Меню
Реклама на сайте
Календарь событий
Навигация
Новости
Все новости
Законотворчество
Охрана труда
Государственный надзор и контроль
Управление ОТ на региональном и местном уровне
События, интервью, факты
Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи
Передовой опыт
Консультации и разъяснения
Проекты НПА
Судебная практика
Обо всем
Библиотека
Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
Инструкции по ОТ
ГОСТы Российской федерации
Технические нормативы
ТК РФ Охрана труда
Формы/шаблоны документов
Консультации
Все консультации
Консультации органов исполнительной власти
Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
Требования безопасности к производственным процессам
Несчастные случаи на производстве
Обучение по ОТ и ПБ
Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
СИЗ и СКЗ
Промышленная безопасность
Пожарная безопасность
ГО и ЧС
Экология
Агрегатор
Агрегатор
Для партнеров
Услуги
Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России»
Комплексный аудит охраны труда (ОТ)
Оценка профессиональных рисков (ОПР)
Комплексные решения аутсорсинга охраны труда
Производственный контроль (ПК)
Специальная оценка условий труда
Разработка документов по ОТ, ПБ, ЭБ, ЧС
Экологический аутсорсинг
Soft по ОТ и ПБ
«ОХРАНА ТРУДА» для 1С:Предприятия 8
Фильмы и электронные курсы для обучения и инструктажа
Форум
Форум
Правила форума
Приглашаем авторов
ССОТ
О сообществе
Обновления в сообществе
Люди сообщества
Золотой фонд
Файлообменник
Видеогалерея
Доска объявлений
CHAT-OT
Календарь событий
Игры для СОТов
Новатика
Новатика
Novatika

Меню по разделу

+

/

Какой акт оформляется

Поиск
Правила
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1 2 3 След.
Какой акт оформляется
 
#1
0
27.01.2012 13:08:23
Добрый день, коллеги, подскажите пожалуйста! Произошло происшествие. Рабочий день начинается в 9 часов 00 минут. Сотрудница, идя на работу в 8 часов 55 минут подскользнулась и упала на проезжей части. Весь день просидела на работе и ощущала боль, никому об этом не сказала. На следующий день обратилась в травматологию и поставили диагноз ушиб первого пальца правой ноги. После этого сообщила своему руководителю. Какие мне документы оформлять?
Сообщение  
 
 
#2
0
27.01.2012 13:14:50
Цитата
Елена Дерк пишет:
Какие мне документы оформлять
Если пострадавшая в объяснительной все описывает так как изложено в Вашем сообщении и проезжая часть на которой упала пострадавшая не имеет отношения к Вашему предприятию, то достаточно объяснительной, при условии,что в б/л отмечена травма.
 
 
 
#3
0
27.01.2012 15:04:17
Если в больничном не стоит шифр, соответствующий производственной травме, то ничего оформлять не надо.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#4
0
27.01.2012 15:15:30
в объяснительной она указала, что у здания, а входе расследования выяснялись обстоятельства, на видеосъемке камер наружнего наблюдения падения не зафиксировано!!!
Сообщение  
 
 
#5
0
27.01.2012 16:25:33
Цитата
Елена Дерк пишет:

в объяснительной она указала,
что у здания, а входе расследования выяснялись обстоятельства, на видеосъемке
камер наружнего наблюдения падения не зафиксировано!!!
Если пострадавшая утверждает, что это НС, тогда расследование по полной форме. Если при расследовании установили, что не связан, то оформляете актом свободной формы, это так называется а на самом деле берет форму 4 и поехали.
 
 
 
#6
0
27.01.2012 21:18:03
Цитата
Елена Дерк пишет:
Сотрудница, идя на работу в 8 часов 55 минут подскользнулась и упала на проезжей части.
Все просто. Если на территории предприятия, то травма производственная и акт Н-1. За территорией - просто травма, ничего не оформляется (иногда берут объяснения с пострадавших и свидетелей). Сейчас травмы не делятся, как раньше, на травмы в быту и в пути на работу.
Сообщение  
 
 
#7
0
28.01.2012 11:12:43
Если это произошло в 8-55, т.е. за 5 мин. до начала рабочего времени и она не находилась на территории предприятия, то, однозначно, травма по пути на работу, без сомнения. Если зашла на территорию предприятия (даже прилегающую к офису) или это было рабочее время, то необходимо расследовать как производственную. Если в ходе расследования выяснятся обстоятельства, подтверждающие, что она получила травму до начала работы и не на территории предприятия, то составляйте акт по форме 4 и все.
Изменено: Ольга Антонович - 28.01.2012 13:10:10
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#8
1
28.01.2012 17:44:47
Цитата
Ольга Антонович пишет:
Если это произошло в 8-55, т.е. за 5 мин. до начала рабочего времени и она не находилась на территории предприятия, то, однозначно, травма по пути на работу, без сомнения
Вообще-то понятия травма по пути на работу" уже давно нет. И потом за 5 минут до работы - это скорее всего территория работодателя (проходная, крыльцо офисного здания).
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
Сообщение  
 
