Меню
Навигация
Пробный доступ к системе Гарант
Техносферная безопасность- обучение

Консультации по охране труда

Задать вопрос

Для получение профессиональной консультации заполните форму, подготовленный ответ будет опубликован в разделе консультаций.

Дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

В нашем учреждении сейчас используется метод расчета по отпуску, исходя из  ставки. Т.е если работник трудится на 0,25 ставки, по карте СОУТ и присвоенному классу вредности по его рабочему месту, ему положен дополнительный отпуск за вредность 7 к.д., то применяется следующий расчет / 7к.д : 0,25= получается 2 дня доп. отпуска что и прописывается в договоре, который заключает работодатель с будущим сотрудником. Я, как СОТ, считаю данную формулу не верной. Нужно в трудовом договоре или доп.соглашении к трудовому прописывать 7 к.д, но к этому должна быть ссылка на Постановление и инструкцию от 21.11.1975 №273/П-20 и расчет производить ежегодно при предоставлении отпуска исходя из фактически отработанного времени. С моей стороны были написаны письма в адрес Трудовой инспекции и Министерства Труда РФ, но в них кроме ссылок на нормативные документы РФ,подробного объяснения мы не нашли,  единого мнения с отделом кадров мы не достигли. Я звонила исполнителю письма в Министерство по труду РФ, она сказала что полная или не полная ставка на количество дней не влияет, работник теряет только в начислении отпускных потому что трудится на неполную ставку.

Пахомова.

Обязательный медицинский осмотр.

В организации проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте электромонтера по обслуживанию приборов учета, оценивались факторы: шум, вибрация локальная, тяжесть трудового процесса - Класс условий труда -2. По видам работ: работа в электроустановках и с электроинструментом. По картам специальной оценки условий труда медосмотр прописан по Пр. № 1 п. 9 (Работы, связанные с техническим обслуживанием электроустановок напряжением 50 В и выше переменного тока и 75 В и выше постоянного тока, проведением в них оперативных переключений, выполнением строительных, монтажных, наладочных, ремонтных работ, испытанием и измерением) и Пр. № 1 п. 15 (Работы, выполняемые непосредственно на механическом оборудовании, имеющем открытые движущиеся (вращающиеся) элементы конструкции, в случае если конструкцией оборудования не предусмотрена защита (ограждение) этих элементов (в том числе токарные, фрезерные и другие станки, штамповочные прессы)
1. Какие факторы должны быть включены в Список лиц, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам? Только Пр. № 1 п. 9 и Пр. № 1 п. 15? Или необходимо еще включить факторы, которые оценивались – шум- Пр.№ 1 п. 4.4 ; локальная вибрация- Пр. № 1 п. 4.3.1; тяжесть трудового процесса- Пр. № 1 п. 5.1?
2. Возможно ли направлять работника на периодический медосмотр 1 раз в 2 года, если по одному фактору он должен проходить периодический медосмотр 1 раз в год, а по другому 1 раз в 2 года?

Власов Станислав Сергеевич