Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Приказ МЧС России от 18.11.2021 N 806

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 ... 23 След.
Приказ МЧС России от 18.11.2021 N 806
 
Цитата
написал:
как не совсем
ниже про 256 часов написал...
это при условии специфики работы.
птм не равно диплом!
птм равно повышение квалификации!
Изменено: АНДРЕЙКА ДУБРОВСКИЙ - 16.02.2022 06:54:08
 
Цитата
написал:
Т.е. работники нефтепромысла, рабочие специальности, только проходят инструктажи и все?
это минимум...
никто не запрещает, а даже обязывает по ППР, определить порядок и сроки проведения обучения по пожарной безопасности.
приказом отправьте своих на повышение квалификации в уц, который надо просить о разработке программы согласно вашей специфики
 

В соответствии с требованиями Федерального закона «О пожарной безопасности» от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ, Правил противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 сентября 2020 г. № 1479, Приказа МЧС России от 18 ноября 2021 г. № 806 «Об определении порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ и категорий лиц, проходящих обучение
по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности», в целях установления порядка, видов, сроков обучения работников -------------------- по программам противопожарного инструктажа и обучению по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить и ввести в действие с 01.03.2022:

1.1. Программы вводного и первичного противопожарного инструктажа (приложение № 1 к настоящему приказу).

1.2. Форму Журнала учета инструктажей по пожарной безопасности (приложение № 2 к настоящему приказу).

2. Срок действия настоящего приказа ограничен 1 марта 2028 года.

3. Возложить на ответственного ----------------, на период его отсутствия – ------------------, на период их отсутствия – ---------------, обязанности
по проведению вводного противопожарного инструктажа со всеми работниками, вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы в профессии (должности); с сезонными работниками; с командированными в организацию работниками; с обучающимися, прибывшими на производственное обучение или практику; с иными категориями работников (граждан) по решению генерального директора.

4. Установить следующий порядок проведения руководителями структурных подразделений противопожарных инструктажей непосредственно на рабочем месте:

4.1. Проводить первичные инструктажи до начала производственной деятельности со всеми вновь принятыми на работу; с переводимыми из одного подразделения данной организации в другое; с работниками, выполняющими новую для них работу; с командированными в организацию работниками; с сезонными работниками; со специалистами строительного профиля, выполняющими строительно-монтажные и иные работы на территории организации; с обучающимися, прибывшими на производственное обучение или практику.

4.2. Обучение дистанционных работников проводится в случае, если это предусмотрено трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору, предусматривающим выполнение работником трудовой функции дистанционно.

4.3. Установить периодичность и сроки проведения повторного противопожарного инструктажа не реже одного раза в полгода (***это у нас).

4.4. Возложить обязанности по проведению первичного на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого противопожарного инструктажей
на руководителей структурных подразделений, в их отсутствие на лиц, их замещающих.

4.5. Возложить на отдел по работе с персоналом ответственность за организацию обучения мерам пожарной безопасности по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности руководителей, специалистов, работников, ответственных за пожарную безопасность и проведение противопожарного инструктажа, с периодичностью не реже 1 раза в 3 года на основании заявок, поданных в отдел по работе с персоналом в установленном порядке.

5. Возложить на начальника отдела по работе с персоналом ----------- обязанность за представление сведений о вновь принятых на работу работниках ответственному --------------, на период его отсутствия – -----------------, на период их отсутствия – --------------------

6. Признать утратившим силу с 01.03.2022 Приказ от --------- № -------------- «О порядке и сроках проведения ППИ и обучения по ПБ».

Изменено: АНДРЕЙКА ДУБРОВСКИЙ - 16.02.2022 09:44:33
 
, теперь все инструктажи в один журнал заносятся? Или вводный можно отдельно оставить? в него же практическая часть не добавилась
 
Подскажите, если у меня есть действующее удостоверение по ПТМ ( по 645) я могу после 1.03. разрабатывать программы инструктажа и проводить инструктажи? как осуществляется проверка знаний после инструктажа? ранее у нас была проверка в устном формате после инструктажа , можно так и оставить?
 