 
#9
0
28.01.2012 18:24:34
Конечно, травма "по пути" как и травма "в быту" отсутствуют. Только здесь нужно объяснить человеку, как поступать, т.е как расследовать.
А 5 мин. имеет большое значение, и какие дает пояснения пострадавшая, и даже свидетели, в т.ч. камеры видеонаблюдения.
Разговор идет о том, что если это будет связанная с производством, то акт Н-1, если нет, то форма 4. Вот.
Елена, если есть необходимость, сбрось все обстоятельства в личку, расскажу подробно
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#10
0
28.01.2012 18:30:30
Цитата
Елена Дерк пишет:
Добрый день, коллеги, подскажите пожалуйста! Произошло происшествие. Рабочий день начинается в 9 часов 00 минут. Сотрудница, идя на работу в 8 часов 55 минут подскользнулась и упала на проезжей части. Весь день просидела на работе и ощущала боль, никому об этом не сказала. На следующий день обратилась в травматологию и поставили диагноз ушиб первого пальца правой ноги. После этого сообщила своему руководителю. Какие мне документы оформлять?


А что она сообщила своему руководителю и что сказала в больнице?
Во-первых она должна написать заявление с просьбой провести расследование.
Во-вторых, с нее нужно взять объяснительную со всеми подробностями.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#11
0
30.01.2012 15:16:09
Есть вопрос, разъясните пожалуйста. Если работник получил травму (подскользнулся и упал-перелом ноги) по пути домой, то достаточно взять с него объяснительную и составить акт Ф-4. Что это за ф-4?
Изменено: luba kis - 30.01.2012 15:19:54
Сообщение  
 
 
#12
0
30.01.2012 15:23:36
Если получил травму по пути домой, то никакого акта не надо.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#13
0
30.01.2012 15:26:51
Цитата
luba kis пишет:
Есть вопрос, разъясните
пожалуйста. Если работник получил травму (подскользнулся и упал-перелом ноги) по
пути домой, то достаточно взять с него объяснительную и составить акт Ф-4.
Что это за ф-4
Травма по пути домой, полученная за территорией работодателя не относится к производственному НС.
Объяснительную у работника брать не обязательно, но предпочтительно ее все таки взять во избежании всяких казусов, навроде приходя участкового или звонка из ГИТа.
Что такое ф-4 посмотрите в 73 постановлении, там же где форма Н1
 
 
 
#14
0
30.01.2012 15:27:04
Цитата
luba kis пишет:
Что это за ф-4
Это форма акта для расследования групповых, тяжелых и смертельных НС. Просто эту форму используют, как болванку для составления акта произвольной формы, когда не хотят признавать травму производственной.
Сообщение  
 
 
#15
0
31.01.2012 10:17:49
Благодарю Всех кто дал разъяснения по моему вопросу. Буду впредь обращаться за консультацией. Век живи, век учись!
Сообщение  
 
 
#16
0
31.01.2012 11:19:57
Коллеги, травма сама произошла не на территории предприятия, не у крыльца. Сотрудница переходила проезжую часть к офису не в положенном месте. Рассояние до офиса примерно 5 местров.
Сообщение  
 
 
#17
0
31.01.2012 12:34:59
Цитата
Елена Дерк пишет:
Рассояние до офиса примерно 5 местров.
Конечно, можно признать траму не производственной, а вот территория под вопросом. Не исключено, что муципалитет мог закрепить территорию, прилегающую к офису, за вашей организацией.
В таких случаях чаще всего работодатели поступают таким образом: если в листке нетрудоспособности стоит просто "травма", то хлопают в ладоши и ничего не оформляют, а если в БЛ запись "травма на производстве", тогда делают кислое выражение лица и разбираются, но так, чтоб отвести подальше от предприятия, не связывая с производством...
:laugh4:
Сообщение  
 
 
#18
0
31.01.2012 12:53:03
Цитата
Елена Дерк пишет:

Коллеги, травма сама произошла
не на территории предприятия, не у крыльца. Сотрудница переходила проезжую часть
к офису не в положенном месте. Рассояние до офиса примерно 5 местров.
Скорее всего, это не производственная. Какой шифр стоит в больничном?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#19
0
31.01.2012 13:00:46
Цитата
Елена Дерк пишет:
Рассояние до офиса примерно 5 местров.
Хотите знать наверняка?Не знаю у кого на предприятии(либо производственный отдел либо у юристов) , а в муниципалитете точно в КУМИ имеется план Вашего офиса, и граница територрии.
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
Сообщение  
 
 
#20
0
31.01.2012 13:37:30
Здание арендуемое
Сообщение  
 
 
Страницы: 1 2 3 След.
Регистрация
Вход
Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookies согласно политике
ОК

Любите охрану труда?

Подписывайтесь!

Вконтакте Telegram