сроки обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организации, мерам пожарной безопасности с учетом требований нормативных правовых актов Российской Федерации 1 (далее - порядок обучения лиц мерам пожарной безопасности).
В вашем "колхозе" Работодатель утвердил такой Порядок или вас изволено иметь обучать по велению глубины кошелька души директора УЦ?
Недостаточно иметь профессиональное оборудование,необходимо уметь им пользоваться.
Тренируйтесь грамотно - и да прибудет с вами ваш навык!
 
Цитата
написал:
Ваш УЦ реально крутой!!
реально для нашего бюджета
 
Цитата
написал:
что по этому поводу говорит "товарищ 806-ой"?
он говорит, хозяин-барин)
тока уц его не считает барином)))
 
Цитата
написал:
В вашем "колхозе" Работодатель утвердил такой Порядок или вас изволено иметь обучать по велению глубины кошелька души директора УЦ?
Я так понял нет прямого ответа на мой прямой вопрос. Порядка ещё нет. Мне предстоит его сделать. И если я укажу в нём обязанность проходить повышение квалификации не реже 1 раза в 50 лет, то проверяющие прикапаются к этому или нет ?
Пока только учусь
 
Добрый день. Я правильно понял, что комиссия по ПТМ больше не требуется, протоколы проверки знаний ПТМ работникам больше не выдаются, как и удостоверения? Получивший ДПО по по пожарной безопасности теперь проводит противопожарный инструктаж, записывает в журнал и все?
 
Цитата
написал:
Письмо Министерства образования и науки РФ от 25 августа 2015 г. № АК-2453/06 в помощь
И чем же этот опус нам поможет?

Из N АК-2453/06:

Вопрос 4. Педагогические работники имеют право на ДПО по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. За чей счет должно проводиться обучение и кто должен его организовывать?
Пунктом 5 части 3 статьи 28 Федерального закона N 273-ФЗ установлено, что создание условий и организация ДПО работников относится к компетенции образовательной организации.
Кроме того, в соответствии со статьей 196 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и ДПО для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и ДПО работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

И шедевр?

Вопрос 13. Является ли обучение мерам пожарной безопасности работников организации дополнительным профессиональным образованием?
В соответствии с абзацем вторым статьи 25 Федерального закона от 21 декабря 1994 г. N 69-ФЗ "О пожарной безопасности" обучение мерам пожарной безопасности работников организаций проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации по пожарной безопасности по специальным программам, утвержденными соответствующими руководителями федеральных органов исполнительной власти и согласованными в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на решение задач в области пожарной безопасности.
Согласно статье 2 Федерального закона N 273-ФЗ указанная деятельность не является образовательной и соответствующему лицензированию не подлежит.
Вместе с тем, деятельность по реализации дополнительных образовательных программ (дополнительные общеобразовательные программы и дополнительные профессиональные программы), в рамках которых изучаются в том числе вопросы пожарной безопасности, подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности.
Правило Берке: Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно.
Следствие: Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас.

Кто умеет - работает, кто не умеет - учит других, кто не может учить - руководит
 
Цитата
написал:
И если я укажу в нём обязанность проходить повышение квалификации не реже 1 раза в 50 лет
Смотрите на вещи реально. Указать можете что угодно и направлять на прохождение обучения по программам в области пожарной безопасности когда угодно. К сожалению (и к счастью) у меня отсутствует практический опыт разбирательства учиненного работниками пожара что бы советовать, опираясь на опыт. 806-ой ничего не говорит напрямую. В 596-м приказе МЧС так же не оговорена периодичность. Надо смотреть на периодичность обучения по аналогии с периодичностью противопожарного инструктажа - все зависит от особенностей производства и количества людей на объекте защиты.
Ну и если копнуть суть обучения по дополнительным программам. Программа переподготовки - раз и навсегда. Прохождение повышения квалификации в других областях - 1 раз в 5 лет. Даже у врачей. На мой взгляд, обучение с периодичностью раз в пять лет для опасных производств явно недостаточно. С другой стороны, проводящему инструктаж по готовой программе проходить повышение квалификации раз в год - явный перебор. С учетом подорожания обучения по сравнению с ПТМ, экономически выгоднее учить реже, чем раз в год - например раз в три года.
Учитывая, что разъяснения МЧС по 806 разрешают проводить инструктаж лицам, обученных по иным программам повышения квалификации и переподготовки, работодатель может сократить число программ для ответственных. Но можно обучить кого-то, кто будет проводить только противопожарный инструктаж, а остальное (ответственность за пожарную безопасность) ему "до фонаря".
Недостаточно иметь профессиональное оборудование,необходимо уметь им пользоваться.
Тренируйтесь грамотно - и да прибудет с вами ваш навык!
 
Дополню к вышесказанному мной.
Во всех программах повышения квалификации в области пожарной безопасности указывается, что содержание программы определяется с учетом требований лица, по инициативе которого осуществляется обучение, исходя из специфики организации (п.4 программ повышения квалификации).
Обучающей же организацией определяется форма обучения (п.5 программ повышения квалификации).
Возможно, со временем появятся какие-нибудь еще разъяснения, где будет указана периодичность. На данный момент этих требований нет.
Недостаточно иметь профессиональное оборудование,необходимо уметь им пользоваться.
Тренируйтесь грамотно - и да прибудет с вами ваш навык!
 
Цитата
написал:
Смотрите на вещи реально.
Я и смотрю на вещи реально. Директор не хочет тратиться, лишний раз. Начальники подразделений не хотят отвлекаться на обучение, лишний раз. Охрана труда также не заинтересована лишний раз отвлекаться на эти обучения и всех раздражать, отвлекать от их основной работы, если руководству это не надо. Вот и хочу знать, если периодичность обучения определить раз в 10 лет, то чем это чревато предприятию от проверяющих ? Тут меня не проблема будущих пожаров интересует, а проблема будущих проверяющих.
Пока только учусь
 
Я правильно понимаю. что программа первичного инструктажа одна на все подразделения, просто теоретическая часть будет разная?
Страницы: Пред. 1 ... 3 4 5 6 7 ... 23 След.