.svg){kind=icon}
Выдача СИЗ. Мы государственное учреждение. СОУТ на всех местах класс 2.0 допустимые (выдача СИЗ не положена), оценка профрисков на всех местах — риски умеренные про СИЗы тоже ничего нет! В наших Нормах выдачи СИЗ по ЕТН прописана должность администратора спортивного объекта положено костюм от общих производственных загрязнений и.т.д. Такой должности в приложении 1 приказа 767н — нет, подобной тоже не нашел. В должностной инструкции прописано (Организует уборку сектора после проведения мероприятий) можем ли мы выдавать ему СИЗ только на этом основании, хотя сам он ничего не убирает! И как обосновать выдачу надзорным органам?
Дмитрий Владимирович
Прошу помочь разобраться со сроками носки дежурных СИЗ. Срок носки дежурных СИЗ типовыми нормами не установлен. У нас в организации по нормам сотрудникам ИТР положена выдача курток для защиты от общих производственных загрязнений и от пониженных температур, СИЗ установлены как дежурные (чтобы продлить срок носки). Но какой срок нам тогда установить? Срок годности куртки 5 лет, он исчисляется от даты производства и включает в себя срок хранения и срок эксплуатации, то есть срок эксплуатации 5 лет мы поставить не можем? В документах производителя срок эксплуатации не указан, только срок годности.
Ольга
Ситуация такова: по итогам плановой проверки ЦГиЭ ФМБА России было вынесено предписание об устранении нарушений одно из которых неосуществление производственного контроля ВРЗ по хим. показателю - ортофосфорная кислота. Предприятие химическое. В нашем регионе ни одна из лабораторий не делает такого анализа (делал запросы). Это вещество используется в качестве катализатора (в жидком виде) в хим. процессе в очень малых количествах 5л на 4 куба раствора, два раза в месяц. Получаем в закрытой таре по 5 л. Слив происходит при низких температурах, испарение исключено(!), расстояние до приемной воронки минимальное. Определённого времени загрузки катализатора нет. СИЗ используемые работниками отвечают всем требованиям. Контроль ВРЗ в таком случае провести НЕ ПРЕДСТАВЛЯЕТСЯ ВОЗМОЖНЫМ! Подскажите пожалуйста, как быть? чем мотивировать и избежать штрафа за не исполнения предписания? Благодарю.
Дмитрий.
Подскажите можно ли ставить аппаратный комплекс для предрейсовых как основной вид проведения предрейсовых осмотров. В организации 30 водителей основная работа служебная доставка работников в черте города и эпизодические выезда по области. Интересует вопрос о практическом применении комплекса.
Юрий
Вопрос по инструкции по ОТ при эксплуатации тепловых энергоустановок. На предприятии есть инструкция по ОТ при эксплуатации тепловых энергоустановок, сотрудник который выполняет такие обязанности - слесарь-сантехник, на него также есть инструкция. Получается, что две инструкции перекликаются между собой, с практически одним и тем же смыслом. Вопрос в том, что обязательно ли требуется инструкции по ОТ при эксплуатации тепловых энергоустановок?
Лариса
Работодатель (около 300 сотрудников) имеет в своем составе учебное подразделение и аккредитацию Минтруда как обучающая организация. Может ли такой работодатель учить членов комиссии, специалиста по охране труда, преподавателей первой помощи самостоятельно?
На предприятии для перемещения груза в горизонтальном направлении используем лебедку, для возможности закрепить лебедку изготовили самодельную металлоконструкцию с использованием шкивов для укладки троса заводского исполнения. Для расчета прочности конструкции мы делали чертеж и сам расчет, что конструкция выдержит требуемую нагрузку. Руководство требует получить сертификат на данную металлоконструкцию или паспорт для исключения административных конфликтов, в случаи получения травмы сотрудниками при работе с самодельным устройством. Как правильно поступать, в случаи разового использования самодельных конструкции?
Владимир
На основании ст. 221 ТК РФ работодатель обеспечивает работников средствами индивидуальной защиты, в том числе за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты. Списывать средства индивидуальной защиты следует по окончании их гарантийного срока. Если работники просят передать им в собственность списанные средства индивидуальной защиты, то вправе ли работодатель это сделать?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, утверждение локальных актов (например Положений, инструкций и т.д.), должны рассматриваться только на заседании Комиссии по охране труда или данные документы можно рассматривать на Совете учреждения?
Людмила
Здравствуйте! В коллективном договоре установлена базовая стоимость молока (45 р.) для проведения компенсационной выплаты работникам, занятым на работе с вредными условиями труда. И прописано, что индексация проводится ежеквартально. Работодатель должен ежемесячно платить по 45 руб. и ежеквартально доплачивать в связи с проведенной индексацией, например до стоимости молока 50 руб.? Или должен уже ежемесячно платить по 50 руб.?
Маргарита
ПОТ РО 14000-005-98 утратил силу Приказ Минэкономразвития РФ от 02.09.2020 N 566 подскажите пожалуйста, чем заменен данный документ?
Интересует вопрос С кем необходимо согласовывать Перечень работ повышенной опасности?
Раньше было чётко прописано: 1.3. С учетом специфики в каждой организации должен быть разработан перечень работ с повышенной опасностью, который должен быть согласован с профсоюзным комитетом либо иным уполномоченным работниками представительным органом и утвержден главным инженером (техническим директором) организации
На что сослаться сейчас, что необходимо учесть мнение профсоюза?
Евгения Александровна