Меню
Навигация

Консультации по охране труда

Задать вопрос

Для получение профессиональной консультации заполните форму, подготовленный ответ будет опубликован в разделе консультаций.

Внеплановая специальная оценка условий труда.

Помогите, пожалуйста, разобраться с вопросом. У нас в организации в 2023 году было 10 пожарных, которые были аттестованы и добавилось ещё 3, с теми же условиями труда, ходят в те же 4 смены в графике 1/3, что и другие, все у них одинаковое. Предыдущий специалист вместо того, чтобы ознакомить их с картами, как аналогичные места, провела отдельно на эти 3 человека соут. В этом году мы провели на 10 человек соут и им установили 4 класс условий труда, а был 3.2. Теперь эти 3 пожарных, которых мы не аттестовали, т.к. они были аттестованы в 2023 году, начали возмущаться, почему одним зарплата теперь больше, а им меньше, хотя у всех равные условия труда. Подскажите, пожалуйста, как мне выйти из данной ситуации?

Юлия

Расследование несчастного случая (без утраты трудоспособности).

Работник на вахте будучи всей сменой направленными в простой в связи с погодными условиями полез в стоящий на простое самосвал за личными вещами, вылезая из кабины зацепился ногой за ступеньку рука соскользнула с мокрого поручня работник упал получил закрытую ЧМТ, а также ушиб ПОП. После падения обращаться в медпункт на территории вахтового поселка отказался, направился в блок для отдыха. Наутро в связи с ухудшением самочувствия обратился в приемное отделение дежурной поликлиники близлежащего населенного пункта. Диагностировали закрытую ЧМТ, а также ушиб ПОП. Написал по собственной инициатив отказ от госпитализации, лист нетрудоспособности открывать отказался, в свою смену по графику приступил к работе, предрейсовый медосмотр противопоказаний не выявил. Факт обращения в поликлинику зафиксирован, в том числе в полиции. Как проводить расследование в данной ситуации?

Валерий Павлович