Добрый день. Кто уже сделал новые программы по обучению?
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
|
03.03.2022 16:50:42
Добрый день. Кто уже сделал новые программы по обучению?
|
|
|
|
|
|
04.03.2022 06:58:17
|
|||
|
|
|
|
04.03.2022 07:10:22
|
|||
|
|
|
|
04.03.2022 07:13:50
есть только особенность в отношении дистанта |
|||
|
|
|
|
04.03.2022 08:02:36
|
|||
|
|
|
|
04.03.2022 08:15:18
Пока только учусь
|
|||
|
|
|
|
05.03.2022 16:43:09
|
|||
|
|
|
|
05.03.2022 22:15:26
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
06.03.2022 08:57:41
Недостаточно иметь профессиональное оборудование,необходимо уметь им пользоваться.
Тренируйтесь грамотно - и да прибудет с вами ваш навык! |
|||
|
|
|
|
06.03.2022 09:01:58
В вашем "колхозе" Работодатель утвердил такой Порядок или вас изволено
Недостаточно иметь профессиональное оборудование,необходимо уметь им пользоваться.
Тренируйтесь грамотно - и да прибудет с вами ваш навык! |
|||
|
|
|
|
07.03.2022 20:54:00
|
|||
|
|
|
|
07.03.2022 20:57:44
тока уц его не считает барином))) |
|||
|
|
|
|
09.03.2022 02:38:33
Пока только учусь
|
|||
|
|
|
|
09.03.2022 08:17:26
Добрый день. Я правильно понял, что комиссия по ПТМ больше не требуется, протоколы проверки знаний ПТМ работникам больше не выдаются, как и удостоверения? Получивший ДПО по по пожарной безопасности теперь проводит противопожарный инструктаж, записывает в журнал и все?
|
|
|
|
|
|
09.03.2022 08:28:44
Из N АК-2453/06: Вопрос 4. Педагогические работники имеют право на ДПО по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. За чей счет должно проводиться обучение и кто должен его организовывать? Пунктом 5 части 3 статьи 28 Федерального закона N 273-ФЗ установлено, что создание условий и организация ДПО работников относится к компетенции образовательной организации. Кроме того, в соответствии со статьей 196 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и ДПО для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и ДПО работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. И шедевр? Вопрос 13. Является ли обучение мерам пожарной безопасности работников организации дополнительным профессиональным образованием? В соответствии с абзацем вторым статьи 25 Федерального закона от 21 декабря 1994 г. N 69-ФЗ "О пожарной безопасности" обучение мерам пожарной безопасности работников организаций проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации по пожарной безопасности по специальным программам, утвержденными соответствующими руководителями федеральных органов исполнительной власти и согласованными в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на решение задач в области пожарной безопасности. Согласно статье 2 Федерального закона N 273-ФЗ указанная деятельность не является образовательной и соответствующему лицензированию не подлежит. Вместе с тем, деятельность по реализации дополнительных образовательных программ (дополнительные общеобразовательные программы и дополнительные профессиональные программы), в рамках которых изучаются в том числе вопросы пожарной безопасности, подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности.
Правило Берке: Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно.
Следствие: Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас. Кто умеет - работает, кто не умеет - учит других, кто не может учить - руководит |
|||
|
|
|
|
09.03.2022 08:44:07
Ну и если копнуть суть обучения по дополнительным программам. Программа переподготовки - раз и навсегда. Прохождение повышения квалификации в других областях - 1 раз в 5 лет. Даже у врачей. На мой взгляд, обучение с периодичностью раз в пять лет для опасных производств явно недостаточно. С другой стороны, проводящему инструктаж по готовой программе проходить повышение квалификации раз в год - явный перебор. С учетом подорожания обучения по сравнению с ПТМ, экономически выгоднее учить реже, чем раз в год - например раз в три года. Учитывая, что разъяснения МЧС по 806 разрешают проводить инструктаж лицам, обученных по иным программам повышения квалификации и переподготовки, работодатель может сократить число программ для ответственных. Но можно обучить кого-то, кто будет проводить только противопожарный инструктаж, а остальное (ответственность за пожарную безопасность) ему "до фонаря".
Недостаточно иметь профессиональное оборудование,необходимо уметь им пользоваться.
Тренируйтесь грамотно - и да прибудет с вами ваш навык! |
|||
|
|
|
|
09.03.2022 08:59:58
Дополню к вышесказанному мной.
Во всех программах повышения квалификации в области пожарной безопасности указывается, что содержание программы определяется с учетом требований лица, по инициативе которого осуществляется обучение, исходя из специфики организации (п.4 программ повышения квалификации). Обучающей же организацией определяется форма обучения (п.5 программ повышения квалификации). Возможно, со временем появятся какие-нибудь еще разъяснения, где будет указана периодичность. На данный момент этих требований нет.
Недостаточно иметь профессиональное оборудование,необходимо уметь им пользоваться.
Тренируйтесь грамотно - и да прибудет с вами ваш навык! |
|
|
|
|
|
09.03.2022 10:17:42
Пока только учусь
|
|||
|
|
|
|
09.03.2022 17:59:05
Я правильно понимаю. что программа первичного инструктажа одна на все подразделения, просто теоретическая часть будет разная?
|
||||
|
|
|
|||