Цитата
написал:
Подскажите,

Да
Изменено: gsa-1 - 17.02.2022 05:11:46
Правило Берке: Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно.
Следствие: Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас.

Кто умеет - работает, кто не умеет - учит других, кто не может учить - руководит
 
Цитата
написал:
все инструктажи в один журнал заносятся?
ну об этом они не подумали...
форма рекомендована...
журналов может быть сколько угодно
 
Цитата
написал:
Цитата
написал:
Не совсем
как не совсем , если в письме МЧС указано:
лица, ранее
прошедшие обучение минимуму пожарно-технических знаний в соответствии
с Нормами, утвержденными приказом МЧС России № 645, и имеющие документы,
подтверждающие прохождение указанного обучения, не проходят обучение по
дополнительным профессиональным программам – программам профессиональной
переподготовки в области пожарной безопасности.
Дальнейшее обучение мерам пожарной безопасности для этих лиц проводится
по дополнительным профессиональным программам – программам повышения
квалификации в области пожарной безопасности.
Поддерживаю!!!
Написано вроде бы однозначно!
Наличие типовых программ обучения не указывает на их обязательность в случае наличия ПТМ. Когда-то придут люди не имевшие ПТМ.
Авторитетное мнение учебных центров тоже объяснимо.
Возможно кому-то данное обстоятельство кажется слишком простым, а меня полностью устраивает.
Специально направил всех кого мог обновить ПТМ, дабы потом избежать профпереподготовки!!!
Ладно если самому себе создавать проблемы, но боюсь у многих имеются подрядчики, которым придется опровергать Ваше мнение.
Жалко невинных людей :weep7:
 
Например, с 1 марта 2022г. устроился на работу в офис сотрудник с высшим образованием, но не имеющий "профессиональных компетенций в области ПБ" (согласно п.2 прил. 3 к 806 приказу МЧС). А его решили назначить ответственным за проведение инструктажей по ПБ в его подразделении...

В какой срок мы должны будем направить его на переподготовку, и в какой срок после переподготовки должны направить его на повышение квалификации?

Ответ на этот вопрос как бы есть в п.18 разъяснений, но ни черта не понятно!
Изменено: Lefar - 17.02.2022 15:05:56
 
Если мы имеем ввиду специализированное образование, то предполагаю, что лица его не имеющие, не могут быть назначены ни ответственными, ни за проведение инструктажей (пр.806, прил.1, п.7 и 1479 п.3). Как СОТ и "Техносферная безопасность".
Сначала диплом, потом должностные обязанности.
По поводу сроков повышения квалификации - на усмотрение руководителя (видимо любые). Раз записано в ст.196 ТК РФ и в пр.806, то полностью отказаться не получится.
 
Кстати, по поводу журнала. Написала в МЧС по поводу РЕКОМЕНДУЕМОЙ формы журнала инструктажей. получила ответ.
 
Цитата
Оксана Малина написал:
Написала в МЧС по поводу РЕКОМЕНДУЕМОЙ формы журнала инструктажей. получила ответ.
Этот ответ - простая филькина грамота. Его юридическая ценность такая же, как у куска использованной туалетной бумаги.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Да это понятно. Что всяческие письма юридической силы не имеют. Так, интересно было, что ответят. Этот товарищ с МЧС (который ответ готовил) мне звонил стопяцот раз, и очень меня утомил)))
 
Добрый день! Изучаю документ. Правильно ли я понял?
Тезисно:
1. С 1 марта ПТМ заменяется повышением квалификации, либо профпереподготовкой.
2. У кого 1.03.2022 действует ПТМ, до окончания срока действия никаких телодвижений не требуется.
3. Меняется форма журнала учета инструктажей.
4. Комиссия по проверке знаний не требуется.
5. Протокол проверки знаний не требуется больше и заменяется записью в журнале.

Так и не понял, что делать со сварщиками например?
Подразумевается что их квалификационное удостоверение свидетельствует о их подготовке по ПБ?
Рабочим только инструктаж и ни каких удостоверений не требуется?

