Меню
Навигация
Novatika

Правила по охране труда для организаций по 772н

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1 2 След.
Правила по охране труда для организаций по 772н
 
Всем доброго дня. В Приказе 772н сказано, что в организации могут быть разработаны Правила по охране труда. Это что за зверь такой? Непонятно, это что, абсолютно все организации должны у себя эти Правила разрабатывать? Или как?
 
Цитата
Светлана Ерошина написал:
Это что за зверь такой?
Например, Стандарт безопасности труда «Идентификация опасностей и управление рисками»
 
Это еще не вступившие в силу положения (в принципе, смысл не поменялся):

Скрытый текст

А это имеющие силу положения некоторых кодексов:

Скрытый текст

Получается, что если "чего" лишнего принять (не противоречащего государственным нормативным требованиям охраны труда), то действия в нарушении "этого" не будут "подпадать" под эти положения этих кодексов (надеюсь так и будет (когда-нибудь в далеком будущем :hello3: ))


А в общем думаю, что ничего нового:

Скрытый текст
Изменено: Марат Досмагулов - 18.01.2022 07:08:59
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Очередное извращение теоретиков от Минтруда. Сами с трудом представляют, что сказать хотели.

Совет: берёшь ИОТ, меняешь титул с надписью Правила (Стандарт) и дело сделано! Вам всё равно, а читать точно никто не будет при вашей жизни.
В РФ больше всего госконтроля и больше всего смертельных ДТП, смертельных НС на производстве, смертельных пожаров, смертельных аварий.
За отмену госконтроля !
За страхование технических рисков !
 
Цитата
Dexter Morgan написал:
Очередное извращение теоретиков от Минтруда. Сами с трудом представляют, что сказать хотели.
Это не извращение, а наконец-то вполне разумный подход к реалиям. Я так думаю, что теперь любопытные СОТы перестанут бомбардировать форум вопросами типа "Какие и сколько ИОТ нужно для главного инженера или начальника отдела ремонтов?"
ИОТ - для тех работников, которые работают руками, правила - для тех, кто работает головой
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
ИОТ - для тех работников, которые работают руками, правила - для тех, кто работает головой


Доморощенные ИОТ никто не читал, с чего вы взяли, что доморощенные правила будут читать? Набор макулатуры.
В РФ больше всего госконтроля и больше всего смертельных ДТП, смертельных НС на производстве, смертельных пожаров, смертельных аварий.
За отмену госконтроля !
За страхование технических рисков !
 
Цитата
Dexter Morgan написал:
Доморощенные ИОТ никто не читал
Я про ваше производство или про офис ни буквы не написал, а у нас работник не допускается к работе, пока не выучит чуть ли не наизусть или близко к тексту "доморощенную" ИОТ.
Видно, какие в организации СОТы, такие и ИОТы...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Доморощенные ИОТ никто не читал, с чего вы взяли, что доморощенные правила будут читать? Набор макулатуры.
Может Вы имели ввиду "чтение с интересом"?
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
у нас работник не допускается к работе, пока не выучит чуть ли не наизусть или близко к тексту "доморощенную" ИОТ.
Согласен.Теперь настала очередь ИТР.
В РФ больше всего госконтроля и больше всего смертельных ДТП, смертельных НС на производстве, смертельных пожаров, смертельных аварий.
За отмену госконтроля !
За страхование технических рисков !
 
В п.9 перечислены главы, которые должны быть в Правилах.
Только не понятно, это обязательный набор, как при разработке ИОТ обязательны общие, перед работой, во время, в аварийных, после окончания?
Меня волнует пункт (д) про полуфабрикаты и заготовки. В офисе с ними как-то сложно. )
 
Так кто все таки разрабатывает правила по охране труда у себя в организации и какие для примера?
 
Цитата
Маргарита RRR написал:
Так кто все таки разрабатывает правила по охране труда у себя в организации
работодатель...
Все будет хорошо!
 
Цитата
1. Правила и инструкции по охране труда разрабатываются работодателем* в целях обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников** при выполнении ими своих трудовых обязанностей.
* Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником
** Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем


Другое "утверждение":
Цитата
Работодатель обязан обеспечить:

разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов

Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются:

- физическим лицом, являющимся работодателем;
- органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами, иными лицами, уполномоченными на это* в соответствии с ..., в порядке, установленном ...
* - на что? (... ему {это}?)

Думаю, что лицо, уполномоченное работодателем, {осуществляет только функции, обеспечивающие исполнение обязанности работодателя [Обеспечить разработку и утверждение правил по охране труда]}, и только будучи уполномоченным на {это} в порядке, установленном ТК РФ, а именно согласием на {это} датой/подписью ЛНА, которым принято {это}, до заключения трудового договора!

Цитата
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению.

В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.
Изменено: Марат Досмагулов - 26.01.2022 19:30:20
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
"б) Требования охраны труда работников при организации и проведении работ" (с)

Это как-то так? :tank: Работники требуют охранять их труд.


Почему нельзя выпускать нормативные документы, чтобы не было противно?
 
Павел,мой лично работодатель ничего не разрабатывает, а разрабатываю я
Изменено: Маргарита RRR - 26.01.2022 15:52:50
 
Коллеги, интересуюсь ,чтобы узнать как на практике у вас в организации у вас этот вопрос устроен. Натолкните на мысль у кого есть какие "Правила по охране труда" для каких работ, для чего вообще?? что от нас требуется я вообще не пойму
 
Маргарита RRR, так это из новенького.
По мне, так абсолютно лишнее. Какие такие уникальные правила могут быть в организации, что не прописано в типовых, отраслевых?
Сегодня целый день тоже над этим сижу, и получается, что из инструкций по ОТ просто кусками переношу текст в эти Правила. :dontknow:
У меня офис, к тому же, поэтому практически все новоявленные требования звучат, как излишний бред. Но видела, что люди собираются делать такие при работах на высоте, с лифтами, окрасочными и т.д.
 
Цитата
целый день тоже над этим сижу, и получается, что из инструкций по ОТ просто кусками переношу текст в эти Правила
:up4:

Только наоборот должно быть
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Смысл таков:

- управленец при ведении дела (при планировании, организации, руководстве и контроле деятельности, осуществляемой с использованием трудовых действий работников) должен руководствоваться нормами локально принятого нормативного акта "ПОТ", представляющего свод выборок тех государственных нормативных требований (норм) охраны труда, которые предъявляются к этому делу

Цитата
система нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, состоит из межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, строительных и санитарных норм и правил, правил и инструкций по безопасности, правил устройства и безопасной эксплуатации, сводов правил по проектированию и строительству, гигиенических нормативов и государственных стандартов безопасности труда.

- работники при выполнении трудовых действий должны руководствоваться в том числе* нормами локально принятого нормативного акта "ИОТ", представляющего выборку из "ПОТ" тех государственных нормативных требований (норм), которые предъявляются к этим действиям

Цитата
* Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации
Изменено: Марат Досмагулов - 28.01.2022 13:32:17
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Цитата
Марат Досмагулов написал:
Цитата
целый день тоже над этим сижу, и получается, что из инструкций по ОТ просто кусками переношу текст в эти Правила


Только наоборот должно быть
"Наоборот" уже было при разработке ИОТ. На основе отраслевых ПОТ. Зачем их переписывать еще раз - вопрос.
Страницы: 1 2 След.