.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Здравствуйте! Такая ситуация: работник во время оформления пропуска на проходной клиента упал в обморок. Вызвали скорую помощь. Его увезли в больницу с подозрением на инсульт. Через два дня он скончался в больнице. Еще через неделю работодатель получил от супруги свидетельство о смерти и справку о смерти (причина - кровоизлияние в мозг). Произвели увольнение. Подскажите, пожалуйста, действия работодателя в связи с оформлением несчастного случая. Считается ли он связанным с производством (или для этого обязательно получение медицинского заключения)? Необходимо ли уведомить СФР о данном случае - как о легком или тяжелом)?
Юлия Брониславовна
Я работаю в СПО. Медицинские специальности.
У каждого педагога есть свое рабочее место в лаборантских. Там сидит по 3-5 человека. Но сейчас руководство колледжа, оповестил, что забирают у всех такие рабочие места и хотят определить в 1 кабинет. 26 человек в кабинет менее 80мкв. Правомерно ли это?
Татьяна Александровна
Руководитель структурного подразделения обучен в специализированной организации и проводит все инструктажи в своем подразделении всем своим работникам. Должен ли кто-то ему проводить повторные инструктажи?
Светлана Александровна
Добрый день. Согласно п.5.27 СП 44.13330.2011 При списочной численности работающих от 50 до 300 необходимо предусматривать медицинский пункт. Означает ли это, что любая организация при такой численности персонала должна организовать медпункт?
Ольга Сергеевна
Необходимо ли составлять декларацию по пожарной безопасности на гостиницу, которая находится в многоквартирном 9-ти этажном доме. Дом состоит из 2-х подъездов: - 1 подъезд это гостиница, во 2-м подъезде живут собственники квартир (жилое помещение).
Елена Юрьевна
Сотрудник знакомился с документацией по охране труда. По неосторожности порезался кромкой бумаги. О последствиях сообщил руководителю, тот в свою очередь предложил заклеить порез пластырем. Скорую не вызывали, потери нетрудоспособности нет. В ходе расследования, было выяснено, что у сотрудника закончился срок медицинского заключения за два дня до инцидента.
Это будет считаться микротравмой или легкий НС, тк истёк срок мёд.заключения?
Как быть в такой ситуации?
Анастасия Алексеевна
Здравствуйте!
Сталкиваюсь с непониманием понятий опасные работы и работы повышенной опасности. Считаю необходимым для охраны труда разъяснить не только мне ,что подразумевается под вышеуказанными понятиями.
Александр Иванович
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если мы работаем с парами керосина в помещении, но керосина по документам его нет и поэтому нам не положены сиз. Поработав с ним, у меня начались проблемы со здоровьем. Скажите пожалуйста, если я буду работать в полумаске ******, будет ли считаться с моей стороны это нарушением и смогу ли я на постоянной основе в нём работать?
Не могли бы вы пояснить следующее:
- если помещения (кабинеты) сотрудников находятся на нескольких этажах в арендуемом здании, кто должен мыть окна в кабинетах, арендатор или арендодатель? Как часто должны мыться окна в офисных помещениях (каким документом регулируется данный вопрос?)
Анастасия