Upd:И да, забыл, теперь требуется разработать порядок обучения лиц мерам пожарной безопасности.
Изменено: Илья - 22.02.2022 10:49:54
 
замечательно! еще бы где-то найти - скачать форму журнала...
 
Цитата
написал:
замечательно! еще бы где-то найти - скачать форму журнала...
Приложение
к Порядку, видам, срокам обучения лиц,
осуществляющих трудовую или служебную
деятельность в организациях,
по программам противопожарного
инструктажа, утвержденному
приказом МЧС России
от 18 ноября 2021 года N 806


Изменено: Илья - 24.02.2022 15:33:57
 
Если в организации несколько структурных подразделений, то первичный инструктаж в соответствии с приказом №806 проводит ответственный за пожарную безопасность или же, как было прописано в приказе 645, руководитель структурного подразделения?

Разные ответы встречаются на форуме относительно проведения внепланового инструктажа в связи со вступлением в силу приказа 806. Нужно или не нужно его проводить?

Правильно ли понимаю, что записи о проведенных инструктажах делаем в новой форме журнала для работников принятых после 1.03.2022 ?
Изменено: Алексей - 26.02.2022 22:28:14
 
Цитата
написал:
Если в организации несколько структурных подразделений, то первичный инструктаж в соответствии с приказом №806 проводит ответственный за пожарную безопасность или же, как было прописано в приказе 645, руководитель структурного подразделения?
Создалось впечатление, что Вы, не прочитав 806 приказ, пытаетесь оспорить его положения, при этом забыв, даже не читая, приказ 645.
Внимательно прочитайте п.7 Порядка и спокойно выбирайте назначайте себе в необходимом количестве лиц, проводящих любой инструктаж...
Цитата
написал:
Разные ответы встречаются на форуме относительно проведения внепланового инструктажа в связи со вступлением в силу приказа 806. Нужно или не нужно его проводить?
В каких случаях проводятся внеплановые инструктажи?
Цитата
написал:
Правильно ли понимаю, что записи о проведенных инструктажах делаем в новой форме журнала для работников принятых после 1.03.2022 ?
А для работников, работавших до 1.03.2022, записи в старой форме журнала? То есть Вы хотите искусственно разделить трудовой коллектив на стареньких и новеньких и для каждой группы вести свой отдельный журнал?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
написал:
В каких случаях проводятся внеплановые инструктажи?
Один из вариантов: при введении в действие новых или внесении изменений в действующие нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные документы по пожарной безопасности, содержащие требования пожарной безопасности, применимые для организации;
Цитата
написал:
А для работников, работавших до 1.03.2022, записи в старой форме журнала? То есть Вы хотите искусственно разделить трудовой коллектив на стареньких и новеньких и для каждой группы вести свой отдельный журнал?
Причем здесь разделить коллектив? Как я понял, для работников принятых до 1.03.2022 записи об инструктаже делаем в старой форме журнала (вводный, первичный). Далее, с 1 марта утверждаем новую форму журнала. Соответственно, ведение старой формы журнала прекращается. В новой форме журнала уже делаем записи инструктажей (вводный и первичный) для вновь принятых сотрудников с 1 марта, а также записи повторного (при достижении срока проведения) и внепланового инструктажа для сотрудников, принятых до 1 марта.
 
Цитата
написал:
Один из вариантов: при введении в действие новых или внесении изменений в действующие нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные документы по пожарной безопасности, содержащие требования пожарной безопасности, применимые для организации;
Какие
Цитата
требования пожарной безопасности, применимые для организации
содержит порядок 806?
Цитата
написал:
Как я понял, для работников принятых до 1.03.2022 записи об инструктаже делаем в старой форме журнала (вводный, первичный). Далее, с 1 марта утверждаем новую форму журнала. Соответственно, ведение старой формы журнала прекращается.
Если Вы обратили внимание, то форма журнала в Порядке 806 - рекомендуемый образец.
Хотите - ведите старый журнал, хотите - ведите новый журнал, хотите - разработайте свою форму, хотите - ведите два журнала...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 ... 23 След.